Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

634 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 129 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

634 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII U 806/17 10 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 10 października 2017, sygn. VIII U 806 17

Teza nie wykonywanie faktycznie, umowy o pracę, mimo jej formalnego zawarcia, nie rodzi - pracowniczego stosunku ubezpieczenia

Podstawa prawna
art. 129 kp
...wskazując na obowiązek pracownika stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Wszystkich pracowników, zatrudnionych podstawowym czasie pracy, obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129 §1 k.p. , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. W wykonywaniu analizowanej umowy, nazwanej umową o pracę, nie występuje, z całą pewnością, element podporządkowania, natomiast - wy...
VIII U 1104/17 5 października 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 5 października 2017, sygn. VIII U 1104 17

Teza brak faktycznego wykonywania obowiązków, wynikających z - formalnie zawartej umowy, nazwanej umową o pracę, nie rodzi obowiązku objęcia- pracowniczym ubezpieczeniem społecznym.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...wskazując na obowiązek pracownika stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Wszystkich pracowników, zatrudnionych podstawowym czasie pracy, obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p., pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. W wykonywaniu analizowanej umowy o pracę, nie występuje z całą pewnością element podporządkowania, natomiast - występuje elastycznoś...
IV Pa 48/17 29 września 2017 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 29 września 2017, sygn. IV Pa 48 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 129 kp
...pornego okresu służby w ramach zespołu konwojowego wyłącznie jako czasu pracy (w znaczeniu nadanym przez przepis art. 128 k.p.) ma zasadnicze znaczenie dla ustalenia faktu pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 129 §1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144. Stosownie jednocześnie do przepisu art. 137 k.p., do pracowników zatrudniony...
VI Pa 77/17 28 września 2017 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 28 września 2017, sygn. VI Pa 77 17

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 129 kp
...ć godzin pracy kierowców i ładowaczy ( od 6 do 14 godzin ) w poszczególnych dniach mogła zostać z punktu widzenia pracodawcy rozwiązana poprzez przyjęcie określonego okresu rozliczeniowego ( stosownie do treści art. 129 k.p. ) . Co znamienne, ta sama specyfika pracy nie stanowiła dla spółki (...) przeszkody w zatrudnianiu na podstawie umów o pracę ( świadczących ją dokładnie w tych samych godzinach ) kierowców. Należy również zauważyć , iż przynajmniej kilku ładowaczy pozostawało zatrudnionych w współce R. na podstawie umów...
IV P 158/16 26 września 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 26 września 2017, sygn. IV P 158 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.177,84 zł · kwota żądania
opinia biegłego
Podstawa prawna
art. 129 kp
...ła to praca w godzinach nadliczbowych wynikająca z potrzeb pracodawcy i złej organizacji pracy, roszczenie E. C. (1) w zakresie żądania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, podlegało oddaleniu w oparciu o przepis art. 129 kp w zw. z art. 151 kp a contrario. Przechodząc natomiast do rozstrzygnięcia w przedmiocie kosztów postępowania, wskazać należy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami generalną zasadą jest obciążanie kosztami procesu strony przegrywającej spór (zob. wyroki SN: z dnia 3 lutego 20101 r., II PK 192 09, Lex nr 584735...
IV P 49/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 49 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6380 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rmy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie art. 129§1 k.p., czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie spos...
IV P 51/17 25 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 25 września 2017, sygn. IV P 51 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6.790 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rmy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie art. 129§1 k.p., czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie spos...
VIII U 1242/16 18 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 18 września 2017, sygn. VIII U 1242 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 129 kp
..., że w objętych sporem okresach zatrudnienia, wnioskodawca pracę wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy (co jest okolicznością bezsporną), zaś normy czasu pracy określały przepisy prawa pracy. Zgodnie zaś z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 1975 roku czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Zasadnym było zatem przyjęcie wysokości wyangrodzenia stanowiącego iloraz wynagrodzenia godzinowego i liczby godzin wypełniających pełny etat. Tak obliczona kwota wynagrodzenia jest bowie...
III APa 11/17 13 września 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 13 września 2017, sygn. III APa 11 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zmieniono orzeczenie
przestępstwo seksualne wobec małoletniego samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 129 kp
...ba zauważyć, że art. 151 ( 3) k.p. zobowiązuje pracodawców do przywrócenia zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, która to odnosi się także do pracowników samorządowych, ponieważ stosuje się do nich art. 129 k.p. (zob: Ł. Prasołek, Czas pracy pracowników samorządowych od 1.1.2009 r., MOPR 2009, Nr 12, str. 622-625). Konsekwencją powyższego było przyjęcie przez Sąd Okręgowy, że wynagrodzenie powodów za pracę w godzinach nadliczbowych nie mogło obejmować dodatku, o którym mowa w art. 151 1 § 1 k.p. w zakresie pracy w d...
VIII U 2561/15 11 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 11 września 2017, sygn. VIII U 2561 15

