Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 117 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 36 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 117 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 366/18 21 marca 2019 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 21 marca 2019, sygn. IV P 366 18

Podstawa prawna
art. 36 kp
...ię sekretarza władze gminy sięgają po wypowiedzenie umowy o pracę. W ocenie powoda okres wypowiedzenia wskazany przez pozwanego był błędny. Powód zatrudniony był u pozwanego ponad trzy lata i dlatego zgodnie z art.36 §1 pkt 3 kodeksu pracy okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące . W związku z powyższym stosunek pracy powinien ustać 28 lutego 2019 r., na co powód zwrócił uwagę pozwanemu. Według powoda przyczyny zawarte w wypowiedzeniu z dnia 26.11.2018r. były przyczynami pozornymi, nieprawdziwymi, natomiast rzeczywistą przyczyną by...
Czytaj orzeczenie
VI P 416/18 19 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 marca 2019, sygn. VI P 416 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...zgodne z prawem. Sąd miał na uwadze, że w treści wypowiedzenia pracodawca wskazał na trzymiesięczny okres wypowiedzenia i oznaczył jako datę końcową stosunku pracy dzień 31 grudnia 2018 roku. Zgodnie jednak z art. 36 § 1 KP okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 mi...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 191/18 14 marca 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 14 marca 2019, sygn. VIII Pa 191 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację Kwota 2512 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...rzez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika -niewypłacenia wynagrodzenia od 11 lutego 2014 r do 10 marca 2014 r.” - „nie został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36§1 KP”; -„w okresie zatrudnienia pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy 0 godzin”; - „w okresie zatrudnienia pracownikowi nie wypłacono ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy 5 dni w wys. 420.- zł, nie korzystał z urlopu na podstawie art. 162- KP w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy” - w i...
Czytaj orzeczenie
V P 467/18 13 marca 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 13 marca 2019, sygn. V P 467 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.300 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 36 kp
...Z mocy art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 k.p., przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Na podstawie art. 36 § 1 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Jednocześnie, zgodnie z art. 30 § 3 k.p., oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pr...
Czytaj orzeczenie
VI P 426/18 13 marca 2019 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 13 marca 2019, sygn. VI P 426 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o sprostowanie świadectwa służby oraz wydanie świadectwa pracy Wynik nie uwzględniono wniosku
wypadek przy pracy na budowie odwołanie od decyzji ZUS stosunek pracy
odszkodowanie brak zdolności sądowej
Podstawa prawna
art. 36 kp
...anym orzeczeniu dotyczy natomiast zatrudnienia pracowniczego w strukturach służb mundurowych (K.W.Baran, Komentarz do art. 3 Kodeksu pracy, st.pr. 25 maja 2018 roku, System Informacji Prawnej LEX). Zgodnie z przepisem art. 36 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o KAS (Dz.U. z 2016 r. poz. 1947) jednostkami organizacyjnymi (…) są izby administracji skarbowej. Dyrektor izby administracji skarbowej jest zaś organem KAS(art. 11 ust. 1 pkt 4 ustawy o (...)), który wykonuje swoje zadania wskazane w art. 25 ust. 1 cytowanej ustawy, w tym m.in...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 4/19 12 marca 2019 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 12 marca 2019 r. w sprawie o sprostowanie świadectwa pracy.

Teza Okres wypowiedzenia jest to czas po upływie którego ustaje stosunek pracy z mocy oświadczenia wypowiadającego umowę o pracę. Okres wypowiedzenia nie może być krótszy od okresów ustanowionych przepisami kodeksu. Norma art.32 § 2 kp jest o tyle niepełna, ze rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić tylko w terminie określonym w art....

