Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

412 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 84 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

412 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V Pa 168/14 30 czerwca 2015 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 30 czerwca 2015, sygn. V Pa 168 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne i odszkodowanie Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 84 kp
...u: - całkowitego stażu pracy powódki, który wynosił ponad 5 lat u pozwanego; - pominięcie, że okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące; - nieustalenie miesięcznego wynagrodzenia za pracę powódki; - pominięcie art. 84 k.p., że pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia za pracę. Pozwany mógł skrócić okres wypowiedzenia tylko za zapłatę za pozostałą część okresu wypowiedzenia; - pominiecie art. 30§ 1 3 k.p., który stanowi, że wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę może nastąpić jedynie na piśmie. Wymóg ten jednoznac...
VIII Pa 23/15 28 maja 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 28 maja 2015, sygn. VIII Pa 23 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ryczałt za nocleg w związku podróżą służbową Wynik zasądzono świadczenie - 1.530,90 zł Kwota 11.160,00 zł · kwota żądania
koszty sądowe
Podstawa prawna
art. 84 kp
...m w niniejszej sprawie. Tym bardziej, że w treści umowy o pracę strony nie wyłączały prawa powoda do jakichkolwiek składników wynagrodzenia, zrzeczenie się tego prawa nie mogłoby odnieść skutku wobec treści art. 84 kp. Sąd I instancji wskazał, że ewentualnie uzgodnienie między stronami, że powód będzie odbywał noclegi w kabinie pojazdu ze skutkiem zgody na brak prawa do ryczałtu za nocleg nie może odnieść skutku jako naruszające uprawnienia powoda wynikające z przepisów powszechnie obowiązujących i zapewniających minimum oc...
III AUa 743/14 28 maja 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 28 maja 2015, sygn. III AUa 743 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 1.386,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...acownika za wynagrodzeniem. Odpłatny charakter stosunku pracy wiąże się ściśle z obowiązkiem ustalenia przez strony umowy o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p.). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Sąd Okręgowy wskazał, że przepis ten określa podstawowe kryteria u...
IV U 717/14 27 maja 2015 Sąd Okręgowy w Tarnowie Natalia Lipińska

Wyrok z 27 maja 2015, sygn. IV U 717 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie Kwota 2.194,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...acownika za wynagrodzeniem. Odpłatny charakter stosunku pracy wiąże się ściśle z obowiązkiem ustalenia przez strony umowy o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p.). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Przepis ten określa podstawowe kryteria ustalania wynagrodzenia w nawi...
II PK 144/14 14 kwietnia 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 kwietnia 2015, sygn. II PK 144 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o premię Wynik oddalono skargę Kwota 14.632 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 84 kp
...w rozumieniu Zasad nie posiada wystarczająco konkretnie określonych przesłanek jej stosowania, a w konsekwencji przyjęcie, iż premia regulaminowa wbrew swej nazwie była w istocie nagrodą; 4. błędną wykładnię art. 84 k.p. w związku z art. 86 § 1 k.p. przez uznanie, że premia nie stanowi integralnej części wynagrodzenia za pracę; 5. art. 8 k.p. przez przyznanie ochrony prawnej bezprawnemu działaniu pozwanego. Wskazując na powyższe podstawy skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i orzeczenie co do istoty sprawy...
III AUa 55/15 25 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Lublinie Marcjanna Górska

Wyrok z 25 marca 2015, sygn. III AUa 55 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek Wynik uchylono orzeczenie Kwota 4 305 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ia we wspomnianym wyżej zakresie rozpocząć należy od przypomnienia, że umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną regulowaną przez przepisy art. 734 - 751 k.c. Z ich treści nie wynika aby, analogicznie do przepisu art. 84 k.p. ustanawiały one zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia za pracę. Zauważyć zresztą należy, iż wynagrodzenie nie należy do istotnych warunków (essentialia negotii) przedmiotowej umowy. Jeśli przy tym uwzględni się treść art. 353 1 k.c. w myśl, którego strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny wedł...
VI Pz 12/15 23 marca 2015 Sąd Okręgowy w Płocku Hanna Parzybut-Dan

Postanowienie z 23 marca 2015, sygn. VI Pz 12 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono zażalenie

Teza Wierzytelność z tytułu wynagrodzenia za pracę stwierdzona tytułem egzekucyjnym nie moze być przedmiotem przelewu, bowiem na podstawie art. 84 Kodeksu Pracy pracownik nie może zrzec się wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Nabywcy wierzytelności pracowniczej obejmującej wynagrodzenie z apracę nie przysługuje praw...