Teza nie wykonywanie faktycznych czynności w reżimie art.22 kp, nie pozwala na przyjęcie, że strona mimo zawarcia formalnej umowy o pracę, objęta została ubezpieczeniem pracowniczym.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...., wskazując na obowiązek pracownika stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Wszystkich pracowników zatrudnionych podstawowym czasie pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p., pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. W ocenie Sądu nie ulega wątpliwości ,że wnioskodawczyni wykonywała określone czynności na rzecz firmy płatnika , które sprowadzały...
IV P 55/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 55 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 6850,54 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rmy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie art. 129§1 k.p., czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie spos...
IV P 56/17 6 września 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 6 września 2017, sygn. IV P 56 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.780,00 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rmy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie art. 129§1 k.p., czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie spos...
IV P 52/17 31 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Pszczynie Ewa Wieczorek

Wyrok z 31 sierpnia 2017, sygn. IV P 52 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 7.080 zł · kwota żądania
opinia biegłego

Teza Stanowisko maszynisty maszyn wyciągowych zaliczane u strony pozwanej do stanowisk nierobotniczych na dole (pod ziemią) prowadzi do konieczności konsekwentnego traktowania tego stanowiska pracy jako stanowiska "pod ziemią" w całym zakresie uprawnień.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rmy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Na podstawie art. 129§1 k.p., czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Skrócenie czasu pracy poniżej norm określonych w art. 129§1 k.p. jest dopuszczalne na podstawie art. 145§1 k.p. Ustalenie spos...
IV P 209/15 11 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 11 sierpnia 2017, sygn. IV P 209 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 200 zł · kwota żądania

Teza uwzględnia roszczenie

Podstawa prawna
art. 129 kp
...zostały odczytane przez G. K. - osobę wskazaną zresztą przez stronę pozwaną. Z odczytu tych zapisów wynika, że powód faktycznie pracę na rzecz pozwanego wykonywał, w ramach wymiaru czasu pracy określonego w art. 129§1 kp. Za pracę zaś wykonaną należy się wynagrodzenie. Jak wynika z treści umów o pracę zawartych na piśmie, strony przewidziały wynagrodzenie dla powoda wykonującego pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w wysokości 1750 zł miesięcznie. Powód zdecydowanie twierdzi, iż w okresie zatrudnienia w pozwanej spółce ni...
IV P 111/16 11 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 11 sierpnia 2017, sygn. IV P 111 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 350,98 zł · zasądzenie
samorząd terytorialny

