Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

771 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 55 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

771 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 654/14 21 grudnia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 21 grudnia 2018, sygn. VI P 654 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 17.229,56 zł · składnik roszczenia z pożyczki
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 55 kp
...do usunięcia stanu niepewności w łączącym strony stosunku prawnym. Zdaniem Sądu powód ma interes prawny w żądaniu ustalenia, choć w tym samym procesie wystąpił także o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. jest bowiem skuteczne bez względu na to, czy wskazane przez pracownika przyczyny rzeczywiście występują. Ten sposób rozwiązania stosunku pracy powinien znajdować odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może...
Czytaj orzeczenie
IV P 75/18 20 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 20 grudnia 2018, sygn. IV P 75 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12 442 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie egzekucja komornicza stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...cji w PIP nie otrzymał wynagrodzenia. W tym zakresie powód zażądał również sprostowanie świadectwa pracy poprzez wskazanie, że zatrudnienie trwało do 27.03.2018 r. oraz że do rozwiązania doszło na podstawie art. 55 § 1 1 kodeksu pracy. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości. Podniosła (k.21-31), że powód zatrudniony był w wymiarze 1 2 etatu za wynagrodzeniem w wysokości 1 000 zł brutto. Umowa została rozwiązana bez wypowiedzenia przez pracodawcę w dniu 30 marca 2018 r. Powód otrzymał należne mu wynagrodzenie...
Czytaj orzeczenie
VII U 884/18 18 grudnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 18 grudnia 2018, sygn. VII U 884 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 ustawy z 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Analiza tych przepisów prowadzi do wniosku, że obejmuje on wszystkie sytuacje, gdy dochodzi do zaprzestania zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracowników. Na uwadze należy mieć przy tym fakt,...
Czytaj orzeczenie
IX P 424/18 5 grudnia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 grudnia 2018, sygn. IX P 424 18

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ne przez pracownika oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia Regionalne (...) poinformowało pisemnie K. W., że jej oświadczenie jest bezskuteczne, albowiem nie spełnia ono warunków wskazanych w art. 55 k.p. Dodano, że K. W. nie powołała się na jakiekolwiek zachowanie ze strony pracodawcy, które mogłoby zostać uznane za ciężkie naruszenie jego obowiązków. Następnie K. W. w piśmie z 6 lipca 2018 r. wskazała, że wyraża wolę rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, a do czasu zawarcia porozumienia wniosł...
Czytaj orzeczenie
V P 200/18 4 grudnia 2018 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 4 grudnia 2018, sygn. V P 200 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 675 zł Kwota 5638 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 55 kp
...ASADNIENIE Powód Ł. M. wniósł o zasądzenie od pozwanej (...) Sp. z o.o. 4000 zł netto wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 10 listopada 2017 roku do dnia zapłaty. Wskazał, że podstawę prawną stanowi art. 55 kp. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu niewypłacenia przez pracodawcę części wynagrodzenia, a mimo to pracodawca nie wypłacił odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy z jego winy. Co więcej, pracodawca nie opłacał za powoda należnych składek do ZUS. (vide k. 3-4) W odpowiedzi na pozew pozwana wniosła o...
Czytaj orzeczenie
XXI P 41/17 29 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie

Uzasadnienie z 29 listopada 2018, sygn. XXI P 41 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 411.280 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...a nie zgodziła się na zmianę stanowiska pracy (pismo pracodawcy z odręczną notatką powódki k. 75). 6 grudnia 2010 r. powódka złożyła kolejny pozew do sądu o rozwiązanie umowy o pracę w trybie określonym w art. 55 § 1 1 k.p. i zasądzenie odszkodowania w wysokości 312.000 zł. Jednocześnie powódka rozszerzyła powództwo w sprawie VII P 1443 10 o odszkodowanie w wysokości 1.000.000 zł z tytułu dyskryminacji ze względu na rodzicielstwo. W tej części sprawa została przekazana do Sądu Okręgowego w Warszawie XXI Wydziału Pracy i z...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 52/18 29 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Tarnowie Mariusz Musiał

