Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 491 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 491 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I UK 251/14 4 marca 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 4 marca 2015, sygn. I UK 251 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...9 października 2007 r. i z 31 stycznia 2008 r., w szczególności wyjaśnienia, czy były umowami o pracę, czy też umowami zlecenia. Odwołując się do bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego dotyczącego wykładni art. 22 § 1 k.p., a także art. 734 i nast. k.c., Sąd Apelacyjny doszedł do wniosku, że zainteresowaną i płatnika składek łączyła umowa zlecenia, a nie umowa o pracę. 4 Stosunek pracy różni się od stosunku powstającego na podstawie umów zlecenia, z których wynika obowiązek świadczenia usług w warunkach braku podporząd...
III AUa 699/14 3 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 3 marca 2015, sygn. III AUa 699 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ietle powyższego przepisu podstawową przesłanką objęcia zakresem ubezpieczenia społecznego jest posiadanie statusu pracownika. Poza sporem pozostaje, iż pracownikiem zostaje się przez nawiązanie stosunku pracy. Art. 22 § 1 k.p. stanowi, iż przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Z powołanego powyżej uregulowania wynikaj...
III AUa 705/14 3 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 3 marca 2015, sygn. III AUa 705 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...wy z 13.10.1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych Dz. U. Nr 137 poz.882 ze zmianami Sąd Okręgowy wskazał, iż decyzja wyłączająca J. W. z ubezpieczenia pracowniczego jest prawidłowa. Przywołując treść art. 22 ust. 1 k.p. oraz art. 83 § 1 k.c. Sąd Okręgowy uznał , iż strony kwestionowanej przez ZUS umowy o pracę zawarły ją dla pozoru , stąd umowa ta jest nieważna . Celem umowy nie była zmiana rygoru w jakim dotychczasowa praca była wykonywana, ale zmiana sposobu rozłożenia obciążeń finansowych. J. W. nie miała stworzon...
III AUa 483/14 3 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Romana Mrotek

Wyrok z 3 marca 2015, sygn. III AUa 483 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o przyznanie emerytury Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...w siłach lądowych powyżej roku nie miała już charakteru zasadniczej służby wojskowej, lecz nadal była służbą, a tym samym nie spełniała wymogu wykonywania pracy w ramach pracowniczego stosunku zatrudnienia (art. 22 § 1 k.p.). Uprawnienie do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym, w związku z wykonywaniem pracy w szczególnych warunkach, zgodnie z treścią art. 32 ustawy emerytalnej, zostało przewidziane wyłącznie dla ubezpieczonych urodzonych przed 1 stycznia 1949 r., będących pracownikami w rozumieniu art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2a usta...
III AUa 890/14 26 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Alicja Podczaska

Wyrok z 26 lutego 2015, sygn. III AUa 890 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 0 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS

Teza zamiar zawarcia umowy o pracę a także świadome podpisanie takiej umowy nie mogą nadać jej charakteru takiego stosunku prawnego , jeśli wykazuje ono w przeważającym stopniu cechy innej rodzajowo umowy .

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442) jak również treść art. 11 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz i art. 13 w w ustawy . Sąd podał również , że zgodnie z art. 22 § 1 k. p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Do nawiązania stosunku pracy dochodzi poprzez zawarcie p...
VI P 534/14 25 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 25 lutego 2015, sygn. VI P 534 14

Teza „(…) w razie ustalenia, iż zawarta przez strony umowa wykazuje cechy wspólne dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, rozstrzygająca o jej typie powinna być in concreto wola stron ”.

