Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

145 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

145 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IX P 852/24 21 kwietnia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 21 kwietnia 2026, sygn. IX P 852 24

Podstawa prawna

art. 155 kp

...wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego”). Chodzi o to by świadectwo zawierało informacje niezbędne do ustalenia uprawnień urlopowych u kolejnego pracodawcy z uwagi na zasadę proporcjonalności z art. 155 1 Kodeksu pracy. Jeśli bowiem u poprzedniego pracodawcy pracownik wykorzysta urlop w rozmiarze wyższym niż wynikający z okresu zatrudnienia, u kolejnego w tym samym roku przysługuje mu odpowiednio niższa liczba dni do wykorzystania (art. 155 1 § 2 k.p.) Skoro powód miał prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie (wymi...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IX P 84/25 12 stycznia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 stycznia 2026, sygn. IX P 84 25

Typ sprawa pracownicza

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 155 kp

...rmułowanie „przysługującego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia”. Urlop proporcjonalny to urlop przysługujący u pracodawcy, u którego pracownik jest zatrudniony tylko przez część roku. Urlop ten reguluje art. 155 1 k.p. Zgodnie z art. 155 1 § 1 pkt 1 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z uprawnionym do urlopu pracownikiem, pracownikowi temu u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w dniu ustania zatrudnienia, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracowni...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

VII Pa 87/24 25 listopada 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 25 listopada 2025, sygn. VII Pa 87 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 5.304,00 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...kwietnia 2003r., III APa 40 02, OSA 2003 12 43). Podsumowując Sąd Rejonowy wskazał, że powód nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni za 2019 rok i 24 dni za 2020 rok - mając na względzie treść art. 155 3 k.p. Wobec tego ma prawo do wypłaty ekwiwalentu za łącznie 50 dni urlopu wypoczynkowego. Następie Sąd Rejonowy wskazał, że sposób wyliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy określa wskazane wcześniej rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczyn...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

V Pa 131/24 16 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 16 lipca 2025, sygn. V Pa 131 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3.010,00 zł · odszkodowanie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 155 kp

...wego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy i wykorzystanego w tym roku (w naturze lub w formie wypłaconego ekwiwalentu pieniężnego). Informacja ta – z uwagi na treść art. 155 1 k.p. - może być istotna także dla kolejnego pracodawcy w związku z koniecznością ustalenia pozostałych do wykorzystania w danym roku kalendarzowym dni urlopu wypoczynkowego przez pracownika. W ocenie Sądu Rejonowego przekonujące jest twierdzenie pozwanej o wykorzystaniu przez powódkę w roku 2022 przysługującego jej...

#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 471/23 25 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 25 czerwca 2025, sygn. IX P 471 23

Podstawa prawna

art. 155 kp

...26 dni, natomiast za 2023 r. – znów proporcjonalnie 20 dni (9 12 * 26). Łącznie daje to 49 dni urlopu do wykorzystania w całym okresie zatrudnienia. Wymiar urlopu wyliczono biorąc pod uwagę reguły określone w art. 155 1, art. 155 2a oraz art. 155 3 k.p., zaokrąglając miesiące do pełnych, zaokrąglając wymiar urlopu do pełnych dni oraz używając proporcji dla roku rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy. Tymczasem z list obecności wynika, że powód wykorzystał: w 2021 roku żadnego dnia urlopu, w 2022 – 10 dni, a w 2023 roku –...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 1831/24 5 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 5 czerwca 2025, sygn. IV P 1831 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ślenie zobowiązań urlopowych wobec tego pracownika u kolejnego pracodawcy zatrudniającego go w tym samym roku oraz sprawdzenie prawidłowości realizacji prawa do urlopu u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie bowiem z art. 155 1 § 1 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, przysługuje mu urlop zarówno u dotychczasowego pracodawcy – w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy oraz u kolejnego pracodawcy – w wymiarze proporcj...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI Pa 107/24 15 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 15 kwietnia 2025, sygn. VI Pa 107 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i ekwiwalent za urlop Wynik zasądzono świadczenie - 29 900,98 zł

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Podstawa prawna

art. 155 kp

...d korzystał z urlopu wypoczynkowego oraz, że w okresie zatrudnienia u pozwanej nie wykorzystał jedynie 1 dnia (8 godzin) urlopu wypoczynkowego, za co został mu wypłacony stosowny ekwiwalent, b) art. 154 § 1 k.p. i art. 155 § 1 k.p. poprzez ich błędne zastosowanie i uznanie, że powodowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, w sytuacji gdy z dowodów zgromadzonych w sprawie wynika, iż Powodowi przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni, c) § 14-19 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997...