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 129 kp
...uregulowanie zawarte jest w art. 130§2 kp. Sprawy związane z czasem pracy nauczycieli uregulowane są w art. 42 – 42c, a w szczególności, przepisy art. 42 ust 1 i art. 42c ust1 Karty Nauczyciela są odpowiednikami art. 129§1 kp, który to przepis znajduje się dziale szóstym kodeksu pracy-czas pracy. Zgodnie z tymi przepisami, czas pracy pracownika, a także pracownika - nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień w pięciodniowym tygodniu pracy. Art 42c ust 4 w zw. z ust 2 Karty Nauczyciela z...
IV Pa 35/17 28 lipca 2017 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 28 lipca 2017, sygn. IV Pa 35 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 129 kp
...okresu służby w ramach zespołu konwojowego wyłącznie jako czasu pracy (w znaczeniu nadanym przez przepis art. 128 k.p.) ma dość istotne konsekwencje dla ustalenia faktu pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144. Stosownie jednocześnie do przepisu art. 137 k.p., do pracowników zatrudnion...
IV P 271/16 21 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 21 lipca 2017, sygn. IV P 271 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 129 kp
...oże być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca w porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 Kodeksu pracy. W myśl § 12 ust. 5 regulaminu kierownik komórki organizacyjnej w uzgodnieniu z pracodawcą wystawia pracownikowi „Zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Po stwierdzeniu wykonania pracy przekazuje druk „Zlecenie pracy" do pracownika odpowiedzialnego za prowadzenie ewidencji czasu pracy. W ramach regulaminu...
VIII U 808/16 14 lipca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 14 lipca 2017, sygn. VIII U 808 16

Teza nie wykonywanie - faktycznie czynności pracownika, mimo formalnie zawartej umowy o pracę, nie powoduje objęcie ubezpieczeniem społecznym pracowniczym

Podstawa prawna
art. 129 kp
...głaszanych przez nią kwestii. W wykonywaniu umowy nie występuje również element reżimu czasu pracy. Wszystkich pracowników zatrudnionych podstawowym czasie pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p., pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. Zgromadzony w sprawie materiał dowodowy wskazuje jednoznacznie ,że zainteresowana wykonywała czynności na rzecz płatnika , poza wyznaczo...
VIII U 342/17 14 lipca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 14 lipca 2017, sygn. VIII U 342 17

Teza nie wykonywanie czynności w ramach stosunku pracy czyli w reżimie art.22 kp, powoduje - brak - objęcia pracowniczym ubezpieczeniem społecznym.

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rdzo elastyczne godziny – aktywności wnioskodawczyni na rzecz – M. K. .Dodać także należy ,że wszystkich pracowników zatrudnionych w podstawowym czasie pracy, obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 kodeksu pracy , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika jednak , iż wnioskodawczyni nie była rozliczana z czasu pracy. W ocenie Sądu...
III AUa 1109/16 11 lipca 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 11 lipca 2017, sygn. III AUa 1109 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 129 kp
...ł je wykonać w ciągu 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy (w niniejszej sprawie 4 godziny na dobę i 20 godzin tygodniowo) w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 k.p.). Na gruncie przedmiotowej sprawy zgromadzony materiał dowodowy nie pozwala uznać, aby zainteresowany zlecał ubezpieczonej określone zadania, z których wykonania musiała się rozliczać (por. wyrok z dnia 15 marca 2006 r., II PK 165 05, OSNP 2007 nr 5-6, poz. 69). Ubezpieczona sama bowiem decydowała o ilości pokazów...
VIII P 41/13 10 lipca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Zarządzenie z 10 lipca 2017, sygn. VIII P 41 13

Podstawa prawna
art. 129 kp
...może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135–138, 143 i 144 (art. 129 § 1 k.p.). Jak stanowi art. 93 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej ( t.j. Dz.U. 2016 poz. 1638) czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym, z zastrzeżeniem art. 94 ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37...
IV P 102/17 5 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 5 lipca 2017, sygn. IV P 102 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 836,76 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 129 kp
...e częściowo otrzymała w jakiejkolwiek formie rekompensatę za przepracowany w nadgodzinach czas. Obowiązujące w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych regulacje stanowią: Zgodnie z art 129§1 Kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (...). Zgodnie z art. 130§ 1 Kp obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z ar...
VIII P 258/16 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 30 czerwca 2017, sygn. VIII P 258 16