Podstawa prawna
art. 84 kp
...ie mogą być przedmiotem sprzedaży wierzytelności na podstawie art. 509 k.c. Zażalenie na to postanowienie złożył nabywca wierzytelności, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego art. 788 k.p.c. oraz art.84 k.p. poprzez niewłaściwą wykładnię oraz niezastosowanie w tej sprawie. Wniósł o zmianę postanowienia ewentualnie jego uchylenie w całości. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Zażalenie jest niezasadne. Przepis art.788 k.p.c. dopuszcza nadanie klauzuli wykonalności w celu stworzenia podstawy egzekucji dla następcy p...
VII P 1302/13 10 marca 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 10 marca 2015, sygn. VII P 1302 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 640 zł · kwota żądania

Teza Honoraria autorskie stanowiły dodatkowy składnik wynagrodzenie powoda wynikający z ustnej umowy zawartej obok umowy o prace na piśmie. Pozwany nie mógł zatem w drodze jednostronnej decyzji bez wypowiedzenia warunków płacy pozbawić powoda tego świadczenia , skoro wyniknęło ono do treści stosunku pracy. Podkreślić należy że treść...

Podstawa prawna
art. 84 kp
...m, które przysługuje pracownikowi za pracę rzeczywiście wykonaną, mającą cechy pracy podporządkowanej. Pracownik nie może zrzec się również prawa do wynagrodzenia, ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 kp) Ochrona wynagrodzenia wyraża się nie tylko w przepisach zamieszczonych w rozdziale pt. "Ochrona wynagrodzenia za pracę", lecz także w wielu innych normach prawnych, np. w przepisach ograniczających stosowanie kar pieniężnych (art. 108 k.p.), w tym także w art. 94 pkt 5 k.p., który zobowiązuje pracodawcę do terminowe...
III Pa 40/14 26 lutego 2015 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 26 lutego 2015, sygn. III Pa 40 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 30.374,92 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 84 kp
...łą kwotę pomniejszył o wynagrodzenie za miesiąc czerwiec 2009r. oraz odsetki skapitalizowane za ten miesiąc, uwzględniając zgłoszony w tym zakresie zarzut przedawnienia i zasądził w oparciu o art.151 § 1 kp i art. 84 kp na rzecz powoda od pozwanej spółki łączną kwotę 23.227,36 zł, zaś w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Uwzględniając zgłoszony przez pozwaną zarzut przedawnienia Sąd orzekł w oparciu o art. 291 §1 kp, w myśl którego roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem lat 3 od daty wymagalności....
IX Ka 1754/14 24 lutego 2015 Sąd Okręgowy w Kielcach Krzysztof Sójka

Wyrok z 24 lutego 2015, sygn. IX Ka 1754 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ugujące mu w stosunku do wójta kompetencje z zakresu prawa pracy, zaś oskarżony nie dysponował żadnymi prawnymi mechanizmami umożliwiającymi mu zakwestionowanie tych wadliwych decyzji i w związku ze statuowanym art. 84 k.p. zakazem zrzekania się świadczenia ze stosunku pracy jakim jest również nagroda, nie mógł skutecznie odmówić przyjęcia tych świadczeń, zaś podpisanie przez niego list płac było czynnościami o charakterze stricte technicznym, nie ukierunkowanymi na wyrządzenie szkody w interesie publicznym, pozbawionymi prawnego...
IV Pa 74/14 24 lutego 2015 Sąd Okręgowy w Siedlcach Elżbieta Wojtczuk

Wyrok z 24 lutego 2015, sygn. IV Pa 74 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zaległe wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 14 092,11 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ia w niepełnej wysokości. Podniósł, że zawierając z pozwanym porozumienie w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy nie mógł się skutecznie zrzec przysługującego mu wynagrodzenia, gdyż byłoby to sprzeczne z art.84 kp, a wynikający z tego przepisu zakaz ma charakter bezwzględny. W odpowiedzi na pozew pozwana spółka wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda na jej rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu stanowiska podniosła, że w § 9 porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy, zawartym w dniu 20 li...
IV P 600/14 23 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 23 lutego 2015, sygn. IV P 600 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odprawę Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.460,00 zł · zasądzenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 84 kp
...reści art. 22 k.p. pracodawca obowiązany jest wypłacić pracownikowi umówione wynagrodzenie za świadczoną przez niego pracę. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia pracownikom jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy (art. 84 k.p. oraz 85 k.p.). Zgodnie z art. 85. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwsz...
VIII P 1101/12 2 lutego 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 2 lutego 2015, sygn. VIII P 1101 12

Podstawa prawna
art. 84 kp
...łędu przewidywania i wnioskowania, które, należąc do sfery motywacyjnej podejmowanej czynności prawnej, tworzą pobudkę. (por. S. Rudnicki: Komentarz do Kodeksu Cywilnego, WP Warszawa, 1996, komentarz do przepisu art. 84 k.p. oraz powołane tam orzecznictwo: wyrok SN w orz.: z 21 lutego 1973 r., III CRN 415 72, Lexpolonica nr 296231, OSNCP 1 74, poz. 10, z 24 stycznia 1974 r., II CR 761 73, Lexpolonica). Błąd sensu stricto polega zwykle na fałszywym wyobrażeniu o właściwościach przedmiotu transakcji, powodującym, że oświadczenie odpowiad...
II PK 54/14 14 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 14 stycznia 2015, sygn. II PK 54 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowania, zwrot kosztów używania rzeczy prywatnych do celów Wynik oddalono skargę Kwota 4.320 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 84 kp
...maja 2011 r. (dzień rozwiązania umowy o pracę), a w pozostałym zakresie ekwiwalent za niewykorzystaną część urlopu. Ponadto zarzucił naruszenie art. 8 k.p. w zw. z art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 100 § 1 k.p., art. 84 k.p., art. 742 k.c. w zw. z art. 300 k.p., art. 18 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 775 § 1 k.p., art. 60 k.c., art. 56 k.c. w zw. z art. 300 k.p., art. 58 § 1, 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p., art. 3531 k.c. w związku z art. 300 k.p., art. 405 k.c. w zw. z art. 300 k.p., art. 34a ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie d...
III APa 16/14 12 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 12 stycznia 2015, sygn. III APa 16 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 35.999,59 zł · składnik roszczenia z pożyczki
Podstawa prawna
art. 84 kp
...wód zrzekł się prawa do odsetek za niewypłacenie w terminie premii, podzielając stanowisko Sądu Najwyższego zawarte w wyroku z 25 lutego 2009r., sygn. II PK 185 08, OSNP 2010 nr 19-20, poz. 229, zgodnie z którym art. 84 k.p. dotyczący zakazu zrzeczenia się wynagrodzenia nie obejmuje swoim zakresem odsetek od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia. Odsetki mają bowiem odmienny charakter od wynagrodzenia. Stanowią one pewien rodzaj odszkodowania i poglądu tego nie zmienia fakt, że należne są od nieterminowej zapłaty wynagrodzenia. Podobne st...
III AUa 504/14 16 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 16 grudnia 2014, sygn. III AUa 504 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...awa do świadczeń emerytalno-rentowych zrealizują później niż one faktycznie powstały, nie jest bowiem możliwe, aby np. zrezygnować z pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (art. 92 k.p. w zw. z art. 84 k.p.) w celu wcześniejszego - niż jest to określone w art. 100 ust. 2 - nabycia prawa do emerytury lub renty. Powyższego rozumowania nie można jednak zastosować do sytuacji, w której prawo do emerytury renty zostało ustalone przez organ odwoławczy w trakcie lub po upływie okresu pobierania świadczeń z ubezpieczenia cho...
VI P 409/11 8 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 8 grudnia 2014, sygn. VI P 409 11

Podstawa prawna
art. 84 kp
...bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Odpłatny charakter stosunku pracy ściśle wiąże się z obowiązkiem ustalenia przez strony wysokości wynagrodzenia (z art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p.). W przedmiotowe sprawie strony w dniu 31 sierpnia 2005 roku zawarły umowę o pracę na czas nieokreślony, zgodnie ustalając, iż wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu, będzie wynosiło 850,00 zł brutto, plus dodatek do wynagrodzenia zasadniczego w postaci premii uznaniowej. Nie ulega zatem wątpliwości, iż w...
VII Pa 317/14 25 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 25 listopada 2014, sygn. VII Pa 317 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ch zatem względów a nie z przyczyn, na które powoływała się strona pozwana powództwo zatem podlegało oddaleniu. Na marginesie Sąd podniósł, że w ocenie Sądu odprawa pieniężna podlega ochronie na podstawie art. 84 kp, zakaz zrzekania pojmowany jest bowiem szeroko i obejmuje swoją treścią wszelkie czynności pracownika, niezależnie od nadanej im nazwy, zmierzające bezpośrednio lub pośrednio – do rezygnacji z zapłaty za wykonaną pracę. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia oraz świadczeń majątkowych. Oprócz wyn...
III Ca 743/14 14 listopada 2014 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 14 listopada 2014, sygn. III Ca 743 14

Podstawa prawna
art. 84 kp
...ez błędną jego wykładnię i w konsekwencji zastosowanie w nieadekwatnych okolicznościach; 3. niedokonanie wykładni systemowej art. 102 k.p.c. uwzględniającej przepisy art. 22 4 ust. 2 ustawy o radcach prawnych i art. 84 kodeksu pracy; 4. naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. przez dowolną (tj. dokonaną z przekroczeniem granic swobodnej oceny dowodów) i nie mającą oparcia w stanie faktycznym sprawy, ocenę o niemożności poniesienia kosztów procesu przez powódkę; 5. naruszenie art. 328 § 2 k.p.c. poprzez lakoniczne uzasadnienie rozstrzygnięci...
I PK 79/14 12 listopada 2014 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 12 listopada 2014, sygn. I PK 79 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 84 kp
...(w pierwotnym brzmieniu) porozumienia z 30 stycznia 2008 r. za okres do 1 czerwca 2010 r. Powołano się na wyrok SN z 16 października 2009 r., I PK 89 09, OSNP 2011 nr 11-12, poz. 147, i stwierdzono, że na podstawie art. 84 k.p. nieważne jest zobowiązanie się pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy tego wynagrodzenia za pracę (pactum de non petendo). Żądanie zapłaty wynagrodzenia za pracę, którego pracownik zrzekł się w nieważnej ugodzie (porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę) może stanowić nadużycie...
I PK 86/14 12 listopada 2014 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 12 listopada 2014, sygn. I PK 86 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono skargę Kwota 194.536,11 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ysparzającą. Skoro odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji nie podlega ochronie przewidzianej dla wynagrodzenia za pracę, to ustanowiony dla zapewnienia tej ochrony imperatywny zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia (art. 84 k.p.) nie obowiązuje w przypadku odszkodowania. Nie można również tej czynności oceniać w aspekcie niekorzystności dla pracownika. Na gruncie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 3 grudnia 2003 r., III PZP 16 03 (OSNP 2004 nr 7, poz. 116) stwierdził, że umowa o zakazie kon...
I PK 80/14 12 listopada 2014 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 12 listopada 2014, sygn. I PK 80 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 73.445,89 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 84 kp
...było przypisać znamion ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy. Za prawidłowe uznał ustalenie, że premia roczna była składnikiem wynagrodzenia pozwanego i korzystała z ochrony przewidzianej w art. 84 k.p. oraz że strona powodowa miała obowiązek jej wypłacenia przed dniem 15 czerwca 2011 r., lecz „z drugiej strony” odwołał się do oceny strony powodowej, iż pełnienie przez pozwanego funkcji prezesa zarządu spółki W. naruszało zakaz konkurencji określony w art. 211 k.s.h. oraz wskazał na tok sprawy o zapłatę...
VI P 514/14 3 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 3 listopada 2014, sygn. VI P 514 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.670,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 84 kp
...że powód w drodze porozumienia z dnia 2 lipca 2012 roku skutecznie zrzekł się prawa do nagrody jubileuszowej. Zdaniem powoda zrzeczenie się prawa do nagrody nastąpiło pod przymusem i jest nieważne ze względu na art. 84 k.p., zgodnie z którym pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, ani przenieść tego prawa na inną osobę. Pogorszenie warunków uzyskania nagrody jubileuszowej wymaga zawsze dokonania wypowiedzenia warunków pracy, czego pozwany nie dokonał. Zaś porozumienie stron stosunku pracy o zrzeczeniu się przez pracownik...
III APa 33/13 30 października 2014 Sąd Apelacyjny w Warszawie Maria Gleixner-Dyk

Wyrok z 30 października 2014, sygn. III APa 33 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono wniosek Kwota 15 613,65 zł · zasądzenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 84 kp
...tórych pracowników, poza uzgodnionym w umowie o pracę i roszczeniowym wynagrodzeniem za pracę. Wykładnia systemowa nie pozwala więc na stosowanie do nagrody przepisów dotyczących ochrony wynagrodzenia za pracę (art. 84 k.p. i następne). Kodeks pracy nie zawiera również przepisu, który nakazywałby expressis verbis stosować do nagrody przepisy dotyczące wynagrodzenia za pracę. W związku z tym brakuje np. podstawy do uznania, że każda nagroda pieniężna powinna być wypłacona w najbliższym terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę (ar...
IV P 138/12 22 października 2014 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie Elżbieta Kuryło-Maciejewska

Uzasadnienie z 22 października 2014, sygn. IV P 138 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...racy odróżniający go choćby od wolontariatu, w ramach którego wolontariusze wykonują określone czynności nie dostając w zamian wynagrodzenia. Ma to też takie znaczenie, że wynagrodzenia nie można się zrzec (art. 84 k.p.), a wypłata przez pracodawcę wynagrodzenia należy do najistotniejszych elementów stosunku pracy jako świadczenie wzajemne w stosunku do wykonanej pracy. Przy ustaleniu zatem, że pracownik był zatrudnionym na umowę o pracę musi za cały okres tej pracy otrzymać należne wynagrodzenie. Po ostatecznym sprecyzowaniu pow...
III UK 14/14 8 października 2014 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 8 października 2014, sygn. III UK 14 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...zakwalifikowany i zaksięgowany. Za pracę wykonaną przez pracownika przysługuje mu wynagrodzenie. Pracownik nie może natomiast zrzec się prawa do wynagrodzenia za pracę ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 84 k.p.). Powyższe rozważania można z całą pewnością odnieść do sytuacji, w której pracownik wprawdzie nie świadczy pracy w pewnym okresie i nie otrzymuje wynagrodzenia, ale uzyskuje wówczas inne świadczenie z ubezpieczenia chorobowego (w okolicznościach niniejszej sprawy zasiłek opiekuńczy pobrany przez ubezpieczoneg...
V Pa 205/13 7 października 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Jarosław Gołębiowski

Wyrok z 7 października 2014, sygn. V Pa 205 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o pozbawienie wykonalności tytułu wykonawczego Wynik oddalono apelację Kwota 5.200 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 84 kp
...wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 6 stycznia 2009 roku w sprawie II PK 117 08 ochronie przed możliwością dokonywania potrąceń przewidzianej w art. 87 k.p. oraz zakazowi dotyczącemu zrzekania się wynagrodzenia z art. 84 k.p. nie podlegają przysługujące pracownikowi od pracodawcy świadczenia, których nie można traktować w kategoriach wynagrodzenia za pracę lub innych świadczeń związanych z pracą, uregulowanych w dziale trzecim Kodeksu pracy (art. 77 1 -93 k.p.). Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem prawa ni...
IV U 617/14 26 września 2014 Sąd Okręgowy w Tarnowie Natalia Lipińska

Wyrok z 26 września 2014, sygn. IV U 617 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 2 500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...pracownika za wynagrodzeniem. Odpłatny charakter stosunku pracy wiąże się ściśle z obowiązkiem ustalenia przez strony umowy o pracę wysokości wynagrodzenia za pracę (art. 22 § 1, art. 29 § 1 pkt 3, art. 13 i art. 84 k.p.). Zgodnie z art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Przepis ten określa podstawowe kryteria ustalania wynagrodzenia w nawi...
III APa 6/14 23 września 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Barbara Orechwa-Zawadzka

Wyrok z 23 września 2014, sygn. III APa 6 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 112.971,61 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 84 kp
....p. wyraźnie stwierdza prawo pracownika do godziwego wynagrodzenia za pracę. Treścią tej zasady jest powinność kształtowania wynagrodzeń pracowniczych na godziwym poziomie przez pracodawców, która w związku z art. 84 k.p. zabraniającym pracownikowi zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia ani przeniesienia tego prawa na inną osobę oraz innymi przepisami z zakresu ochrony wynagrodzenia za pracę, dają gwarancję zapłaty za świadczoną przez pracownika pracę. Tak pojmowanej ochronie podlega wynagrodzenie traktowane jako całość i każdy j...
VI Pa 18/14 12 września 2014 Sąd Okręgowy w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 12 września 2014, sygn. VI Pa 18 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 84 kp
...ymaga zgody pracownika wyrażonej na piśmie albo ustanowienia tej formy w układzie zbiorowym pracy (art. 86 §3 k.p.). Oczywistym jest, że takiej zgody w niniejszej sprawie powód nigdy nie wyraził. Nadto, zgodnie z art. 84 kp, pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia. (wyrok z dnia 2 lutego 2001 r. wydany w sprawie o sygn. akt I PKN 225 00 udostępniony w: Lex nr 55411, opublikowany w: OSNP 2002 20 487, M.Prawn. 2002 22 1052) Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja okazała się niezasadna i jako taka podlegała oddaleniu. Na w...