#Sąd Okręgowy w Szczecinie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

XI Pa 441/24 23 stycznia 2025 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 23 stycznia 2025, sygn. XI Pa 441 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację

emerytura ubezpieczenia społeczne ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Teza Hasło tematyczne: wynagrodzenie sędziego wadliwie powołanego - z udziałem Krajowej Rady Sądownictwa ukształtowanej ustawą z dnia 8 grudnia 2017r. o zmianie ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa. Teza orzeczenia: Wadliwe powołanie na stanowisko sędziego sądu wyższego rzędu z udziałem Krajowej Rady Sądownictwa ukształtowanej ustawą...

Podstawa prawna

art. 155 kp

...woda co do zasady do sędziów nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy (w szczególności art. 5 k.p, art. 22 k.p. czy też art. 80 k.p.) z wyjątkiem 3 przepisów, do jakich wyraźnie odwołuje się p.u.s.p., tj. art. 155 1 § 1 pkt 2 k.p., art. 155 2 § 2 k.p. i art. 151 11 k.p., a które nie dotyczą jego sprawy. Odesłanie to przemawia za tym, że ustawa p.u.s.p. autonomicznie i całościowo uregulowała prawa i obowiązki pracownicze sędziów. W przeciwnym wypadku wymienione odesłania nie miałyby sensu. Wynika to z faktu, iż stosunek słu...

#Sąd Okręgowy w Katowicach #XI Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 254/21 5 grudnia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 5 grudnia 2024, sygn. VI P 254 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 2.500,00 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy sprzeciw od nakazu zapłaty

Podstawa prawna

art. 155 kp

...azuje, że pozwana nie kwestionowała ilości dni urlopu wypoczynkowego jaki powód miał prawo do nabycia w każdym z lat kalendarzowych – 26 dni. Powód miał zatem uprawnienie łącznie do 40 dni urlopu - zgodnie z art. 155 1 k.p., W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Dni urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia - art. 155 2a k.p. i 155 3 k.p. W...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 366/23 25 listopada 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 listopada 2024, sygn. IX P 366 23

Podstawa prawna

art. 155 kp

...talania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (dalej rozporządzenie w sprawie wypłacania ekwiwalentu). W myśl przepisu art. 154 § 1 pkt 2 k.p. i art. 155 § 1 pkt 6 k.p. – wymiar urlopu wynosi 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej – 8 lat. Między stronami było niesporne, że liczba dni urlopu niewykorzystanego przez powoda w naturze wynosiła 38...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IX P 129/23 6 czerwca 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 czerwca 2024, sygn. IX P 129 23

Podstawa prawna

art. 155 kp

...(art. 171 §1 k.p.) Nie było sporu co do tego, że powódce przysługiwało rocznie 26 dni urlopu (art. 152 § 1 i art. 154 § 1 pkt 2 k.p.). A. K. przepracowała niepełny miesiąc, zatem przysługiwały jej zgodnie z art. 155 1 § 1 pkt 2 b k.p. i art. 155 2a § 2 k.p. 3 dni urlopu (26 dni: 12 miesięcy x 1 miesiąc zatrudnienia = 2,16 w zaokrągleniu zgodnie z art. 155 3 § 1 k.p. do pełnego dnia). Podstawę prawną liczenia ekwiwalentu stanowi § 15 i 18 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997r. w sprawie szczegó...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