Wyrok z 29 listopada 2018, sygn. IV Pa 52 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...okresie od 25.05.2002 r. do 31.05.2012 r., - Specjalisty do spraw kadr i administracji w okresie od 01.06.2012 r. do 30.11.2013 r. 3) Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § l 1 Kodeksu pracy. 4) W okresie zatrudnienia pracownik: 1. wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze: nie korzystał nie wypłacono ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za rok 2011 r. w wymiarze 26 dni, za rok 2012 w wymiarze 26 dni, za rok 2013 w wymiarze 23 dni. Pracownik nie korzystał z urlopu wypoczynkowego na podstawie art....
Czytaj orzeczenie
IX P 124/18 26 listopada 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 listopada 2018, sygn. IX P 124 18

Podstawa prawna
art. 55 kp
...e powoda na rozprawie (skrócony zapis – k. 119 w zw. z k. 111 – 113) W dniu 19 lutego 2018r. powód skierował do pozwanej spółki pisemne oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. wskazując na ciężkie naruszenie przez pracodawcę obowiązków wobec niego polegające na niewypłaceniu należnego wynagrodzenia zasadniczego za pracę za styczeń 2018r. pozbawiające go środków do życia i zagrażające jego egzystencji. Jednocześnie wezwał pozwaną do wypłaty przewidzianych przepisami odszk...
Czytaj orzeczenie
IV P 59/18 23 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 23 listopada 2018, sygn. IV P 59 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 28.943,08 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy

Teza Przez użyte w art. 55 1 ze zn. 1 k.p. określenie "ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków" należy rozumieć bezprawne (sprzeczne z obowiązującymi przepisami bądź zasadami współżycia społecznego) działania lub zaniechania pracodawcy z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa, polegające za niedopełnieniu podstawowych obowiązków...

Podstawa prawna
art. 55 kp
...wocie 14.471,04 zł, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników i w związku z art. 55 § 3 k.p. (tj. wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu za okres wypowiedzenia, w tym wypadku za okres 3 miesięcy). Pozwany pracodawca, jak następnie podniósł powód, nie wypłacił przedmiotowych świadczeń i po rozwiązaniu stosunku pracy ograniczył się jedynie do wypłacenia powodowi ekwiwalentu pieniężnego za niewykor...
Czytaj orzeczenie
IV P 61/18 22 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 22 listopada 2018, sygn. IV P 61 18

Podstawa prawna
art. 55 kp
...350 zł. W toku postępowania pozwana zapłaciła powodowi pozostałą część wynagrodzenia za marzec 2018 r., jednak nie dokonała zapłaty odszkodowania w wysokości 10.483,20 zł za okres wypowiedzenia na podstawie art. 55§1 1KP. dowody: wydruki przelewów bankowych k.56-57 Sąd oparł ustalenia w zakresie stanu faktycznego na dokumentach przedłożonych przez strony z k. 6-45, 56-58, 88-94 oraz na aktach osobowych powoda, których wiarygodności żadna ze stron nie kwestionowała, nie budzą one również zastrzeżeń Sądu. Są pełne, jasne i...
Czytaj orzeczenie
IV P 110/18 20 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 20 listopada 2018, sygn. IV P 110 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2.700,00 zł Kwota 1.640,00 zł · zasądzenie
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...za maj jedynie w kwocie 600 zł, zamiast należnego w wysokości 2 240 zł brutto. Z kolei za czerwiec 2018 r. pozwana w ogóle nie zapłaciła wynagrodzenia w kwocie 2 352 zł brutto. W związku z tym, powód w trybie art. 55§1 1KP złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Zgodnie z obowiązującym w pozwanej spółce układem zbiorowym pracy powodowi przysługuje nagroda jubileuszowa w kwocie 2 100 zł, bowiem powód przepracował w pozwanej spółce 45 lat. Powód pozwem dochodzi należnej kwoty z ust...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 203/18 20 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi P. Kuźma