Podstawa prawna
art. 36 kp
...m fakt złożenia wypowiedzenia z błędnie wskazanym okresem wypowiedzenia nie daje podstaw do przyjęcia, iż zaszedł skutek w postaci skrócenia tego okresu na mocy porozumienia stron tego stosunku pracy. Z przepisu art. 36 § 6 kp wynika, że jeżeli w czasie biegnącego wypowiedzenia umowy o pracę strony ustalą wcześniejszy termin ustania umowy, to mamy nadal do czynienia z rozwiązaniem umowy w drodze wypowiedzenia. Przedmiotem tego ustalenia (a w istocie umowy) jest jedynie data ustania stosunku pracy. Skrócenie w ten sposób okresu wypowiedz...
Czytaj orzeczenie
VIII U 326/18 11 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Gocek

Zarządzenie z 11 marca 2019, sygn. VIII U 326 18

Podstawa prawna
art. 36 kp
...ć w dniu 28 lutego 1997 roku. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę była reorganizacja służb pomocniczych wypowiedzenie k. 4 . Następnie na mocy oświadczenia woli prezesa zarządu Przędzalni (...), na podstawie art. 36 § 1 kodeksu pracy, skrócono wnioskodawcy okres wypowiedzenia o 1 miesiąc, to jest do dnia 31 stycznia 1997 roku. K. D. przysługuiwało z tego tytułu odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia, czyli za 1 miesiąc. Zgodnie z art. 36 § 2 kodeksu pracy okres, za który przysługuje od...
Czytaj orzeczenie
VI P 309/17 4 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 4 marca 2019, sygn. VI P 309 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, odprawę Wynik oddalono powództwo Kwota 10.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 36 kp
...o 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Powódka u pozwanego pracodawcy była zatrudniona przez okres krótszy niż 6 miesięcy wobec tego jej okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie (art. 36 § 1 pkt 1 KP). W takiej sytuacji minimalne odszkodowanie należne powódce będzie obliczone w stosunku do 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Sposób obliczania odszkodowania wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywan...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 192/18 26 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Krzysztof Kacprzak

Uzasadnienie z 26 lutego 2019, sygn. VIII Pa 192 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 10.000 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...bez wypowiedzenia. Powód zasadnie dowodził więc wadliwości wypowiedzenia umowy w dniu 25 stycznia 2017r, nazywanego przez pozwaną „odwołaniem”. W tej sytuacji żadanie odszkodwania było w pełni uzasadnione (art. 36 par.1 pkt.3 kp). Mając na uwadze powyższe Sąd Okręgowy na podstawie art. 385 k.p.c. Elżbieta Gawryszczak K. S. Z.
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 271/18 25 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 25 lutego 2019, sygn. VIII Pa 271 18

Teza brak wskazania konkretnej, rzeczywistej przyczyny rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia jest niezgodnym z prawem rozwiazaniem

Podstawa prawna
art. 36 kp
...ozwiązania umowy o pracę, zawartej na czas określony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia ( art. 58). W myśl art. 36 § 1 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę, zawartej na czas określony, jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6...
Czytaj orzeczenie
VI P 262/18 19 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 lutego 2019, sygn. VI P 262 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie za okres wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.184,00 zł · kwota żądania
stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 36 kp
...wa zawarta z powodem została zawarta na czas choroby innego pracownika. Nie zwierała jednakże zapisu, że ulega rozwiązaniu wraz z jego powrotem do zakładu. Zatem w ocenie sądu należy do niej stosować przepisy z art. 36 § 1 kodeksu pracy. Powód żądał od pozwanego kwoty 1.184,00 za 14 dni wypowiedzenia. Wysokość kwoty ta nie była kwestionowana przez pozwaną szkołę. Pozwany twierdził tylko, że w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa okres wypowiedzenia wynosi 3 dni. Z treści świadectwa pracy jak również...
Czytaj orzeczenie
VI P 348/16 14 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 14 lutego 2019, sygn. VI P 348 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5 609,21 zł · zasądzenie
pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych wady i usterki dzieła podleganie ubezpieczeniom społecznym
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...grodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na względzie, że powódka była zatrudniona u pozwanego przez okres przekraczający 3 lata, zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 k.p. w jej przypadku znajdował zastosowanie 3‑miesięczny okres wypowiedzenia. Należało więc zasądzić maksymalną wysokość odszkodowania wynikającą z powyższych przepisów, odpowiadającą 3-miesięcznemu wynagrodzeniu powódki za pracę. Na podstawie § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Soc...
Czytaj orzeczenie
IV P 182/18 31 stycznia 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 31 stycznia 2019, sygn. IV P 182 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy pozorność umowy o pracę
Podstawa prawna
art. 36 kp
...m okresu wypowiedzenia nie pozostaje w żadnej relacji do ewentualnej szkody. Przysługuje za samo bezprawne działanie pracodawcy, niezależnie od tego, czy jakakolwiek szkoda po stronie pracownika powstała. Zgodnie z art. 36 §1 kp ustawowe okresy wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wynoszą dwa tygodnie, miesiąc i trzy miesiące. Powód pracował u pozwanego od 18 czerwca 2018r., a więc okres wypowiedzenia tej umowy to 2 tygodnie i właśnie dlatego, że powód był pracownikiem firmy pozwanego bardzo krótko, to sąd uznał...
Czytaj orzeczenie
IX P 9/18 30 stycznia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 30 stycznia 2019, sygn. IX P 9 18