VI P 221/20 15 stycznia 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 15 stycznia 2024, sygn. VI P 221 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ego. Wobec czego kwestią podstawową było ustalenie czy w 2020 roku powódka nabyła do urlopu w takim wymiarze. Powódka podnosiła, że miała prawo do urlopu wypoczynkowego w ilości 22 dni na 2020 rok. Jak stanowi art. 155 1 § 1 pkt 1 k.p., w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracowni...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 64/23 6 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 6 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 64 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Kwota 8400 zł · odszkodowanie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...prawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż miesiąc, zaś nieobecność powoda w pracy o charakterze nieusprawiedliwionym trwała dłużej niż rok; powyższe stanowisko pozwana wywodzi z dyspozycji przepisu art. 155 2 § 1 pkt 6 k.p., zgodnie z którym przepis art. 155 1 § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy; jednakże nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

III APa 16/21 30 marca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 30 marca 2023, sygn. III APa 16 21

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155 1 k.p.. Przepis w pierwszym zdaniu zawiera dwie reguły. Zobowiązuje pracownika do wykorzystania urlopu, jednak pod warunkiem, że w okresie wypowiedzenia pracodawca go udzieli. Oznacza to, że powinność zatrudnionego ma charakter wtórny względem czynności pracodawcy. Trudno rozważać, czy pracownik zachował się zgodnie...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 169/18 13 marca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 marca 2023, sygn. IX P 169 18

Podstawa prawna

art. 155 kp

...m za 2015 r. przysługiwał mu urlop w wymiarze 4 12 (przepracował cztery pełne miesiące), czyli 8 dni (art. 153 § 1 k.p). W 2016 r. przepracował 3 miesiące wobec czego nabył prawo do 3 12 urlopu, czyli do 7 dni (art. 155 1 § 1 ppkt 1 w zw. z art. 155 2a § 1 i 2 w zw. z art. 155 3§ 1 k.p.). Łącznie powodowi przysługiwało 15 dni urlopu. Powód miał wolne w dniach 26 października 2015 r., 24 i 31 grudnia 2015 r., 8 stycznia 2016 r., a także 7 i 8 marca 2016 r., jednak ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego nie wynika, aby pozwana...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV Pa 35/22 27 grudnia 2022 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Matusiak

Wyrok z 27 grudnia 2022, sygn. IV Pa 35 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 34 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ądania (tak Sąd Najwyższy w orzeczeniu z 18.11.2014 r., II PZ 18 14). Przechodząc do omówienia żądania zasądzenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, Sąd Rejonowy wyszedł od przytoczenia treści art. 155 1 k.p., stanowiącego iż w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop: 1) u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stos...

#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 67/22 16 grudnia 2022 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 16 grudnia 2022, sygn. IV P 67 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...orzystanych u poprzedniego pracodawcy). Natomiast urlop proporcjonalny za osiem miesięcy 2022 r. przysługiwał powodowi w wymiarze 24 dni. Łącznie urlop za 2021 r. i 2022 r. przysługiwał powodowi w ilości 34 dni (art. 155 1 k.p. i 155 2a k.p.). W rozpoznawanej sprawie bezsporne było, że pracodawca wypłacił powodowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w wysokości 2224,91 zł z tytułu ekwiwalentu za czas urlopu za 112 godzin i 56 godzin urlopu dodatkowego tj. łącznie za 21 dni. Więc należny był powodowi jeszcze ekwiwalent za 13 dni (34 dni-2...

#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 309/21 7 listopada 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 7 listopada 2022, sygn. IX P 309 21

Podstawa prawna

art. 155 kp

...p wypoczynkowy w wysokości 26 dni w stosunku rocznym. Oznacza to, że w 2018 roku przysługiwało mu 26 dni, zaś w roku 2019 7 dni (26 dni : 12 miesięcy x 3 miesiące zatrudnienia = 6,5 dnia w zaokrągleniu zgodnie z art. 155 3 § 1 k.p. do pełnego dnia). Łącznie 33 dni. Powód w toku przesłuchania w dniu 1 kwietnia 2022 r. przyznał, że w 2018 roku wykorzystał 5 dni urlopu wypoczynkowego w związku z sytuacją rodzinną, jednak zakwestionował przedstawione przez stronę pozwaną zestawienie urlopów (k. 70-71), nie sposób zatem opierać się...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IX P 501/20 28 października 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 28 października 2022, sygn. IX P 501 20

