Baza orzeczeń sądowych

...spodarki Wodnej w L. do 31 grudnia 1998 r. na stanowisku inspektora, zaś od 1 stycznia 1999 r., z uwagi na włączenie tego Funduszu do Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we W., na zasadzie art. 231 KP stał się pracownikiem pozwanego. Sąd ustalił nadto, że obowiązujący w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska w L. regulamin wynagradzania „Zasady wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w L.”, określający, między innymi, tryb przyznawania i wypłacania nagród...

...a 22 stycznia 2004 r. I PK 288 03 Akt normatywny przekazujący kompetencje pomiędzy organami admini- stracji publicznej przesądza o przejęciu tych publicznych zadań jako zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 231 k.p., chyba że ustawa stanowi ina- czej. Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 stycznia 2004 r. sprawy z powództwa Jerzego U. przeciwko Wojewodzie M. w K. o ustalenie i wyna- grodzenie, na skutek kasacji...

...8 ust. 3 powołanej ustawy, pra- cownicy, o których mowa w ust. 2, zachowują przez okres 6 miesięcy prawo do wy- nagrodzenia odpowiadającego stanowisku, które dotychczas zajmowali. W sprawie nie miał zastosowania art. 231 k.p. Do czasu wejścia w życie ustawy z dnia 18 grud- nia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. Nr 162, poz. 1125) prawa i obowiązki tej grupy zatrudnionych regulowała ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.). Zgodnie z art....

...e istnienia stosunku pracy, zobowiązanie Szkoły Podstawowej Nr 2 w K. i Gimnazjum Publicznego w K. „do wykonania nierozwiązanej umowy o pracę na podstawie art. 22 § 1 k.p. i art. 11 Karty Nauczyciela w związku z art. 231 k.p.” lub do wypłacenia na podstawie art. 81 § 1 k.p. przez Gminę K. wynagrodzenia należne- go za cały czas pozostawania bez pracy, począwszy od dnia 1 września 2001 r. w wysokości po 1.804 zł miesięcznie. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie wyro- kiem z dnia 10 kwietnia 2002 r. oddal...

...ezarego O., Czesława W., Ryszardy L. i Grażyny P. przeciwko „M.” SA w R. o nakazanie nawiązania umowy o pracę, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy i ustalenie, że po- wodowie zostali przejęci w trybie art. 231 k.p. z dniem 13 września 2001 r. oraz nie obciążył powodów kosztami zastępstwa procesowego. Sąd ten ustalił, że wszyscy powodowie z wyjątkiem Ryszardy L. byli zatrudnieni w pozwanej „M.” SA w R. w wy- dziale narzędziowni. Powódka Ryszarda L. została zatrudniona od dnia 1 sierpnia 1997 r. przez spółkę „N.-M....

Wyrok z dnia 10 października 2003 r. I PK 456 02 Przejęcie przez gminę zadań z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej stanowi przejście części zakładu pracy na nowego pracodawcę (art. 231 § 1 k.p.), którym jest podmiot wykonujący te zadania lub urząd gminy, jeżeli nie doszło do ich przekazania. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 października 2003 r. sprawy z powództwa Małgorzaty P.-W. przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Za...

...Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Przepis art. 36 ustawy wypadkowej stanowi, że ustalenie okoliczności i przy- czyn wypadku przy pracy oraz stwierdzenia choroby zawodowej następuje w trybie określonym na podstawie art. 231 Kodeksu pracy (obecnie 237 § 1 k.p.). Jednym z wymogów ustalenia prawa do świadczeń przewidzianych w tej ustawie jest sporzą- dzenie protokołu powypadkowego, który jest składany przez zainteresowanego w postępowaniu przed organem rentowym. Wynika to z przepisu § 2 ust. 3 rozporzą- dzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw S...

...us premia uznaniowa w wysokości do 40 %. W następstwie przekształcenia przedsiębiorstwa pracodawcy doszło do utworzenia pracowniczej Spółki „K.”, która z dniem 1 maja 1996 r. przejęła pracowników w trybie art. 231 k.p. Z angażu wystawionego powodowi w dniu 28 maja 1996 r. wynika, że nowy pracodawca przyznał mu stawkę 2,50 zł godz. plus premia uznaniowa w wysokości do 50% płacy zasadniczej. W całym okresie zatrudnienia powód zajmował się wywozem nieczystości stałych w kontenerach. Od sierpnia 1991 r. do kwietnia 1996 r. i od ma...

...zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.) ma bezpośrednie zastosowanie w przypadkach całkowitej likwidacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, a zatem nie jest przepisem szczególnym w stosunku do art. 231 KP. 2. Właściwy organ samorządu terytorialnego przejmuje odpowiedzial- ność za zobowiązania i należności wynikające ze stosunków pracy realizowa- nych w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej (art. 60 ust. 6 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej) także wówczas, gdy wynika to z czyn- ności prawnych z...

...uprawniał Bank PKO S.A do ponowienia procedury nieodpłatnego zbywania akcji pracowniczych i weryfikacji uprawnień powódki ; 2) art. 2 pkt 5 lit c. i pkt 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. w związku z art. 551 KC i art. 231 KP wskutek błędnej wykładni tych przepisów i niewła- ściwego przyjęcia, że okres pracy w NBP oraz okres pracy w NBP i Oddziale Zinte- growanym NBP i PKO w N. od dnia 1 września 1953 r. do dnia 23 października 1987 r. nie podlegał wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nabycia od Skarbu Państwa akcji Banku Pekao...

...om: Justynie J. i Joannie C.-D. świadectwa pracy przez adnotacje: w pkt 1, że były one zatrudnio- ne do 31 grudnia 1998 r.; w pkt 3, że stosunek pracy każdej z nich został rozwiązany przez pracownika na podstawie art. 231 § 2 k.p., a nadto powództwa o wynagrodze- nie za dyżury pełnione przez powódki w okresie od 1 stycznia do 28 lutego 1999 r. przekazał do rozpoznania Wydziałowi Cywilnemu Sądu Rejonowego w Poznaniu, oddalając powództwa w pozostałych zakresie i znosząc wzajemnie koszty zastęp- stwa procesowego stron, a także oddalił...

...ę do zatrudnienia z dniem 1 lipca 1999 r. 19 pracowników według imiennego wykazu, stanowiącego za- łącznik do zawartej umowy. Pismem z dnia 26 maja 1999 r. powódki zostały zawia- domione o ich przejęciu w trybie art. 231 § 3 k.p. przez nowego pracodawcę, a także były pouczone o możliwości rozwiązania umowy o pracę, z czego nie skorzystały. W dniu 22 lutego 2000 r. strona pozwana „S.” SA Oddział Zakłady Mięsne w K. wypowiedziała pozwanemu Adamowi W. umowę o świadczenie usług ze skutkiem na 31 sierpnia 2000 r., równocześnie o...

...dzeń oraz terenu o powierzchni 86.100 m2". Sąd Apelacyjny pominął także § 9 i § 10 umowy, w których strony uzgodniły, że pracownicy zatrudnieni przez wydzierżawiającego „przechodzą do dzierżawcy w trybie art. 231 kodeksu pracy" oraz, że wydzierżawiający odpowiada w całości za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejęciem dzierżawionego obiektu przez dzierżawcę". Taki (wybiórczy) sposób interpretowania umowy doprowadził Sąd Apelacyjny do wniosku, że przedmiotem dzierżawy nie było przedsiębiorstwo....

Wyrok z dnia 26 lutego 2003 r. I PK 67 02 Wygaśnięcie umowy dzierżawy zakładu pracy powoduje jego przejście na wydzierżawiającego (art. 231 k.p.) tylko wtedy, gdy wydzierżawiający odzy- skuje faktyczne władztwo nad zakładem pracy. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 lutego 2003 r. sprawy z powództwa Ryszarda K. przeciwko „A.-U.” Spółce z o. o. w W. w upadłości i „A.” Spółce Akcyjnej w Ł. o zobowi...

...cy, skoro doszło do utraty bytu prawnego jako podmiotu zatrudniającego pracowników. W ocenie Sądu Okręgowego, ustalenia stanu faktycznego odpowiadają przejściu za- kładu pracy na innego pracodawcę, regulowanego art. 231 § 1 k.p., jednak także i ten przepis nie stanowi o wyłączeniu działania art. 411 k.p. wobec pracowników przej- mowanego zakładu (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 września 1998 r., I PKN 310 98, OSNAPiUS 1999 nr 16, poz. 614). Pozwany wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i oddalenie powództwa, ewentualnie o jego uchy...

