Baza orzeczeń sądowych

...sportu jako kierowca. W dniu 7 czerwca 1999 r. powód został zawiadomiony pismem z dnia 28 maja 1999 r. o przekazaniu od dnia 1 lipca 1999 r. działu transportu samochodowego do spółki pod nazwą E. w T. na podstawie art. 231 KP. Na piśmie tym napisał: „Przy- jąłem do wiadomości, nie przyjmuję warunków”. W dniu 29 czerwca 1999 r. swoje stanowisko w tej sprawie potwierdził w rozmowie z pracownicą kadr pozwanej spółki - Reginą W. W tym stanie rzeczy w dniu 30 czerwca 1999 r. strona pozwana wysta- wiła powodowi świadectwo pracy, podają...

...acodawca (por. art. 460 § 1 KPC oraz art. 4 w związku z art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593), który przejął powódkę na podstawie art. 231 KP. Dla rozstrzygnięcia tej kwestii należy w pierwszym rzędzie stwierdzić, że w wyroku z dnia 28 listopada 2000 r., IV P 250 00, jako stronę pozwaną wskazano Gminę R. Co do takiej strony pozwanej zapadł też wyrok Sądu Okręgowego z dnia 22 marca 2001 r., IV Pa 51 01, i w takim zakresie podmiotowym sprawa została przek...

...ne sądami pracy. Rozpatrując zażalenie strony powodowej Sąd Apelacyjny w Poznaniu do- strzegł zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości, a dotyczące właściwości rzeczowej sądu pracy z uwagi na treść art. 231 KP (w istocie chodzi o art. 231 KPC). Na wezwanie Sądu Apelacyjnego powódka sprecyzowała wysokość dochodzonych roszczeń. Odszkodowanie z art. 56 KP zostało określone na kwotę 9 500 zł, nato- miast odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy na kwotę 4 800 zł. Mając na uwadze art. 21 KPC wartość przedmiotu sporu w...

...awili to przedsiębiorstwo na podsta- wie umowy zawartej w dniu 17 czerwca 1995 r. z Agencją Własności Rolnej Skarbu Państwa. Zgodnie z §16 powołanej umowy pozwani przejęli gospodarstwo ogrodni- cze w N. w trybie art. 231 § 2 KP, stając się stroną w stosunkach pracy czternastu jego pracowników, w tym powoda. W przejętym gospodarstwie obowiązywał zakła- dowy system wynagradzania z dnia 1 sierpnia 1994 r., gwarantujący pracownikom - obok wynagrodzenia zasadniczego - dodatek za pracę w szkodliwych warunkach. Powód otrzymywał wynagrodzeni...

...- Przepisy wprowadzające reformę administracji publicznej (Dz.U. Nr 133, poz. 872) stał się pracownikiem tego Urzędu, oraz poinformował go o możliwo- 2 ści rozwiązania stosunku pracy ze skutkiem przewidzianym w art. 231 § 4 KP, a jed- nocześnie, że w wypadku niezaproponowania nowych warunków dotychczasowy stosunek pracy wygaśnie z dniem 30 czerwca 1999 r. Pismo zawierało również pou- czenie o zachowaniu po dniu 1 stycznia 1999 r. uprawnień pracowniczych wynikają- cych z aktu, na podstawie którego stosunek pracy powstał przed dniem 1...

...nowego pracodawcy (art. 57 ust. 2). Po tej dacie pracownikom przysługiwało prawo rozwią- zania w okresie miesiąca stosunku pracy bez wypowiedzenia za siedmiodniowym uprzedzeniem (art. 57 ust. 2 zdanie 2 w związku z art. 231 § 4 KP). Według art. 52 ust. 1 ustawy, pracownicy dotychczasowych urzędów wojewódzkich, wykonujący do dnia wejścia w życie ustawy zadania i kompetencje podlegające przejęciu przez sa- morząd województwa lub powiat, z dniem 1 stycznia 1999 r. stali się odpowiednio pracownikami urzędu marszałkowskiego lub starostwa p...

...klasy pierwszej. Na pod- stawie wymienionej uchwały nie doszło do reaktywowania działalności Szkoły Pod- stawowej w S., a wcześniej nie nastąpiło przejęcie tej szkoły przez Szkołę Podsta- wową w W. w trybie art. 231 KP. W świetle powyższych ustaleń Sąd Rejonowy uznał, że powództwo oparte na podstawie prawnej przewidzianej w art. 20 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela nie mogło być uwzględnione. Szkoła zatrudniająca powódkę ule- gła bowiem likwidacji, zaś utworzenie jednej klasy łączonej, w której nau...