Uzasadnienie z 20 listopada 2018, sygn. VIII Pa 203 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Podstawa prawna
art. 55 kp
...arancyjne, kompensacyjne, odprawy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ( por. wyrok SN z 11.06.1980 r., I PR 43 80, OSNCP 1980 12, poz. 248), a nawet odszkodowanie przysługujące pracownikowi na podstawie art. 55 § 11 k.p. (por. wyrok SN z 12.05.2005 r., I PK 284 04, „Rzeczpospolita” (...), s. 3). Niekiedy bywa rozszerzany na należności pochodne ( por. T. Justyński, Zrzeczenie się odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, PiZS 1995 6, s. 57). Sąd Rejonowy powołał się na pogląd wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 122/18 14 listopada 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 14 listopada 2018, sygn. VII Pa 122 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...nieterminowa wypłata powódce wynagrodzenia stanowiła istotne zagrożenie dla jej interesów jako pracownika. Nie była również sporna w niniejszej sprawie kwestia zachowania przez powódkę miesięcznego terminu z art. 55 § 2 k.p. W niniejszej sprawie należy liczyć termin na złożenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę przez powódkę najwcześniej od dnia 11 grudnia 2017 r., tj. dzień po terminie wypłaty wynagrodzenia za listopad 2017 r. Powódka zaś złożyła oświadczenie z dniem 13 grudnia 2017 r., a więc z zachowaniem miesię...
Czytaj orzeczenie
IV P 104/17 8 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 8 listopada 2018, sygn. IV P 104 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 3.700,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy podleganie ubezpieczeniom społecznym
alimenty spadek
Podstawa prawna
art. 55 kp
...o z dnia 17 stycznia 2013 r. w sprawie II PZP 4 12 (OSNAPiUS 2013 nr 13-14, poz. 147). Sąd Najwyższy przyjął stanowisko, że odszkodowanie należne pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 1 kp nie podlega ochronie przed potrąceniem przewidzianej w art. 87 § 1 kp. Biorąc pod uwagę okoliczności sprawy, przytoczone przepisy oraz przywołane orzecznictwo Sąd uznał, że w pierwszej kolejności kwotę 2.380 zł wypłaconą powódce w styczniu 2017 roku należy zaliczyć na poczet wynagrodzenia za pracę za st...
Czytaj orzeczenie
IV P 128/17 6 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 6 listopada 2018, sygn. IV P 128 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.826,00 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie bezpodstawne wzbogacenie stosunek pracy
mobbing odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...61 1 kp. Fakt braku świadomości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy potwierdził sam pozwany, który choć faktycznie to uczynił, nie miał świadomości, iż postępuje według dyspozycji art. 55 kp. Z ostrożności, należy jednak dokonać oceny roszczenia pracodawcy także w kontekście przyjęcia, iż podstawą zakończenia stosunku pracy pomiędzy stronami było rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia, z winy pracodawcy, a tym samym w kontekście odszkodowania na podstawie art. 61 1 kp należnego...
Czytaj orzeczenie
IV P 72/18 30 października 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 30 października 2018, sygn. IV P 72 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wydanie świadectwa pracy, zapłatę wynagrodzenia i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik umorzono postępowanie
stosunek pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...ła o sprostowanie wydanego jej po wniesieniu pozwu świadectwa pracy poprzez wpisanie w pkt. 4a, że stosunek pracy został rozwiązany wskutek rozwiązania umowy przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy – art. 55 par. 1 kp oraz w pkt. 1 poprzez zmianę daty rozwiązania umowy na 27.08.2018 roku. Cofnęła też roszczenie o zapłatę wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wskazując, że pozwana wypłaciła jej po wniesieniu pozwu należne świadczenia. W uzasadnieniu wskazała, iż mimo rozwiązania przez nią stosunku pracy be...
Czytaj orzeczenie
VII U 606/18 30 października 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Postanowienie z 30 października 2018, sygn. VII U 606 18