...ać zatrudnienia u innych praco- dawców, poza przypadkiem określonym w art. 36 § 11 k.p., a więc takim, gdy praco- dawca wypowiadający umowę o pracę jest następcą prawnym poprzedniego praco- dawcy (na podstawie art. 231 k.p. lub przepisów odrębnych). Przed wymienioną no- welizacją przepis art. 36 § 4 k.p. (w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 maja 1989 r. - Dz.U. Nr 20, poz. 107) przewidywał natomiast, że do okresu pracy, od którego za- leży okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, wlicza się okresy 4 pracy w poprzedn...

...pracodawcy biernej legitymacji procesowej w zawisłym sporze, bez względu na to, czy miało miejsce zbycie przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 551 i 552 k.c., czy wystąpiła podmiotowa sukcesja po stronie pracodawcy (art. 231 k.p.). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Jadwiga Skibińska-Adamowicz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 stycznia 2003 r. sprawy z powództwa Jacka T. przeciwko Wiesławowi W. - prowadzącemu Przedsię- biorstwo Produkcyjne - Środki Odżywcze „G." w...

...jakiegokolwiek zda- rzenia lub czynności prawnej, uzasadniających taką odpowiedzialność. W szczegól- ności Sąd nie znalazł podstawy prawnej do dochodzenia solidarnie zobowiązań od Skarbu Państwa w oparciu o art. 231 § 1 i § 2 k.p., skoro pozwany ad. 2 nigdy nie był pracodawcą powodów. Nie ma tu również zastosowania przepis art. 80 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące admini- strację publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.), w myśl którego zobowiązaniami Skarbu Państwa powsta...

...zakładów opieki zdrowotnej pod nazwą Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdro- wotnej - Zakład Opieki Zdrowotnej w P. Sytuację prawną pracowników przejętych przez nowego pracodawcę należy oceniać w świetle art. 231 k.p. Skarb Państwa po- nosi odpowiedzialność za zobowiązania tego Zakładu na podstawie art. 80 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.). Zobowiązaniami Skarbu Państwa powstałymi do dnia 31 grudnia 1998 r. są bowie...

...yczyn odwołania i zwolnienia 5 powoda, art. 233 § 1, 328 § 2 i art. 385, przez ustalenie, że „do rozwiązania tego sto- sunku mógł być zastosowany art. 70 § 1 i 2 k.p.”, art. 477 i 194 § 1 i 3 (w związku z art. 231 k.p.), przez niezastosowanie tych przepisów, choć pozwana Spółka przejęła majątek i pracowników poprzedniego pracodawcy i ona w pierwszej kolejności od- powiada za wszelkie zobowiązania poprzedniego pracodawcy, choć „nie wykluczona była odpowiedzialność Urzędu Gminy w B., którego zarząd gminy odwołał z funkcj...

...[...] Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach oddalił apelację pozwanych Zakładów „Z.". Sąd drugiej in- stancji ocenił, że ten pozwany stał się w następstwie sukcesji określonej w art. 231 k.p. pracodawcą powoda. Przed odwołaniem powoda z funkcji dyrektora szkoły cały majątek szkoły został przejęty przez pozwane Zakłady. Również ten pozwany złożył powodowi oświadczenie woli o rozwiązaniu stosunku pracy oraz przejął akta oso- bowe powoda. Ustalenia te są wystarczające do przyjęcia, iż dotychcza...

...szkodowania po stronie zakładu pracy, jeżeli 5 jest on zakładem uspołecznionym. Zobowiązanie to nie wygasa w przypadku zmian własnościowych lecz istnieje nadal i przechodzi na następców prawnych zakładu pracy (art. 231 Kodeksu pracy). Dlatego teza przytoczonego w kasacji wyroku Sądu Najwyższego z dnia 10 grudnia 1998 r., II UKN 361 98, stwierdzająca, że pracowni- kowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie pieniężne od zakładu pracy, który w dniu wypadku przy pracy był zakładem uspołecznionym, nie pozostaje w sprzeczno- ści z powoł...

...dawca - jako następca prawny Przedsiębiorstwa „C.N.” - obowiązany jest do wypłaty na jej rzecz spornych świadczeń w oparciu o postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy, a tego rodzaju skutek wynika z art. 231 § 1 k.p. i art. 2418 § 1 k.p. Pozwany wniósł o oddale- nie powództwa twierdząc, iż na podstawie art. 231 k.p. stał się wprawdzie pracodaw- cą wszystkich pracowników zatrudnionych w Przedsiębiorstwie Nasiennym „C.N.” w C., w tym także powódki, jednak nie jest następcą prawnym tego Przedsiębiorstwa i 2 w związ...

...dy. Wyrokiem z dnia 2 lutego 2000 r. [...] Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda kwotę 12.783,80 zł z ustawowymi odsetkami. Sąd wskazał, że z dniem 31 grudnia 1990 r. nastąpiło przejęcie pracowników w trybie art. 231 § 1 k.p. Zgodnie z art. 24113 k.p. postanowienia układu zbiorowego pracy mniej korzystne dla pracowników wpro- wadza się w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Powód wypowiedzenia 2 zmieniającego nie otrzymał i dlatego należało do niego zastosować zasady przyzna- wania nagród jubileuszowych w brzmieniu sprzed...

...pracowników PUP „J.I.” S.A. w związku z przejęciem przez „M.” Sp. z o. o. Na mocy tego porozumienia pozwana zobowiązała się do zagwarantowania pracownikom „J.I.” takich uprawnień jak przy zastosowaniu art. 231 k.p. Powodowie zostali u strony pozwanej zatrudnieni na pod- stawie umów o pracę z dnia 24 maja 1999 r., a już w dniu 7 czerwca 1999 r. praco- dawca skierował do nich wypowiedzenie obniżające dotychczasową wysokość wy- nagrodzenia. W uzasadnieniu tej decyzji powołano się na „zmniejszenie funduszu płac ze względu na...

Wyrok z dnia 8 stycznia 2002 r. I PKN 779 00 Niewykonanie przez dotychczasowego pracodawcę obowiązku udziele- nia informacji i pouczenia z art. 231 § 3 k.p. nie wpływa na skutek przejęcia za- kładu pracy lub jego części z art. 231 § 1 k.p., polegający na wejściu nowego pracodawcy w prawa i obowiązki strony stosunku pracy. Dotychczasowy pracodawca nie odpowiada za zobowiązania nowego praco- dawcy powstałe po przejęciu zakładu pracy (art. 231 § 2 k.p.). Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Józef Iwu...

...Sądy przyjęły, że pozwany Ośrodek jest następcą prawnym Izby Wytrzeźwień w P. Być może tak jest, ale nie w zakresie stosunku pracy powoda. Powód nie został bowiem przejęty przez pozwany 5 Ośrodek w trybie art. 231 § 1 k.p. (nawet, gdyby tak było, to i tak byłyby to dwa okresy zatrudnienia - por. art. 36 § 11 k.p.). W okresie od dnia 5 marca 1991 r. do dnia 30 czerwca 1999 r. powód był zatrudniony w Izbie Wytrzeźwień w P. na podsta- wie umowy o pracę na czas nie określony i ta umowa została rozwiązana za poro- zumieniem stron. O...

...awy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy re- formujące administrację publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.). Równocześnie zawiadomił go, że może rozwiązać stosunek pracy w trybie art. 231 § 4 KP, a jeżeli nie rozwiąże stosunku pracy w taki sposób, to wygaśnie on w dniu 30 czerwca 1999 r., o ile przed dniem 31 maja 1999 r. dyrektor generalny nie zaproponuje mu nowych warunków pracy i płacy w dalszym okresie albo w razie nieprzyjęcia zaproponowa- nych warunków do 15 czerwca 1999 r. Następnie ubezpieczony...

...nformujące, że w związku z powstaniem na bazie majątku Gminy S. nowej Spółki zostają przez nią przejęci do pracy, przy czym umowy o pracę będą sporządzone przez nowy za- kład. Z powołaniem się na treść art. 231 § 4 KP pouczył równocześnie zainteresowa- nych, że w okresie miesiąca od zawiadomienia o przejęciu mogą stosunek pracy rozwiązać za siedmiodniowym uprzedzeniem. Ze wszystkimi wspomnianymi osobami zostały przez zarząd Spółki od dnia 1 lipca 1997 r. zawarte umowy o pracę. Przy wy- 3 borze 50 spośród ogółem 65 os...

...zerwca 1999 r. Na tę propozycję powódka również wyraziła zgodę. To drugie pismo pozwanej z dnia 20 kwietnia 1999 r. Sąd Okręgowy ocenia jako nowe zawia- domienie pracownika o przejęciu części zakładu pracy (art. 231 § 3 KP). Składając pismo z dnia 12 maja 1999 r. powódka zachowała termin do złożenia oświadczenia woli, o jakim mowa w art. 231 § 4 KP. Nietrafny jest więc zarzut, że pismo z dnia 12 maja 1999 r. złożone zostało po terminie określonym w art. 231 § 4 KP i nie wywołało skutków prawnych. Zdaniem Sądu drugiej inst...