Podstawa prawna
art. 129 kp
...rzeczenie uwzględnił zawarte w opinii wyliczenia biegłego we wskazanym wyżej wariancie. Sąd zważył, co następuje: W ocenie Sądu powództwo zasługuje na uwzględnienie. Obowiązujące normy czasu pracy określa art. 129 k.p., zgodnie z którym czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy, w przeciętnym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 k.p. W myśl przepisu art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracow...
V P 308/15 30 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 30 czerwca 2017, sygn. V P 308 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 802,75 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 129 kp
...grodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Zgodnie z art. 129 k.p. czas pracy co do zasady nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Art. 151 § 1 k.p. stanowi, iż praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonyw...
VIII Pa 89/17 22 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 22 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 89 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 129 kp
...czonym do wykonywania pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (art.129§1KP). W myśl art.151§1 KP praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z treścią art.151 1§1 i 2 KP za pr...
IV P 368/15 21 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Kinga Grűnberg-Bartkowska

Wyrok z 21 czerwca 2017, sygn. IV P 368 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 129 kp
...owanie całego okresu wykonywania czynności sprzątających jako czasu pracy (w znaczeniu nadanym przez przepis art. 128 kp) ma dość istotne konsekwencje dla ustalenia faktu pracy w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 129 § 1 kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144. Według przepisu art. 151 § 1 zd. 1 kp praca wykonywana ponad obowiązujące p...
VI P 632/14 14 czerwca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Irena Sikorska

Wyrok z 14 czerwca 2017, sygn. VI P 632 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 662,88 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 129 kp
...roku – k. 503-504, zeznania świadka A. P. - k. 440-442, zeznania świadka K. K. - protokół rozprawy z dnia 25.01.2016 roku – k. 281-282) K. W. zatrudniona była w równoważnym systemie czasu pracy określonym w art. 129 § 1 k.p., ale dopuszczalny jest przedłużony dobowy wymiar czasu pracy zgodnie z art. 135 k.p. (dowód: informacja dotycząca warunków zatrudnienia z 29.08.2014 roku – k. 19 a o) W maju 2014 roku powódka pracowała 7,5 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu. W czerwcu 2014 roku powódka pracowała 1.06 – 7,5h, 2.06 – n...
VIII Pa 47/17 12 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Łaski

Uzasadnienie z 12 czerwca 2017, sygn. VIII Pa 47 17

Podstawa prawna
art. 129 kp
...czonym do wykonywania pracy. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (art.129§1 k.p.). W myśl art. 135 § 1 kp jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Przedł...
VIII U 2831/16 9 czerwca 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Zarządzenie z 9 czerwca 2017, sygn. VIII U 2831 16

Teza brak faktycznego wykonywania obowiązków pracowniczych, powoduje brak objęcia ubezpieczeniem społecznym ze stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 129 kp
...lizowała powierzone jej czynności w ramach elastycznego czasu aktywności. Dodać także należy ,że wszystkich pracowników zatrudnionych w podstawowym czasie pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 kodeksu pracy , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania. Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika jednak , iż wnioskodawczyni nie była rozliczana z czasu pracy. W ocenie Sądu...
VII Pa 47/17 8 czerwca 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 8 czerwca 2017, sygn. VII Pa 47 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie warunków pracy i płacy oraz wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 18000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 129 kp
...epracowanych godzin, skoro bezsporne było, że pracodawca zaniedbał prowadzenia ewidencji czasu pracy w godzinach nadliczbowych i w dodatkowych dniach wolnych od pracy. Obowiązek prowadzenia takiej ewidencji wynika z art. 129 11 k.p. Nieprowadzenie ewidencji nie może być określone jedynie jako błąd pracodawcy. Z tego "błędu" wynikają bowiem konsekwencje w zakresie rozłożenia ciężaru dowodu. Trzeba bowiem przyjąć, że tylko na podstawie prawidłowo prowadzonej ewidencji pracownik mógłby wykazać, ile godzin przepracował i ewentualnie w...