Podstawa prawna
art. 36 kp
...rzysługuje, w myśl art. 58 k.p., w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, który w przypadku powoda, z uwagi na okres zatrudnienia liczący więcej niż 6 miesięcy, a mniej niż 3 lata, wynosił 1 miesiąc (art. 36 §1 pkt 2 k.p.). Odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenie oblicza się według zasad naliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (§2 ust. 1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewyko...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 253/18 29 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 29 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 253 18

Teza brak długotrwałego nękania - czyli podejmowania przez pracodawcę - wobec pracownika, czynności zmierzających do wywołania u pracownika poczucia poniżenia, szykany - nie jest mobbingiem.

Podstawa prawna
art. 36 kp
...którym mowa w art. 45 kp, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niżej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Należy zdaniem tego Sądu podkreślić, iż zgodnie z art. 36§ 1 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Z uwagi, iż okres zatrudnienia powódki u strony pozwanej, wynosił ponad 3 lata zgodnie z art. 36 §1 pkt 3 kp okres wypowiedzenia umowy o pracę winien wynosić 3 miesiące, dlatego też Sąd R...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 183/18 24 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 24 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 183 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...zny formalnej. Oświadczenie woli o wypowiedzeniu zostało złożone powódce w formie pisemnej, wskazuje na 3 miesięczny okres wypowiedzenia - który z racji na staż pracy powódki miał zastosowanie w jej przypadku (art. 36 § 1 pkt 3 k.p.) - określa moment jego upływu, a także zawiera prawidłowe pouczenie w zakresie odwołania do właściwego miejscowo sądu pracy (art. 30 § 5 k.p.). Oświadczenie woli wskazuje również na przyczyny wypowiedzenia umowy, które w ocenie Sądu spełniają wymóg konkretyzacji (art. 30 § 4 k.p.). Poza sporem poz...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 444/18 24 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Wronka

Wyrok z 24 stycznia 2019, sygn. XXI Pa 444 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ulamin Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). PDO przewidywał w § 6 szereg świadczeń na rzecz pracowników, którzy odejdą w ramach PDO - były to odprawa „ustawowa", odszkodowanie za okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 § 1 k.p., nagroda jubileuszowa a także, zgodnie z § 6 ust 1 pkt 2 „odprawa, o której mowa w art. 245 ust 2 pkt 3 ZUZP z dnia 6 września 1999r." Program Dobrowolnych Odejść (PDO) został ogłoszony w zakładzie pracy 5 maja 2014 r. Zgodnie z PDO pracownicy mieli czas od 5 maja do 10 czerwca 2014 roku na zgłaszanie się do...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 130/17 10 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Krakowie Izabela Gruszkowska

Wyrok z 10 stycznia 2019, sygn. VII Pa 130 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy i zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 5727,59 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ę sposobu zakończenia stosunku pracy w ten sposób, by w miejsce informacji o rozwiązaniu go bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 k.p. wpisano, iż zakończył się on wskutek wypowiedzenia umowy o pracę w trybie art. 36 § 1 k.p.; zmianę polegającą na wpisaniu poprawnej liczby, za które przysługuje powodowi ekwiwalent pieniężny za urlop, tj. 82 dni w miejsce widniejącego w świadectwie pracy zapisu o 80 dniach; wskazanie w świadectwie pracy, iż roszczenie o wypłacenie zaległego ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy powstało...
Czytaj orzeczenie
X P 323/17 9 stycznia 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 9 stycznia 2019, sygn. X P 323 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 34 500 zł · kwota żądania
umowa o świadczenie usług stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ści nie niższej od wynagrodzenia za ustawowy okres wypowiedzenia. W przypadku powoda, zatrudnionego u strony pozwanej dłużej niż 6 miesięcy ale krócej niż 3 lat, ustawowy okres wypowiedzenia wynosił 1 miesiąc (art. 36 § 1 pkt 2 k.p.). Powodowi przysługiwało zatem odszkodowanie w wysokości co najmniej jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wysokość świadczenia powinna być wypadkową wszystkich okoliczności sprawy. W ocenie Sądu w niniejszej sprawie istnieją okoliczności przemawiające za przyznaniem powodowi odszkodowania w maksymalnej do...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 114/18 20 grudnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 20 grudnia 2018, sygn. VII Pa 114 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...spodarczą koniecznością bądź nabycie przez członka prawa do emerytury (art. 187 Prawa spółdzielczego). Jeżeli chodzi zaś o długość okresu wypowiedzenia, to jest ona liczona zgodnie z zasadami określonymi w art. 36 k.p. Dodatkowo, pomimo trwania stosunku członkostwa, spółdzielnia może rozwiązać stosunek pracy, gdy wystąpią okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z przyczyn przez pracownika niezawinionych, które zostały określone w art. 53 k.p. (art. 189 § 1 Prawa spółdzielczego). Każdorazowo...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 29/18 19 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 19 grudnia 2018, sygn. IV Pa 29 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 19.550,64 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Postawienie zarzutu obrazy art. 233 § 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 36 kp
...miotowe rozwiązanie umowy o pracę wadliwym jako naruszającym przepis art. 52 § 1 pkt 1 kp. W takiej sytuacji powód skutecznie nabył prawo domagania się odszkodowania zgodnie z art. 56 § 1 kp i art. 58 kp w zw. z art. 36 § 1 pkt 3 kp. Jego wysokość wynika z zaświadczenia o zarobkach liczonego jak ekwiwalent za urlop i znajdującego się w aktach osobowych powoda. O dacie wymagalności ustawowych odsetek za opóźnienie Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z żądaniem powoda mając na uwadze, że co do zasady ustawowe odsetki od odszkodowania przysł...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 188/18 18 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 18 grudnia 2018, sygn. VIII Pa 188 18

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 15572,70 zł · zasądzenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ą i zasadne było zasądzenie z tego tytułu odszkodowania. Oceniając roszczenie powódki o wypłacenie wynagrodzenia w związku ze zbyt krótkim okresem wypowiedzenia, Sąd Rejonowy przytoczył treść art. 49 k.p. i art. 36 § 1 k.p. Sąd I instancji stwierdził, że pracodawca powódki, pozostając w przeświadczeniu, że rozwiązuje umowę o pracę zawartą na czas określony zastosował jednomiesięczny okres wypowiedzenia, zgodnie z przepisami przejściowymi, jednocześnie wyjaśniając, że roszczenia z art. 45 §1 k.p. i art. 49 k.p. zgłoszone...
Czytaj orzeczenie
IV P 127/18 11 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 11 grudnia 2018, sygn. IV P 127 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.609,64 zł · kwota żądania
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ednostronna decyzja jednej ze stron stosunku pracy. Podpis drugiej strony nie jest wymagany; nie jest, do skuteczności wypowiedzenia, potrzebna żadna „zgoda” drugiej strony. Okresy wypowiedzenia przewidziane są w art. 36 §1 kp i wynoszą: 2 tygodnie gdy pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc gdy pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy i 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata i umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia. Analiza warunków, przedstawionych wyżej, w ja...
Czytaj orzeczenie
V P 200/18 4 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 4 grudnia 2018, sygn. V P 200 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 675 zł Kwota 5638 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 36 kp
...Oferta, którą wtedy dostał była niezobowiązująca i to nie ona była przyczyną zwolnienia a właśnie nieterminowa wypłata. Powód był zatrudniony u pozwanej ponad 10 miesięcy, wobec tego w związku z treścią art. 36 § 1 pkt 2 kp pozwana powinna wypłacić powodowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres 1 miesiąca. Na dezaprobatę zasługuje postawa pozwanej, która uchyla się od obowiązku wypłaty odszkodowania, mimo, że okoliczność wypłaty części wynagrodzenia po terminie (już po rozwiązaniu stosunku pracy) była międ...
Czytaj orzeczenie
VIII U 676/16 3 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi P. Kuźma