Wyrok z dnia 21 września 2001 r. I PKN 596 00 Na zmianę pracodawcy (art. 231 § 1 KP) nie jest wymagana zgoda pra- cownika, który nie skorzystał z możliwości rozwiązania stosunku pracy w try- bie art. 231 § 4 KP. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 września 2001 r. sprawy z po- wództwa Janusza M. przeciwko D.S.P. Poland Spółce Akcyjnej w K. o odszkodowa- nie i odprawę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-S...

...nia 1999 r. przez dodanie § 4a stwierdzającego, że pracownicy zatrudnieni w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w G. - w przychodniach podstawowej opieki zdrowotnej, w liczbie 147, stają się z mocy art. 231 KP pracowni- kami Samodzielnego Publicznego Zakładu Podstawowej Opieki Zdrowotnej w G., a także przez dodanie § 4b, w którym Rada Miasta wyraziła wolę przejęcia uprawnień organu założycielskiego między innymi dla Przychodni Miejskiej Nr 1 w G. W uchwale [...] z dnia 9 września 1999 r. Rada Powiatu G. postanowiła prze...

.... Spółka cywilna może być następcą prawnym w stosunkach pracy łą- czących jej wspólnika jako przedsiębiorcę z pracownikami zatrudnionymi przy prowadzeniu przez niego samodzielnej działalności gospodarczej (art. 231 KP). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 września 2001 r. sprawy z powódz- twa Romany P. przeciwko Wiesławowi Ś. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Prac...

...zmarł na skutek rozwoju zmian chorobowych spowo- dowanych chorobą zawodową. W wyniku podziału zakładu pracy męża powódki, który nastąpił w 1990 r., zostały utworzone dwa pozwane przedsiębiorstwa. Zgodnie z art. 231 § 2 KP obaj pozwani odpowiadają solidarnie za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed zmianami organizacyjnymi. Po rozpoznaniu apelacji obu pozwanych od tego wyroku Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku wyrokiem z dnia 13 marca 2001 r. [...] zmienił zaskarżony wyrok w ten sp...

...e wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony z przyczyn dotyczących stanu zdrowia pracownika, gdy twierdzi on, że uległ wypadkowi przy pracy, sąd powinien rozważyć, czy na pracodawcy ciążą obowiązki z art. 231 KP. 2. Prawomocny wyrok sądu dotyczący zdarzeń, które mają znaczenie prejudycjalne dla oceny zgłoszonych roszczeń, wiąże na podstawie art. 365 § 1 KPC także Sąd Najwyższy i jeżeli uprawomocnił się po wydaniu wyroku przez sąd drugiej instancji, powinien być uwzględniony z urzędu w postępowaniu kasacyjnym ze wz...

...zatrudnione, nie był wymieniony w załączniku do rozporządzenia. Bez znaczenia są warunki, w których powódki świadczyły pracę. Podkreślić należy, że powódki nie przeszły do nowego pracodawcy na podstawie art. 231 KP, nie można więc mówić o zachowaniu uprawnień pracowniczych wynikają- cych z zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Z tych względów należało zmienić zaskarżony wyrok na podstawie art. 39315 § 1 KPC i zmieniając wyrok Sądu pierwszej instancji powództwo oddalić. O kosztach postępowania za wszystkie instancje or...

...ie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 104, poz. 661 ze zm.), bez przejęcia składni- ków majątkowych i pomieszczeń, nie uzasadnia stwierdzenia, że pracownicy tego rejestru stali się pracownikami kas chorych z mocy art. 231 KP. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Sędziowie: SN Roman Kuczyński (sprawozdawca), SA Kazimierz Josiak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 28 czerwca 2001 r. w sprawie z po- wództwa Pawła S. i innych przeciwko Szpitalowi Powiatowemu w Ż. i K.-P. Regional- nej Kasie Chorych w B. o zapłatę, na skutek kas...

...e wypowiedzenie zmieniające powódce warunki pracy nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów. Skarżąca podkreśliła, że skoro nie nastąpiła likwidacja zakładu pracy, a jedy- nie jego przejęcie na podstawie art. 231 KP przez innego pracodawcę, przywrócenie jej do pracy było możliwe. Ponadto propozycja pracy na stanowisku, do którego zaj- mowania nie miała uprawnień, stanowiła ze strony pracodawcy nadużycie prawa, 5 które nie powinno znaleźć aprobaty w świetle art. 8 KP. Błędny również okazał się pogląd Sądu Okręgowego c...

...akład Ubezpieczeń Społecznych. 5 Przepis art. 36 ustawy wypadkowej stanowi, że ustalenie okoliczności i przy- czyn wypadku przy pracy oraz stwierdzenia choroby zawodowej następuje w trybie określonym na podstawie art. 231 Kodeksu pracy (obecnie 237 § 1 KP). Jednym z wymogów ustalenia prawa do świadczeń przewidzianych w tej ustawie jest sporzą- dzenie protokołu powypadkowego. W postępowaniu przed organem rentowym zain- teresowany ma obowiązek złożyć protokół powypadkowy. Wynika to z przepisu § 2 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy,...

...towego zagadnienia w oderwaniu od podstawy kasacji, której granice określone zostały podniesionymi w niej zarzutami (por. art. 39311 KPC); w szczególności kasacja nie dopuszcza możliwości rozważenia zastosowania art. 231 § 1 KP, gdyż zajętego w tym zakresie stanowiska w wyroku nie kwestionuje. Rozważając zatem sprawę w granicach zarzutów kasacji należy stwierdzić, że zaskarżony wyrok nie narusza żadnego ze wskazanych w kasacji przepisów prawa materialnego. Nie jest bowiem tak, że w oparciu o art. 19 ust. 2 i ust. 5 w związku z art....

...rudniający pracowników wymienionych w art. 52 - 54 i 56 ustawy zobowiązani zostali do podania na piśmie pracownikom danych dotyczących nazwy i siedziby pracodawcy po to, by mogli postąpić w sposób przewidziany w art. 231 § 4 KP. Pracownicy ci z mocy prawa z dniem 1 stycznia 1999 r. stali się pracow- nikami właściwych według podziału zadań i kompetencji urzędów z zachowaniem 8 uprawnień pracowniczych, wynikających z aktów, na których podstawie powstał ich stosunek pracy przed dniem 1 stycznia 1999 r. (art. 58 ust. 4 ustawy). Późnie...

...dnia 23 sierpnia 1999 r. oddalił powództwo Grażyny S. przeciwko Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiolo- gicznej w P. o ustalenie, że strony łączy umowa o pracę na czas nie określony. Usta- lił, że na podstawie art. 231 KP powódka stała się pracownicą strony pozwanej od dnia 1 września 1999 r. Jej zatrudnienie było zatrudnieniem bezterminowym. Pismem z dnia 28 maja 1999 r. pracodawca zaproponował powódce zatrudnienie na czas określony do dnia 31 grudnia 1999 r., powołując jako podstawę swego działania art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 13...

...uchwały doty- 4 czyły stanów faktycznych, w których dotychczasowe placówki zatrudnienia były prze- kształcone (służba zdrowia) lub likwidowane (urząd wojewódzki), a zmiana praco- dawcy następowała w trybie art. 231 § 1 KP, i zastosowanie miał art. 231 § 2 KP - o tyle w przedmiotowej sprawie nie zmienił się ani charakter placówki zatrudnienia (szkoła), ani rodzaj zatrudnienia pracownika (nauczyciel). Pozwany w niniejszej sprawie podmiot zatrudniający jest co do zakresu zadań wynikających z przepisów ustawy o systemie oświaty oraz...

...ku której majątek dotychczasowego pracodawcy jest wykorzystywany do wykonywania tych samych zadań, czemu towarzyszy przejęcie części pracowników, jest przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę w rozumieniu art. 231 KP. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie: SN Zbigniew Myszka (spra- wozdawca), SA Kazimierz Josiak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2001 r. sprawy z powództwa Danuty C. przeciwko Urzędowi Gminy i Miasta w P. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i U...

...aja 2001 r. za- gadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku postanowieniem z dnia 14 lutego 2001 r. [...] „Czy pracownicy byłego ZOZ-u przejęci w trybie art. 231 kp przez nowego pra- codawcę – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej – zachowują dotych- czasowe uprawnienie do nagrody z zakładowego funduszu nagród (obecnie dodat- kowe wynagrodzenie roczne) w sytuacji, gdy nowy pracodawca nie dokonał żadnych zmian w treści stosunku pracy, czy też pracownicy zostali pozbaw...

...wane jedynie do Skarbu Państwa - Woje- wody Ł. Dlatego i wobec faktu, że legitymacji procesowej biernej Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego w Ł. w obecnym jej kształcie organizacyjnym nie można upatrywać w art. 231 KP, bo stosunek pracy powoda zakończył się w roku 1994, Sąd oddalił powództwo wobec tego pozwanego. Brak też podstaw do przypisania odpo- wiedzialności Skarbowi Państwa - Wojewodzie Ł., o ile bowiem wystąpienie szkody u powoda jest niewątpliwe, o tyle stan faktyczny sprawy nie uzasadnia istnienia pozo- stałych, okre...

...rocesu - art. 98 KPC. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz.U. Nr 18, poz. 561 ze zm.) w związku z art. 231 KP oraz art. 76 ust. 3 ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o Narodowym Banku Polskim (jednolity tekst: Dz.U. z 1992 r. Nr 72, poz. 360 ze zm.) „poprzez ustalenie, iż okres pracy powoda u pozwanego pracodaw- cy powinien być liczony od dnia przejęcia części NBP przez tegoż pracodawcę, a nie od dnia zawarcia przez powoda umow...

...esu – art. 98 KPC. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych (Dz. U. Nr 11, poz. 775 ze zm.) w związku z art. 231 kp. oraz art. 76 ust. 3 ustawy z dnia 31 stycznia 1988 r. o Narodowym Banku Polskim (jednolity tekst: Dz. U. z 1992 r. Nr 72, poz. 360 ze zm.) „poprzez ustalenie, iż okres pracy powoda u pozwanego pracodawcy powinien być liczony od dnia przejęcia części NBP przez tegoż pracodawcę, a nie od dnia zawarcia przez powoda umow...

...tym nie naruszało przepisów obowiązujących przy wypowiadaniu umów o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Zdaniem tego Sądu, przekształcenia organizacyjne dokonane na podstawach przewidzianych w art. 231 KP nie wykluczają zmian organizacyjnych, o których mowa w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 11 stycznia 2000 r. oddalił apelację, którą złożyły powódki od wyroku Są...

Wyrok z dnia 29 marca 2001 r. I PKN 324 00 1. Nie ma przeszkód prawnych, aby po podmiotowym przekształceniu pracodawcy (art. 231 KP) strony zawarły umowę o pracę na czas określony. 2. Przekształcenie umowy o pracę na czas nie określony w umowę ter- minową, związane ze specyfiką kadencyjnego zatrudnienia członków organu zarządzającego spółką prawa handlowego, nie stanowi niekorzystnej dla pra- cownika zmiany stosunku pracy. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner....

Wyrok z dnia 15 marca 2001 r. I PKN 304 00 Przejście pracownika do nowego pracodawcy nie następuje w trybie art. 231 KP, jeżeli pracownik nie był zatrudniony w przejętej części zakładu pracy i został „przekazany” w dacie późniejszej niż przejście wydzielonej części zakła- du pracy na nowego pracodawcę. Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marka K. przeciwko Rafinerii „J.” S.A. w J. o uz...

...spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia” oraz naruszenie przepisów postępowania „przez pominięcie obowiązują- 3 cych i właściwych dla rozstrzyganej kwestii przepisów wydanych na podstawie art. 231 k.p. oraz art. 37 i 38 ustawy z dnia 12.06.1975 roku o świadczeniach z tytułu wy- padków przy pracy i chorób zawodowych, tj. §§ 3, 7, 10 rozporządzenia Rady Mini- strów z dnia 18.11.1983 roku w sprawie chorób zawodowych i § 6 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministra Zdrowia i Opieki Społec...

...o w uchwale z dnia 4 lipca 1994 r., I PZP 30 94 (OSNAPiUS 1994 r. nr 7, poz. 110), w której stwierdzono, że syndyk upadłości przedsiębiorstwa państwowego, które po ogłoszeniu jego upadłości przejęło w trybie art. 231 § 2 KP inny zakład pracy, może odwołać ze stanowiska dyrektora tego zakładu powołanego na nie przez za- rząd miasta i gminy na podstawie art. 68 § 1 KP oraz art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (Dz.U. Nr 16, poz. 95 ze zm.), je- żeli przed przejęciem zakładu nie został on od...