Baza orzeczeń sądowych

...r. I PKN 371 00 Do rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem samorzą- dowym na podstawie art. 14 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 21, poz. 124 ze zm.) nie stosuje się art. 52 KP. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie: SN Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), SA Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 18 kwietnia 2001 r. sprawy z po- wództwa Jolanty W. przeciwko Urzędowi Gminy w G. o przywrócenie do pracy i wy- nagrodzenie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Ok...

...esięcy od dnia bi- lansowego i przedstawienie go właściwym organom (praktycznie do końca pierwsze- go kwartału każdego roku kalendarzowego) odpowiada kierownik jednostki. Spra- wozdanie finansowe bowiem, po myśli art. 52 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. Nr 121, poz. 591 ze zm.), podpisuje nie tylko kierownik 6 jednostki, ale i osoba, której powierzono prowadzenie ksiąg rachunkowych. Wpraw- dzie odpowiedzialność za wykonywanie obowiązków w zakresie rachunkowości określonych tą ustawą ponosi kierownik jedno...

...określony w pełnym wymiarze czasu pracy - od 1 stycznia 1991 r. na stanowisku prezesa Spółki, a od 24 czerwca 1996 r. jako kierownik. Strona pozwana rozwiązała z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 2 KP, wskazując jako przyczynę dokonania tej czynności popełnienie przestępstwa z art. 167 KK. Pi- smo zawiadamiające powoda o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, 2 które otrzymał w dniu 9 lipca 1997 r., zawierało pouczenie o przysługujących mu środkach prawnych i terminie ich wniesienia. Feliks W....

...lecenia służbowego - złożenia wyjaśnień co do odbytych ze- brań. Na podstawie takich ustaleń Sądy meriti uznały, że wskazane przyczyny były niewystarczające do rozwiązania z powodem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP, albowiem nie miał on zakazu organizowania zebrań załogi, oderwanie pracow- ników od pracy nie wyrządziło szkód majątkowych pracodawcy, a zarzut ujawnienia załodze wiadomości uzyskanych przez powoda jako członka rady nadzorczej nie był naruszeniem obowiązku pracowniczego. Równocześnie odmowa składania...

Wyrok z dnia 21 marca 2001 r. I PKN 311 00 Wymaganie z art. 30 § 4 KP nie jest spełnione, jeżeli w danych okolicz- nościach faktycznych ogólnie ujęta przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 KP) budzi wątpliwości, w szczególności u zwalnia- nego pracownika, co do tego z jakim konkretnie jego zachowaniem należy ją łączyć. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marka S. i Euge...

...adzorczej. Sąd Rejonowy uznał również, że zarzut powoda doty- czący rozwiązania z nim stosunku pracy bez zasięgnięcia opinii reprezentującej go zakładowej organizacji związkowej (art. 53 § 4 KP w związku z art. 52 § 3 KP) jest nietrafny, ponieważ wskazane przez powoda przepisy nie mają w sprawie zastoso- wania. Skoro związek zawodowy nie przedstawił pracodawcy listy pracowników chronionych, to pracodawca - zgodnie z treścią art. 30 ust. 2 in fine ustawy o związ- kach zawodowych - został zwolniony z obowiązku zasięgnięcia opinii...

...skonale zdawała sobie sprawę, jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy w dniach 22 i 23 grudnia 1998 r. zostało prawidłowo wskazane jako przyczyna rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy powódki (art. 52 § 1 KP). Sąd 2 drugiej instancji uznał, że nieobecność powódki w pracy wbrew wiedzy i bez zgody przełożonego, należało ocenić jako rażące naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, zważywszy na zajmowane przez nią stanowisko głównego księgowe- go w końcowym okresie 1998 r., kiedy powinna opracować ist...

...mleko, ziemniaki, uposażenia na święta i mieszkania za darmo, był zatrudniony u strony pozwanej od dnia 15 lipca 1977 r. jako traktorzysta. W dniu 7 lutego 1991 r. pozwany rozwiązał z nim umowę o pracę w trybie art. 52 KP. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kutnie wyrokiem z dnia 9 czerwca 1993 r. zasądził od pozwanego pracodawcy na rzecz powoda odszkodowanie z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę w tym trybie. Wyrok ten został utrzymany w mocy przez Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w 2 Warszawie orzeczeniem z dnia 2...