Podstawa prawna
art. 55 kp
...e w wysokości 3.276,71 zł brutto. Wskazana umowa o pracę została rozwiązana na mocy oświadczenia woli stron z dnia 24 października 2017 r. o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika w trybie art. 55 § 1 1k.p., doręczonego pracodawcy w dniu 8 listopada 2018 r. Odwołująca stwierdziła, że za okres od grudnia 2016 r. do marca 2017 r. pracodawca nie wypłacił na jej rzecz wynagrodzenia w łącznej kwocie 8.972,73 zł netto, jak również nie odprowadził w tym okresie składek z tytułu ubezpieczeń społecznych w kwocie 3....
Czytaj orzeczenie
X P 812/16 24 października 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 24 października 2018, sygn. X P 812 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 38 610,97 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS wady i usterki dzieła
Podstawa prawna
art. 55 kp
...zpłatnym. W tym okresie powód nie wykonywał pracy. W dniu 11 grudnia 2013 r. do strony pozwanej wpłynęło oświadczenie powoda z dnia 25 listopada 2013 r. w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę w trybie przepisu art. 55 § 1 1 k.p. Jako przyczynę rozwiązania umowy powód wskazał ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, polegające na niewypłaceniu powodowi należnego wynagrodzenia zasadniczego i za przepracowane godziny nadliczbowe, a także wypełnienie i posłużenie się przez pracodawcę podrobionym wnioskiem urlopowym n...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1300/18 18 października 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 18 października 2018, sygn. VIII U 1300 18

Teza odmowa przyjęcia zaproponowanych przez pracodawcę, nowych warunków pracy, nie odbiegających od dotychczasowych, stanowi współprzyczynę rozwiązania stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2016 r., poz. 1474)...
Czytaj orzeczenie
IV P 27/18 17 października 2018 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 17 października 2018, sygn. IV P 27 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3142,86 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika wynikający z art. 22 § 1 kp). Niewypłacanie w terminie wynagrodzenia za pracę pracownikowi może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1 1 kp, choćby pracodawca z przyczyn niezależnych od niego nie uzyskał środków finansowych na wypłatę wynagrodzenia. (por. wyk. SN z 4.04.2000r., I PKN 516 99, (...) i US 2001, nr 16, poz. 516). Dlatego też mając powyższe okoliczności na względzie, jak również fakt, iż wysokość i zasadność zgłaszanych roszcz...
Czytaj orzeczenie
IV P 31/18 17 października 2018 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 17 października 2018, sygn. IV P 31 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3457,12 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 55 kp
...obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika wynikający z art. 22 § 1 kp). Niewypłacanie w terminie wynagrodzenia za pracę pracownikowi może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1 1 kp, choćby pracodawca z przyczyn niezależnych od niego nie uzyskał środków finansowych na wypłatę wynagrodzenia. (por. wyk. SN z 4.04.2000r., I PKN 516 99, (...) i US 2001, nr 16, poz. 516). Dlatego też mając powyższe okoliczności na względzie, jak również fakt, iż wysokość i zasadność zgłaszanych roszcz...
Czytaj orzeczenie
IV P 26/18 17 października 2018 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 17 października 2018, sygn. IV P 26 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2100,00 zł · zasądzenie
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy wynagrodzenie za pracę
Podstawa prawna
art. 55 kp
...obowiązkiem pracodawcy wobec pracownika wynikający z art. 22 § 1 kp). Niewypłacanie w terminie wynagrodzenia za pracę pracownikowi może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1 1 kp, choćby pracodawca z przyczyn niezależnych od niego nie uzyskał środków finansowych na wypłatę wynagrodzenia. (por. wyk. SN z 4.04.2000r., I PKN 516 99, (...) i US 2001, nr 16, poz. 516). Dlatego też mając powyższe okoliczności na względzie, jak również fakt, iż wysokość i zasadność zgłaszanych roszcz...
Czytaj orzeczenie
III AUa 814/16 16 października 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 16 października 2018, sygn. III AUa 814 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Sąd Apelacyjny uznał, mając na uwadze poglądy wyrażone przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 czerwca 2017 r., I UK 282 16, LEX nr 2307136, że „okres uprawniający do emerytury” z art. 2 u...
Czytaj orzeczenie
IX P 311/15 15 października 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 października 2018, sygn. IX P 311 15

Podstawa prawna
art. 55 kp
...rzesłuchanie M. H. w charakterze strony – k. 292-297, 302-305 i 141-142, - zeznania świadka W. S. – k. 191-192, - historia choroby z (...) – k. 21-30. Oświadczeniem z 31 października 2014 r. M. H. na podstawie art. 55 § 2 k.p. w zw. z art. 55 § 1 1 k.p. w zw. z art. 94 3 § 1 k.p. rozwiązała z Wyższą Szkołą (...) w P. umowę o pracę zawartą czas nieokreślony, bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracodawcę w postaci działań polegających na uporczywym i długotrwałym...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1719/17 11 października 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Zarządzenie z 11 października 2018, sygn. VIII U 1719 17

Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2016 r., poz. 1474)...
Czytaj orzeczenie
VIII U 1691/18 10 października 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Magdalena Kimel

Wyrok z 10 października 2018, sygn. VIII U 1691 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d)rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika; W toku postępowania przesłuchany w charakterze świadka pracodawca ubezpieczonej K. R. zeznał, że wyłączną przyczyną rozwiązania z ubezpieczoną umowy o pracę była trudna sytuacja finansowa...
Czytaj orzeczenie
IV P 30/18 2 października 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 2 października 2018, sygn. IV P 30 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1152 zł Kwota 6.774,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing ZUS

Teza Przesłanki ochrony przed zwolnieniem oraz zasady zwrotu kosztów związanych z dojazdem pracownika

Podstawa prawna
art. 55 kp
...wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny (art. 60 k.c.). Trzeba wskazać ,że umowa o pracę ze skutkiem natychmiastowym rozwiązuje się w trybie przewidzianym w art. 55 k.p. również wtedy, gdy pracownik nie wskazał przyczyny uzasadniającej tego rodzaju czynność prawną. Co więcej, należy przyjąć, że ulega ona rozwiązaniu nawet wówczas, gdy brak przyczyny ją uzasadniającej. Pracownikowi pozostawiono swobodę oceny zaistniałych w środowisku pracy okoliczności faktycznych pod kąte...
Czytaj orzeczenie
VII U 852/18 1 października 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 1 października 2018, sygn. VII U 852 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...żbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 § 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Ponadto zgodnie z art. 2 ust. 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która spełnia szczególne warunki wymagane do przyznania tego świadczeni...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 48/18 27 września 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 27 września 2018, sygn. VIII Pa 48 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 5.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 55 kp
...awca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Na podstawie natomiast art. 55 § 1 k.p. pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kw...
Czytaj orzeczenie
III AUa 28/18 13 września 2018 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 13 września 2018, sygn. III AUa 28 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o objęcie ubezpieczeniem społecznym Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 55 kp
...pracę na podstawie art. 23(1) k.p. – przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę. Pismem z dnia 21 listopada 2013 r. skierowanym do spółki (...) - (...) spółka z o.o. we W. W. C. powołując się na art. 55 § 1(1) k.p. rozwiązał umowę o pracę w trybie natychmiastowym wskazując na dopuszczenie się przez pracodawcę ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika: niewydanie umowy o pracę oraz nie odprowadzanie składek ZUS. W dniu 2 stycznia 2014 r. A. S. i W. C. ponownie zawarli umowę o pracę. W. C. zosta...
Czytaj orzeczenie