Uzasadnienie z 3 grudnia 2018, sygn. VIII U 676 16

Podstawa prawna
art. 36 kp
.... GL+ spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. podlegała od 13 maja 2015 roku do 30 czerwca 2015 roku ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Stosownie bowiem do treści art. 36 § 1 pkt 2 k.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, wynosi 1 miesiąc. O kosztach postępowania Sąd orzekł na podstawie art.98 k.p.c., zgodnie z zasadą odpowiedzialności stron za wynik postępowania, stosownie do treści § 9 ust.2 rozpo...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 52/18 29 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Tarnowie Mariusz Musiał

Wyrok z 29 listopada 2018, sygn. IV Pa 52 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
..., 4. był niezdolny do pracy przez okres: brak, 5. wykorzystał zwolnienie od pracy przewidziane w art. 188 Kodeksu Pracy: nie korzystał, 6. został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 1 § 1 Kodeksu Pracy: nie dotyczy, 7. odbył służbę wojskową w okresie: nie dotyczy, 8. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: nie dotyczy, 9. wykorzystał dodatkowy urlop albo inne uprawnienia lub świadczenia przewidziane przepisami prawa pracy: nie dotyczy, 10. okresy nieskładkowe przyp...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 209/18 26 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 26 listopada 2018, sygn. VIII Pa 209 18

Podstawa prawna
art. 36 kp
...662,99 zł, jako odpowiadające wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia. Powód zatrudniony był na podstawie umowy o pracę przez ponad 3 lata, zatem okres wypowiedzenia w jego przypadku wynosiłby 3 miesiące (zgodnie z art. 36 § 1 pkt 3 kp), a jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło 9 554,33 zł brutto. O odsetkach Sąd orzekł zgodnie z żądaniem pozwu, zasądzając je od przyznanej powodowi kwoty odszkodowania od dnia 8 czerwca 2016 roku, tj. od dnia doręczenia pozwanemu odpisu pozwu, do dnia zapłaty, stosownie do przepisu art. 481 kc w zw. z art...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 39/18 22 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Elżbieta Wojtczuk

Wyrok z 22 listopada 2018, sygn. IV Pa 39 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowania i zaległe wynagrodzenie Wynik oddalono wniosek Kwota 4365 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 36 kp
...ę odszkodowania na podstawie art.45§1 kp w zw. z art.47 1kp w wysokości nie niższej od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze okres zatrudnienia powoda u pozwanego (1 rok, 6 miesięcy i 7 dni) w myśl art.36§1 pkt 2 kp okres wypowiedzenia w tym przypadku wyniósł 1 miesiąc. Jednakże powód domagał się odszkodowania będącego równowartością trzymiesięcznego wynagrodzenia. Sąd podał, że w uzasadnieniu wyroku z 18 marca 2015r. (I PK 190 14, LEX nr 1677164) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że przepis art.47 1 kp nie precyzuje ż...
Czytaj orzeczenie