...z 15 października 1999 r., I PKN 306 99, Prawo Pracy 2000 8 31, OSNAPiUS 2001 nr 5, poz. 146). Ochrona przewidziana w art. 32 ustawy o związkach zawodowych obejmuje także zawinione zachowania pracownika określone w art. 52 § 1 KP (por. wyrok SN z 16 czerwca 1999 r., I PKN 124 99, OSNAPiUS 2000 nr 17, poz. 650). Już tylko przedstawione wyżej argumenty przesądzają o wadliwej wykładni art. 32 ust. 1 dokonanej przez Sąd Okręgowy. Ponadto Sąd ten utożsamił rozwiązanie 6 umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (w trybie art. 52 § 1...

...ego księgowego. Zgodnie z tą umową, mogła ona zostać rozwiązana za trzymiesięcznym wypowiedzeniem w razie wygaśnięcia man- datu członka Zarządu lub odwołania ze stanowiska z innych przyczyn niż określone w art. 52 lub 53 KP. Uchwałą Rady Nadzorczej z 15 kwietnia 1994 r. powód został powołany na członka Zarządu Spółki, a uchwałą Rady z 23 lipca 1994 r. zmieniono zasady wynagradzania członków Zarządu. Od 1 lipca 1992 r. powód miał otrzymy- wać stałą część wynagrodzenia oraz premię. Na wniosek Prezesa Zarządu Spółki R...

...2 KP przewiduje moż- liwość obliczenia zmiennych składników na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy; III 1. naruszenie prawa materialnego, a w szczególności art. 5, oraz art. 58 § 1 i 2 KC, art. 52 KP (ręcznie dopisano także art. 56 w związku z art. 58 KP), art. 99 § 1 KP, art. 172 KP, § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r., 2. prawa procesowego: art. 299, art. 3, art. 373, art. 97 § 1 i 2, art. 383 KPC (ręcznie dopisano jeszcze art. 233 § 1, 385 oraz 98 § 1 KPC). Wn...

...293 00 Samowolne wykonanie przez pracownika niższego personelu medycz- nego zabiegu niezleconego przez lekarza może stanowić uzasadnioną przyczy- nę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 KP). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2001 r. sprawy z powództwa Elżbiety W. przeciwko Spółce Akcyjnej „U.Ś.” w Ś. o przywrócenie do pracy, na sku- tek kasacji powódki od wyroku Sądu Ok...

...i. Ani bowiem Sąd Ape- lacyjny, ani Sąd Okręgowy nie dokonał takiego ustalenia. Sądy te przyjęły natomiast, że stosunek pracy powoda został rozwiązany przez pracodawcę z dniem 31 stycznia 1998 r. na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP. Po trzecie - jeżeli miał miejsce „fakt od- mowy przystąpienia do procesu reklamacyjnego” ze strony powoda (jak to sam skar- żący ujął w końcowej części kasacji w słowach: „oparcie się Sądu II instancji na fak- cie odmowy przystąpienia do procesu reklamacyjnego”), to przyjęcie przez Sąd Apelac...

...stwa Energetyki Cieplnej „P.” w P. w ka- sacji od wyroku Sądu Okręgowego w Gdańsku-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Gdyni z dnia 4 lipca 2000 r. zarzucił temu Sądowi naruszenie prawa material- nego - art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy oraz art. 56 § 1 i 2 tego Kodeksu, przez błędną ich wykładnię, „w szczególności dot. to tego ostatniego przepisu K.p., co (...) jest istotnym zagadnieniem prawnym w sprawie”. Ponadto skarżący zarzucił naru- szenie art. 233 § 1 KPC – poprzez przekroczenie granic swobodnej oceny dowodów. N...

Wyrok z dnia 14 lutego 2001 r. I PKN 255 00 Przepis art. 52 § 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288 ze zm.) nie stanowi podstawy nawiązania z członkami zarządu spółdzielni stosunku pracy z powołania. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie: SN Józef Iwulski (sprawozdawca), SA Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 14 lutego 2001 r. sprawy z powództwa Jerzego B. przeciwko Syndykowi Masy Upadłości Powszechnej Spółdzielni Spożyw- ców „Ź....

...racy z dnia 15 czerwca 1999 r. [...]. Powód domagał się od strony pozwanej wypłaty odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie art. 52 KP, zmiany trybu rozwiązania umowy o pracę na 2 rozwiązanie za porozumieniem stron, wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe w okresie od marca 1997 r. do chwili rozwiązania umowy o pracę oraz wypłaty ekwiwalentu za 24 dni urlopu wypoczynkowego za 1997 r. Sąd Pracy oddalił jego powództwo, ustalając w szczególn...

...racy na poprzednich warun- kach (art. 56 § 2 KP w związku z art. 45 § 2 KP) pracownika, z którym z powodu samowolnej odmowy wykonywania pracy rozwiązano umowę o pracę bez wy- powiedzenia z jego winy z naruszeniem art. 52 § 3 KP. Przewodniczący SSN Józef Iwulski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca) Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 lutego 2001 r. sprawy z powództwa Bogdana C., Wiesława R., Adama Ł., Jerzego W., Henryka T., Jana L., Roberta D., Artura P., Andrzeja W., Zbigniewa G. i Andrzeja K. przeciwko M. P...

...września 1983 r., I PRN 108 83, nie publikowany, zgodnie z którym w cza- sie urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 KP oraz uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 1994 r., I PZP 60 93, PiZS 1994, nr 7, s. 78, zgodnie z którą do stosunku pracy z wyboru nie stosuje się art. 41 KP). Niezrozumiałe są wyrażone w kasacji obawy co do tego, że przebywanie nau- czyciela jednocześnie na zwolnieniu lekarskim oraz w stanie nieczynnym będzie...

...acownikiem, który dopuścił się uchybień lub zaniedbań w wykonywaniu obowiązków pracowniczych, a zatem regulacja tej kwestii rożni się od tej, jaka ma miejsce przy rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 § 2 KP), nie oznacza to jednak dowolności praco- dawcy w podejmowaniu decyzji o wypowiedzeniu, jeżeli jego przyczyną miałyby być 7 owe uchybienia lub zaniedbania. Jeżeli pracownik po stwierdzeniu uchybień i zanie- dbań pracuje potem przez dłuższy czas (np. następne półtora roku lub dwa lata) bez zastrzeżeń do jego...

...bezpośrednio pod budynek dyrekcji przez kolegę i nie mógł stwarzać żadnego zagrożenia. Regulamin pracy i zarządzenie dyrektora nie mogą w takiej sytuacji mieć zastosowania. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 KP stanowi zdaniem po- woda nadużycie prawa, jako że w jego następstwie zostało wydane świadectwo pracy, które w dzisiejszej sytuacji gospodarczej praktycznie uniemożliwia podjęcie pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1041 § 1 KP regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pra- codawcy i pra...

...1 r. I PKN 703 00 Wykrycie dokumentu w postępowaniu karnym, w którym pracownik zo- stał uniewinniony od zarzutu popełnienia przestępstwa, będącego przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 2 KP, stanowi podstawę wznowienia postępowania w rozumieniu art. 403 § 2 KPC. Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 stycznia 2001 r. sprawy z po- wództwa Andrzeja K. przeciwko Przedsiębiorstwu Niemiecko-Pols...

...codawcy na pismo po- woda o zaprzestaniu świadczenia pracy pozwalał powodowi sądzić, że jego sposób interpretacji postanowień umowy o pracę jest prawidłowy, a pracodawca go podziela. Powołując się na treść art. 52 KP oraz art. 68 KP Sąd Rejonowy uznał, że strony łą- czyła umowa o pracę, a powód nie naruszył ze swej winy w sposób ciężki podstawo- wych obowiązków pracowniczych, w związku z czym rozwiązanie z nim stosunku pracy w dniu 28 października było nieuzasadnione. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniosła pozwana S...

...powzięcia przez pracodawcę wiadomości o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie z Wiktorią B. umowy o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązując umowę w dniu 29 grudnia 1995 r. strona pozwana nie uchybiła terminowi z art. 52 § 2 KP. Skoro tak, nie było pod- staw prawnych do zastosowania art. 56 § 1 KP i zasądzenia na rzecz powódki odsz- kodowania. Powódce nie przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za lata 1995 i 1996. Zgodnie z art. 169 pkt 1 KP (w brzmieniu sprzed nowelizacji ustawą z dnia 2 lutego 1996 r.) pracownik tra...