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ło sporu co do tego, że powódce przysługiwało rocznie (nie licząc dodatkowego urlopu warunkowanego niepełnosprawnością) 20 dni urlopu (art. 152 § 1 i art. 154 § 1 pkt 1 k.p.). W 2019r. powódce zatem zgodnie z art. 155 1 § 1 pkt 2b k.p. przysługiwało 17 dni urlopu (20 dni: 12 miesięcy x 10 miesięcy zatrudnienia = 16,66 w zaokrągleniu zgodnie z art. 155 3 § 1 k.p. do pełnego dnia), a w 2020r. 10 dni (20 dni : 12 miesięcy x 6 miesięcy zatrudnienia, którego koniec przypadał już na czerwiec). Podstawę prawną liczenia ekwiwalentu sta...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IX P 102/21 13 maja 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Zarządzenie z 13 maja 2022, sygn. IX P 102 21

Podstawa prawna

art. 155 kp

...nie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie z treścią art. 155 1 §1 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorz...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IX P 665/20 19 kwietnia 2022 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2022, sygn. IX P 665 20

Podstawa prawna

art. 155 kp

...k.p.c., zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Na mocy art. 155 1 §1 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorz...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 43/21 2 marca 2022 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 2 marca 2022, sygn. IV P 43 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, premię Wynik zasądzono świadczenie - 1.692 zł

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ji wyroku). Z dokonanych ustaleń faktycznych wynika, iż w danym roku kalendarzowym przysługiwało mu po 26 dni urlopu wypoczynkowego. Zarówno w 2017 jak i w 2018 roku z tytułu zatrudnienia u strony pozwanej w myśl art. 155 1 § 1 k.p. nabył prawo do urlopu proporcjonalnego, i tak biorąc pod uwagę treść art. 155 2a k.p i art. 155 3 k.p. przysługiwał mu urlop proporcjonalny: za 2017 r. - 16 dni (26 dni : 12 miesięcy x 7 miesięcy = 15,17), za 2018 r. - 5 dni (26 dni : 12 miesięcy x 2 miesiące = 4,33) W okresie zatrudnienia powód wykorzysta...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 10/21 18 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 18 stycznia 2022, sygn. IV P 10 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 3.206,83 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...wym „z góry” w pełnym wymiarze, co oznacza, że jeżeli rozpoczął przebywanie na urlopie wychowawczym od np. 2 stycznia , to nabył w rym roku prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Także, zgodnie z art. 155 2 § 1 kp, w przypadku, gdy urlop wychowawczy wykorzystywany jest po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym tj. po 1 stycznia i w tym samym roku kalendarzowym pracownik powraca do pracy, to nie następuje proporcjonalne obniżenie przysługującego pracownikowi wymiaru urlopu wypoczynkowego i pracownik...

#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII AGa 726/20 30 grudnia 2021 Sąd Apelacyjny w Warszawie Przemysław Feliga

Wyrok z 30 grudnia 2021, sygn. VII AGa 726 20

Teza Art. 23 ust. 1 prawa energetycznego odwołuje się do zwrotów szacunków niedookreślonych w oparciu o kryterium aksjologiczne, jakim jest „równoważenie interesów przedsiębiorstw energetycznych i odbiorców paliw i energii”. Dyrektywami tymi powinien kierować się Prezes URE wykonując zadania wyliczone w art. 23 ust. 2 prawa energetyc...

Podstawa prawna

art. 155 kp

...ecz pozwanego 540 zł (pięćset czterdzieści złotych) za koszty zastępstwa procesowego w instancji odwoławczej. Sygn. akt VII AGa 726 20 UZASADNIENIE Decyzją z 27 lutego 2018 r. (...) (...) Prezes URE na podstawie art. 155 k.p.a. w związku z art. 47 ust. 1 i 2 oraz art. 30 ust. 1 i art 45 Prawa energetycznego (Dz. U. z 2017 r., poz. 220 ze zm.] po rozpatrzeniu wniosku z 28 września 2017 r. w sprawie zatwierdzenia zmiany XIV taryfy dla ciepła przedsiębiorstwa energetycznego: (...) sp. z o.o. odmówił zmiany decyzji Nr C)SZ.4210.42.15.2016.2017....