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...czyła ją z pozwaną „umowa cywilnoprawna”, to faktycznie świadczył czynności pracownicze w ramach stosunku pracy. Wskazała przy tym na wystąpienie charakterystycznych elementów stosunku pracy, określonych w art. 22 § 1 k.p. tj.: osobiste wykonywanie pracy, podporządkowanie pracownika pracodawcy, wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy i jego ryzyko, za umówionym wynagrodzeniem (sprecyzowanie powództwa, k. 34-39 i k. 51v.). Pozwana Gminna Spółdzielnia (...) w M. wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powódki na jej...
III AUa 1568/14 25 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 25 lutego 2015, sygn. III AUa 1568 14

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n. k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a u.s.u.s., zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj. umowy o pracę, umowy zlecenia międz...
III AUa 702/14 25 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 25 lutego 2015, sygn. III AUa 702 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...om J. T. (1) i M. T., iż odwołująca J. T. (1) rzeczywiście wykonywała pracę od dnia 1 marca do dnia 5 maja 2013 roku na rzecz spółki (...) o cechach charakterystycznych dla cech stosunku pracy, o których mowa w art. 22 k.p. Zebrany materiał dowodowy w sprawie nie pozwalał ustalić, iż rzeczywiście takie czynności pracownicze odwołująca wykonywała, a tego faktu nie potwierdza podpisanie umowy z kontrahentem spółki (...), czy podpisanie kilku pism do kontrahentów spółki, do których czynności odwołująca była upoważniona jako peł...
I ACa 1706/14 24 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Wojciech Kościołek

Wyrok z 24 lutego 2015, sygn. I ACa 1706 14

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono apelację Kwota 78.413,04 zł · kwota roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...zany na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 6 k.c.). Fakt świadczenia przez pozwanego na rzecz strony powodowej określonych usług doradczych nie oznacza sam w sobie świadczenia pracy w rozumieniu kodeksu pracy (art.22 § 1 kodeksu pracy), zwłaszcza w sytuacji w której przez cały okres udziału swojego w organie nadzoru pozwany nie negował obciążenia wypłacanego wynagrodzenia daninami publicznymi na zasadach niewłaściwych dla stosunków pracy tj. bez składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, składki na Fundusz Pracy oraz składki n...
IV P 600/14 23 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 23 lutego 2015, sygn. IV P 600 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawę Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.460,00 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...rygodne ocenił Sąd zeznania powoda, nie znajdując podstaw do podważania ich prawdziwości, korespondują one z pozostałym zebranym w sprawie materiałem dowodowym. Sąd zważył, co następuje: Stosownie do treści art. 22 k.p. pracodawca obowiązany jest wypłacić pracownikowi umówione wynagrodzenie za świadczoną przez niego pracę. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia pracownikom jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy (art. 84 k.p. oraz 85 k.p.). Zgodnie z art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu...
IV P 473/14 20 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 20 lutego 2015, sygn. IV P 473 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ie wymagające „kierownictwa „ bądź wydawania poleceń. Już w tym miejscu warto wskazać, iż „ Brak obowiązku wykonywania poleceń przemawia przeciwko możliwości uznania stosunku prawnego za stosunek pracy (art. 22 § 1 KP). „ ( wyrok SN z dnia 11 kwietnia 1997 r. I PKN 89 97 OSNP 1998 2 35 ) Wymieniona nie podlegała w zasadzie podporządkowaniu co do godzin i dni pracy. Jak sama podała „ ustalali pracownicy między sobą zmiany, jak i kto może przyjechać, bo były osoby dojezdne, czy ktoś chce pracować w godzinach nocnych, czy wie...
IV P 363/13 18 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Białej Podlaskiej Waldemar Bańka

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. IV P 363 13

Teza Brak swobody pracownika w zakresie wyboru podstawy zatrudnienia, uzasadnia uwzględnienie roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy.

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...sowanie wtedy, gdy przyjęta przez strony nazwa umowy rozmija się z zawartym przez strony stosunkiem prawnym, którego cechy wskazują na stosunek pracy. Decydujące znaczenie mają tu cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 k.p., a także sformułowane przez doktrynę i orzecznictwo por. M. Tomaszewska, Komentarz do art. 22 Kodeksu Pracy . Zasada osobistego świadczenia pracy oznacza, że pracownik winien wykonywać pracę na rzecz pracodawcy osobiście i nie może tego obowiązku spełniać za pośrednictwem innej osoby. Pracownik nie może sa...
III AUa 793/14 18 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Barbara Gonera

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. III AUa 793 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Mimo nieważnosci zawartej umowy o pracę (wg art. 210 ksh) strony mogą nawiązać umowny stosunek pracy przez czynności dorozumiałe, a w szczególności wskutek dopuszczenia do pracy - również w odniesieniu do członków zarządu spółek kapitałowych.

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...c – w szczególności poprzez brak wszechstronnych i wyczerpujących ustaleń odnośnie stosunku prawnego łączącego (...) Sp. z o.o. oraz W. K. oraz rozważenia, czy odpowiada on cechom stosunku pracy określonym w art. 22 kp (por. wyrok Sądu Najwyższego z 8 czerwca 2010 r. – I PK 16 10). Sąd Okręgowy poprzestał na rozważeniach odnośnie zastosowania art. 210 ksh, co nie jest wystarczające dla prawidłowego rozstrzygnięcia tej sprawy. I dlatego w toku procesu wtórnego Sąd I instancji winien przede wszystkim: - poddać analizie bezsporne...
III AUa 1330/14 18 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Węgrzynowska-Czajewska

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. III AUa 1330 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ę pozostającą w stosunku pracy. Pojęcie stosunku pracy o jakim mowa w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13.10.1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych jest równoznaczne z pojęciem stosunku pracy definiowanego przez art. 22 kp (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13.07.2005 roku, I UK 296 04, OSNP 2006 9-10 157). W myśl zaś art. 22 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca...
III AUa 59/15 18 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. III AUa 59 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...z: art. 184 ust. 1 i 2 tej ustawy, § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz w zw. z art. 22 § 1 i 1 1 kp) poprzez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że członek Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej osobiście świadczący na jej rzecz pracę pod kierownictwem pracodawcy, w sposób ciągły, w miejscu wskazanym przez pracodawcę i za ustalonym przez niego wynagrodzeniem, nie może być uznany za prac...
III AUa 1351/14 18 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. III AUa 1351 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...i i zarzucając mu: - naruszenie przepisów postępowania - art. 233 § 1 k.p.c., polegające na przekroczeniu granic swobodnej oceny dowodów, skutkujące uznaniem A. B. za pracownika, - naruszenie prawa materialnego - art. 22 k.p., w związku z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz. 1442, ze zm.) oraz w związku z art. 83 § 1 k.c., poprzez uznanie pracowniczego tytułu ubezpieczenia odwołującej w sytuacji, gdy umowa została zawarta dla pozoru. Wskazując na powy...
I UK 221/14 17 lutego 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 17 lutego 2015, sygn. I UK 221 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...półką handlową a członkiem zarządu zawartej w sposób dorozumiany umowy o pracę lub menedżerskiej umowy, do której stosuje się przepisy o zleceniu, konieczne jest wykazanie w świetle art. 60 k.c. w związku z art. 22 § 1 k.p. lub art. 750 k.c., że zachowania stron (ich uprawionych organów – art. 38 k.c.) nie ujawniły w dostateczny sposób ich woli zawarcia umów mających cechy umów normowanych w tych przepisach. Wobec powyższego zarzuty naruszenia art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy systemowej i art. 210 § 1 k.s.h. w odniesieniu do okresów o...
I UK 231/14 17 lutego 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 17 lutego 2015, sygn. I UK 231 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ego ustanowionego z urzędu (tekst jednolity: Dz.U. z 2013 r., poz. 490). Wyrok Sądu pierwszej instancji zaskarżył w całości apelacją Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zarzucił naruszenie prawa materialnego, tj. art. 22 § 1 k.p. oraz art. 6 ust. 1 pkt. 4 i ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.) poprzez ich błędną wykładnię, a także nie wyjaśnienie istotnych okoliczności sprawy. Wskazując na tak sformułowane zarzuty apelujący wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i odda...
IV P 146/14 13 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 13 lutego 2015, sygn. IV P 146 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 4.242,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...czyło wypłacenia mu zaległego wynagrodzenia za pracę. Sporna w tym zakresie była kwestia jaka była uzgodniona przez strony wysokość wynagrodzenia powoda. Umowa o pracę jest umową odpłatną, co wynika wprost z art. 22 § 1 kp, zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracodawca zobowiązuje się do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia wynika z art. 94 pkt 5 kp, regulującego podstawowe obowiązki pracodawcy względem pracownika. Jednocześnie z art. 80 kp wynika,...
IV P 208/14 12 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Tarnowie Anna Sulimka

Wyrok z 12 lutego 2015, sygn. IV P 208 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik ustalono istnienie stosunku pracy
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...tały przejęte składniki majątkowe, tak jak w przedmiotowej sprawie. Mając na uwadze powyższe, Sąd ustalił istnienie stosunków pracy między powódkami a pozwanym, zgodnie z żądaniami pozwów (art. 189 k.p.c., art. 22 § 1 k.p.). Rozpatrując żądania powódek domagających się ustalenia, że umowy o pracę zawarte przez nie z pozwanym na okresy 10-letnie są umowami o pracę zawartymi na czas nieokreślony, Sąd również zobligowany był do zbadania przysługującego im w tym zakresie interesu prawnego, zgodnie z powołanym już art. 189 k....
III AUa 1264/14 12 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 12 lutego 2015, sygn. III AUa 1264 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
..., OSN CP 11-12 2006 poz.190). Pozorność umowy polega zatem na tym, że strony nie zamierzają osiągnąć skutków wynikających z umowy o pracę. Nie budzi wątpliwości, że istnienie okoliczności wynikających z art. 22 k.p. musi mieć charakter rzeczywisty. Innymi słowy, sam fakt, że oświadczenia stron umowy zawierają określone w art. 22 k.p. formalne elementy umowy o pracę, nie oznacza automatycznie, że umowa taka jest ważna. Jeżeli bowiem strony nie zamierzały osiągnąć skutków wynikających z umowy, w szczególności jeżeli nie...
III AUa 805/14 12 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 12 lutego 2015, sygn. III AUa 805 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...(tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r., poz. 490). Apelację od wyroku wywiódł Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C., zaskarżając wyrok w całości i zarzucając mu: - naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 22 §1 k.p. oraz art. 6 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.) poprzez ich błędną wykładnię, a także - naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 199 §1 pkt 1 k.p.c. w zw. z art. 202 k.p.c. poprzez jego niezastosowanie w spra...
III AUa 990/14 12 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Lublinie Barbara Hejwowska

Wyrok z 12 lutego 2015, sygn. III AUa 990 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie istnienia obowiązku ubezpieczenia społecznego Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...dawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. W ocenie Sądu Okręgowego stosunek prawny, w ramach którego wnioskodawczyni świadczyła pracę na rzecz A. B., spełnia podstawowe cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 kp. Jak wynika ze zgromadzonego materiału dowodowego, wnioskodawczyni podjęła pracę w dniu 1 października 2013 r. i wykonywała ją codziennie do dnia powstania niezdolności do pracy tj. do 2 listopada 2013 r., pracując codziennie po 6 godzin, w ściśle określonym miejscu, pod kierownictwem A. B., otrzymując z tego...
III AUa 1030/14 11 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Maria Jolanta Kazberuk

Wyrok z 11 lutego 2015, sygn. III AUa 1030 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...y, Sąd Okręgowy odwołał się do art. 6 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 2009 r., nr 205, poz. 1585 ze zm.) oraz art. 22 § 1 k.p. Sąd Okręgowy stwierdził, że elementami istotnymi dla istnienia stosunku pracy jest: 1) osobiste wykonywanie przez osobę zatrudnioną pracy zarobkowej (za wynagrodzeniem); 2) na rzecz podmiotu zatrudniającego, a zatem "na ryzyko" socjalne, produkcyjne i gospodarcze (ekonomiczne) tego podmiotu; 3) w warunkach podporz...
III AUa 678/14 11 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 11 lutego 2015, sygn. III AUa 678 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...wała w stosunku podległości służbowej, wykonywała polecenia, zobowiązana była do pozostawania w dyspozycji pracodawcy w ramach obowiązującej umowy o pracę. Cechy takiego stosunku prawnego wypełniają treść art. 22 § 1 k.p. Wszystkie czynności podejmowane przez ubezpieczoną miały charakter wtórny w tym znaczeniu, że nie działała z własnej inicjatywy i nie uczestniczyła w podejmowaniu jakichkolwiek decyzji dotyczących kierowania firmą męża. Naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów apelujący upatruje w pominięciu okolicznośc...
I UK 211/14 11 lutego 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 11 lutego 2015, sygn. I UK 211 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...sunek pracy warunkuje rozdzielnie pracodawcy i pracownika, co w tej sprawie nie występuje. Skarżąca nie świadczyła pracy w ramach stosunku pracy, ponieważ praca nie odpowiadała cechom stosunku pracy określonym w art. 22 k.p. W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie prawa materialnego i procesowego. I. W zakresie prawa materialnego zarzucono naruszenie: 1) art. 38 i art. 431 k.c. przez błędną wykładnię, bowiem Sąd ustalił, że wnioskodawczyni działała jako osoba fizyczna decydując o działalności osoby prawnej, (a) nie jako zarządca o...
III AUa 378/14 10 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 10 lutego 2015, sygn. III AUa 378 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...nia określonej więzi prawnej (stosunku prawnego). Stosunkiem prawnym charakteryzującym się działaniem na rzecz innego podmiotu jest stosunek pracy, do którego istotnych cech należy działanie na rzecz pracodawcy (art. 22 k.p.). Również wykonujący zlecenie "działa na rzecz zleceniodawcy" (art. 734 i n.k.c.). W kontekście przepisu art. 8 ust. 2a ustawy systemowej zwrot ten opisuje zatem sytuację faktyczną, w której należy zastosować konstrukcję uznania za pracownika. Jest nią istnienie trójkąta umów, tj.: 1) umowy o pracę, 2) umowy z...
I ACa 1539/14 10 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Krakowie Władyslaw Pawlak

Wyrok z 10 lutego 2015, sygn. I ACa 1539 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 25 000 zł · zasądzenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...musi stanowić wyrównanie „ całej „ krzywdy , a zatem także niemajątkowych następstw zabiegu z 7 listopada 2006r ,które będą występowały w psychice powódki także w przyszłości, b art. 444§2 kc w zw z art. 22 kp wobec przyjęcia jako podstawy ustalenia wysokości świadczenia rentowego wynagrodzenia netto zamiast brutto mimo , że kodeks pracy uznaje jako wynagrodzenie wielkość brutto. Zdaniem powódki wyliczenie tego świadczenia jest wadliwe także dlatego , iż Sąd nie zasadnie uznał , że zachowana przez apelującą zdolność...
VI P 624/13 9 lutego 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 9 lutego 2015, sygn. VI P 624 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...rzystała z zastępstwa innych osób w opiece nad dziećmi. Sąd zważył, co następuje: Powódka na podstawie art. 189 k.p.c. poszukiwała w niniejszym procesie ochrony prawnej na podstawie art. 22 § 1 1 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. W razie sporu co do treści umowy lub rodzaju stosunku prawnego, na podstawie którego była świadczona praca, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie rodzaju i treści umowy w oparciu o treść art. 189 k.p.c. Przepis ten wprowadza istnienie interesu prawnego jako materialnoprawną podstawę zasadności powód...
III AUa 1744/13 6 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Magdalena Tymińska

Wyrok z 6 lutego 2015, sygn. III AUa 1744 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...mowy o pracę. Sąd II instancji wskazał, iż Sąd I instancji rozpoznając ponownie sprawę powinien przeprowadzić stosowne postępowanie dowodowe na okoliczności, czy doszło do nawiązania stosunku pracy zgodnie z art. 22 § 1 k.p. pomiędzy J. R. a Spółką poprzez tzw. czynności dorozumiane, czy i które z prac wykonywanych przez ubezpieczoną były świadczone w ramach i zgodnie z umową o pracę, a które jako członka zarządu, ewentualnie przy ustaleniu, że doszło do nawiązania stosunku pracy, poczyni ustalenia od kiedy i czy kwota wynag...