...rozwiązania stosunku pracy z powołania (art. 70 KP), jako mniej korzystne dla pracownika niż przepisy powszechnie obowiązujące w za- kresie rozwiązania umów o pracę, jest nieważne (art. 18 § 2 KP). 2. Przepis art. 52 § 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdziel- cze (jednolity tekst: Dz.U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288 ze zm.) nie stanowi podstawy prawnej do zatrudniania członków zarządu spółdzielni w drodze powołania. Przewodniczący SSN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najw...

...czych, w tym zwłaszcza obowiązków przestrzegania ustalonego w zakładzie porządku i dyscypliny pracy oraz dbałości o dobro zakładu, co uzasadniało rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP. Zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 26 marca 1998 r. w sprawie warunków ustalania i zasad używania do celów służbowych samochodów osobowych nie będących własnością pracodawcy (Dz.U. 3 Nr 41, poz. 234), podstawą żądania wypłaty tzw. ryczałtu samochodowego je...

...do wynagrodzenia gwarancyjnego za pierwsze 35 dni niezdolności do pracy z powodu choroby (art. 92 KP). Co do drugiej przyczyny rozwiązania z powodem umowy o pracę bez wypo- wiedzenia, pracodawca uchybił terminowi z art. 52 § 2 KP. Strona pozwana powzięła wiadomość o przekazywaniu materiałów archiwalnych Instytutowi Historii Współcze- snej w M. od powoda w dniu 24 kwietnia 1996 r. Rozwiązanie stosunku pracy z tej przyczyny nastąpiło 26 czerwca 1996 r., a zatem po upływie jednego miesiąca od chwili, gdy pracodawca dowiedział się o przy...

...ły stan zdrowia pomocy pracodawcy w zakresie dostępu do plików zakodowanych w komputerze, nie może stanowić elementu ocennego przy rozważeniu niecelowości przywrócenia do pracy pracownika zwolnionego na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP. Przewodniczący SSN Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca), Sę- dziowie SN: Katarzyna Gonera, Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 29 listopada 2000 r. sprawy z po- wództwa Bożeny R. przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej „P.M.” w W. o przywróce- nie do pracy, na skutek kasacji powó...

...procesowej” nowe fakty i dowody, o których strona pozwana dowiedziała się po wydaniu orze- czenia przez Sąd drugiej instancji, a które mogłyby stanowić podstawę rozwiązania z powódką umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP ze względu na to, że działania powódki jako prezesa Zarządu pozwanej Spółki wyrządziły skarżącej szkodę w wysokości co najmniej 500.000 złotych, a tym samym uwzględnienie żądania po- wódki o odszkodowanie naruszałoby zasady współżycia społecznego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacj...

...cesji znaków i jej skutkach organ założycielski, tj. Minister Skarbu, dowie- dział się dopiero 28 marca 1998 r. po przeprowadzeniu kontroli, a nie w kwietniu lub maju 1997 r. Oceniając przyczyny odwołania powoda (art. 52 § 1 KP), Sąd Okręgowy 4 wskazał, że powód jako dyrektor zakładu miał szczególny obowiązek dbania o dobro pracodawcy i ochronę jego mienia. Obowiązki te wynikają z art. 100 § 2 pkt 4 KP i art. 32 ustawy o przedsiębiorstwach państwowych. Zawierając umowę cesji znaków towarowych ze spółką „E.-A.", powód nie w...

...ec odmowy na wniosek z dnia 2 kwietnia 1997 r. udzielenia urlopu, dowodzi znacznego nasilenia złej woli. Stanisław H. zaskarżył ten wyrok kasacją. Wskazując jako jej podstawy naru- szenie prawa materialnego, a to: art. 52 § 1 KP, art. 56 § 1 KP w związku „ z § 1 i § 2 ust. 2 rozp. MPiPS w spr. sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień od pracy”, art. 1293 § 2 i 3 KP, art. 12911 KP i art. 135 § 2 KP, oraz naruszenie przepisów postępowania, a mianowicie: art. 3 KPC, art. 228 § 1 i 2 KPC, a ta...