#Sąd Apelacyjny w Warszawie #VII Wydział Gospodarczy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 466/20 22 listopada 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 listopada 2021, sygn. IX P 466 20

Podstawa prawna

art. 155 kp

...dążyła skorzystać z urlopu w ostatnim roku stosunku pracy. Wymiar urlopu wypoczynkowego powódki, z uwagi na jej wykształcenie i wieloletni staż pracy, wynosił 26 dni w skali roku (art. 154 §1 k.p.). Jak stanowi art. 155 2a §1 i 2 k.p. przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 k.p. kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1 12 wymiaru urlopu, a niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155 1 i 155 2 k.p. niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 11/21 16 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 16 listopada 2021, sygn. IV P 11 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy kolizja drogowa / szkoda komunikacyjna wynagrodzenie za pracę

Podstawa prawna

art. 155 kp

...łne wynagrodzenie za pracę, co potwierdzają przelewy bankowe. Przyjmując nawet, iż powód miał prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych rocznie, proporcjonalnie 2,16 dnia za każdy miesiąc pracy (art. 155 1 § 1 pkt 1 k.p.), to w przypadku powoda wynosiło 6,48 dni, w zaokrągleniu w górę do pełnego dnia (art. 155 3 § 1 k.p) wynosi 7 dni urlopu. Powód nie zaprzeczył zeznaniom kierownika transportu, iż od 28 grudnia 2020 r. do 7 stycznia 2021 r. miał urlop. Więc roszczenie powoda o ekwiwalent za urlop nie ma uzasadnionych...

#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 53/21 27 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 września 2021, sygn. VIII Pa 53 21

Podstawa prawna

art. 155 kp

...proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku, w którym rozwiązano stosunek pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze (art. 155 1 § 1 pkt 1 k.p.). Sąd Rejonowy dał w pełni wiarę zeznaniom powoda potwierdzonym zeznaniami świadków – innych kierowców świadczących pracę u pozwanego, iż faktycznie umówione między stronami wynagrodzenie za pracę w spornym okresie obejmowało łącznie kwotę 5.500 złotych netto. Zgodnie z tezą wyroku Sądu Na...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IX P 301/20 2 sierpnia 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 sierpnia 2021, sygn. IX P 301 20

Podstawa prawna

art. 155 kp

...wymiarze 5 dni. Powódka pozostawała w stosunku pracy przez listopad i grudzień 2019 r. (2 12 x 26), wobec czego przysługuje jej 4,3(3) dnia urlopu. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 155 3 § 1 k.p.). Powódka nie składała wniosku o udzielenie jej urlopu za 2019 r. w inne dni niż 24 grudnia 2019 r., a zatem pozostały jej do wykorzystania 4 dni. W odniesieniu do pozostałych absencji dni złożyła wniosek o udzielenie jej wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych, na co uzyskała zgodę (k. 47). Po...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 7/21 21 lipca 2021 Sąd Rejonowy w Żarach Agnieszka Wyszyńska-Gillet

Wyrok z 21 lipca 2021, sygn. IV P 7 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.000 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 155 kp

...nie udokumentował pracodawcy, ani też nie wykazał w Sądzie, iż przysługuje mu 26 dni urlopu, bowiem nie udowodnił stażu pracy wynoszącego co najmniej 10 lat, ani też wykształcenia, o którym mowa w przepisie art. 155 k.p. Oczywiste jest zatem, ze powód nie mógł korzystać z urlopu płatnego ponad wymiar 20 dni rocznie, a te wykorzystał do dnia 20 sierpnia 2019 roku, co sam przyznał. Następnie powód składał ustne wnioski o urlop bezpłatny, czego również nie kwestionował – że po dniu 21 sierpnia 2019 roku przebywał nadal na url...

#Sąd Rejonowy w Żarach #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 27/21 25 maja 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 25 maja 2021, sygn. VIII Pa 27 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 3.800 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 155 kp

...rt. 19 w w ustawy nie zawiera żadnych regulacji w zakresie naliczania i wykorzystywania urlopu dodatkowego, a zatem należy właśnie na podstawie art. 66 odpowiednio stosować przepisy kodeksu pracy, w szczególności art. 155 1§1 pkt. 1 wskazujący, że w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunk...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie