Baza orzeczeń sądowych

...że ponosić odpowiedzialność w pełnej wysokości tylko w razie wykazania, iż jego działanie lub zaniechanie pozostaje w związku przyczynowym z wyrządzoną szkodą i ma charakter działania umyślnego w rozumieniu art. 122 k.p. (por. wyrok SN z dnia 10 lutego 1975roku, IV PR 331 75). Stosownie do stanowiska zaprezentowanego w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 1976 roku (sygn.. V PZP 6 76) pracownik, któremu powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, odpowiada za uszkodzenie mienia nie według art. 124 i n. k.p., a wed...

...(...)u – do kwoty ujętej w żądaniu pozwu. Przechodząc do podstaw prawnych roszczenia powoda - Sąd Okręgowy powoływał art. 114 k.p., art. 115 k.p., art. 116 k.p., art. 117 § 1 i 2 k.p., art. 119 k.p., a także art. 122 k.p., zgodnie z którym jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. O działaniu umyślnym można mówić wówczas, gdy wyrządzenie szkody jest objęte zamiarem pracownika, bezpośrednim lub ewentualnym. Zamiar pracownika – dla zastosowania tego przepisu – musi o...

...ą dochodzonego roszczenia i odniósł się do podniesionego zarzutu przedawnienia. Sąd Rejonowy stwierdził, że roszczenie strony powodowej miało podstawę w konstrukcji odpowiedzialności pracownika przewidzianej w art. 122 k.p., przewidującego odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną z winy umyślnej oraz art. 124 k.p. i art. 125 k.p. regulujących odpowiedzialność pracownika za szkodę powstałą wskutek niewyliczenia się pracownika z mienia powierzonego z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się. Umyślne wyrządzenie szkody w...

...lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Z kolei na mocy art. 122 k.p. jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika w mieniu pracodawcy (czy to umyślnie czy nieumyślnie) jest uzależniona od wykazania przez pracodawcę wszystkich jej przesłanek, tj. zawinionego przez prac...

...nia, z którego wynikła szkoda. Z kolei w art. 116 k.p. wskazano, że pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Natomiast w myśl art. 122 k.p. jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Z przytoczonych przepisów wynika, że pracownik odpowiada tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego szkoda wynikła. Tym samym, pracodawca jest obowiązany udowodnić, że pomiędzy zawiniony...

...szkodowanie jest limitowane, jako że nie może przewyższać trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika (art. 119 k.p.). Jednakże umyślne naprawienie szkody skutkuje obowiązkiem jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.). Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 § 1 k.p.), wysokość odszkodowania może być też obniżona przez sąd pracy przy uwzględnieniu wszystkich okoliczności sprawy, w tym winy pracownika i j...

...wykonania przez pracodawcę umowy przedwstępnej o zatrudnienie – art. 390 k.c.) oraz art. 441 k.c., z mocy którego przyjmuje się solidarną odpowiedzialność pracowników wyrządzających szkodę z winy umyślnej (art. 122 k.p.). Przepis art. 471 k.c. jest także podstawą odpowiedzialności pracodawcy za rzeczy osobiste pracownika powierzone jego pieczy na czas wykonywania pracy. (por.: E. Maniewska [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, LEX el. 2023, art. 300.) Nie mniej jednak należy mieć na uwadze, iż Kodeks...

...ca 2023 roku, nr (...) - w imieniu A. Ł.. Decyzji z 6 marca 2023 roku zarzucono naruszenie art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11ust. 1, 12 ust. 1, art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a) ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 122 §1 k.p. i art. 58 §1 k.c., poprzez uznanie, że umowa o pracę łącząca ubezpieczoną z płatniczką, z dniem 26 września 2006 roku gdy ubezpieczona stała się jedyną wspólniczką spółki, stała się nieważna, bowiem łączący ubezpieczoną ze spółką stosunek pracy nie mógł być uznany za stosunek pracowniczy z u...

...racodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia (§ 3). Inaczej kształtuje się odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (art. 114-119 k.p.), z winy umyślnej (art. 122 k.p.) oraz za szkodę powstałą wskutek niewyliczenia się pracownika z mienia powierzonego z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się (art. 124-125 k.p.). Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się jest bowiem odrębnym reżimem odpowiedzialności materialnej pracowników w...

...rt. 114-121 KP) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 KP), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 KP. Argumentację tę można odpowiednio odnieść do odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną pracownikowi wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, (...) i Spraw Publicznych z dnia 18 sierpnia 2010 r. II PK 28 10 . Nie można jednak dojść...

...ej sprawcy. Rodzaj winy pracownika implikuje rozmiary odpowiedzialności odszkodowawczej: od pełnej odpowiedzialności, obejmującej rzeczywiste straty i utracone przez pracodawcę korzyści w przypadku winy umyślnej (art. 122 k.p.), do odpowiedzialności ograniczonej tylko do rzeczywistych strat pracodawcy i nieprzekraczającej trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę pracownika w razie przypisania sprawcy szkody winy nieumyślnej (art. 115 i art. 119 k.p.). Ciężar wykazania wszystkich tych przesłanek spoczywa zaś na pracodawcy (art. 116 k.p.). S...

...wyłącznie pracodawca. W niniejszym postępowaniu brak było jakichkolwiek podstaw do stwierdzenia, że szkoda została wyrządzona przez lekarkę umyślnie, co uzasadniałoby zastosowanie normy prawnej wynikającej z art. 122 k.p. R. G. nie ponosiła również odpowiedzialności na podstawie art. 471 k.c., gdyż nie zawierała z powódką żadnej umowy. Natomiast, przechodząc do kwestii odpowiedzialności drugiego z pozwanych tj. (...) sp. z o.o. należy wskazać, że w grę wchodziły dwie podstawy odpowiedzialności tj. odpowiedzialność deliktowa...

...ik może ponosić odpowiedzialność w pełnej wysokości w razie wykazania, że jego działanie lub zaniechanie pozostaje w związku przyczynowym z wyrządzoną szkodą i ma charakter działania umyślnego w rozumieniu art. 122 kp (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 lutego 1976 r., IV PR 331 75). W poddanym pod rozwagę Sądu stanie faktycznym poza przedmiotem sporu pozostawało, że pracownicy zatrudniani przez G. S. nie dysponowali przydzielanymi im podnośnikami na wyłączność. Prowadzenie danego pojazdu było wynikiem na bieżąco wydawanego pole...

...iczności wyliczenia szkody. Przeprowadzenie tego dowodu było dla rozstrzygnięcia sprawy zbędne, co będzie wynikać z dalszych rozważań. Powód w niniejszej sprawie wywodził swoje roszczenie z art. 114 k.p. lub z art. 122 k.p. Zgodnie z art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach Działu V, rozdział 1. Drugi z wymienionych przepisów stanowi, że jeżeli pracown...

...szkodę z winy umyślnej, co wynika z prawomocnych skazujących wyroków karnych, którymi Sąd w niniejszej sprawie jest związany na podstawie art. 11 k.p.c., odpowiadają za szkodę w pełnej wysokości, na podstawie art. 122 k.p. Stosownie bowiem do art. 11 k.p.c. ustalenia wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego co do popełnienia przestępstwa wiążą sąd w postępowaniu cywilnym. Przyjmuje się, że związanie prawomocnym wyrokiem karnym dotyczy ustalonych w sentencji wyroku znamion przestępstwa i okoliczności jego pop...

...ś, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Zgodnie zaś z art. 122 kp jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Zgodnie z art. 116 kp pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność materialną pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Przede wszystkim należy wskazać, że pozwany nie kwest...

...h, wynikających z łączącego strony stosunku pracy. W konsekwencji w ocenie powoda pozwany odpowiada za powstanie szkody w jego mieniu w ramach pracowniczej odpowiedzialności materialnej odszkodowawczej na podstawie art. 122 k.p. (pozew k. 3-7). W odpowiedzi na pozew z dnia 14 marca 2022 r. pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda na jego rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pozwany kwestionował zarówno sam fakt powstania szkód, jak i ich wysokość. Podkre...

...ziałania S. R. polegającego na podrabianiu podpisów na dowodach wypłaty środków z rachunków, jak też na umowach kredytowych. Przechodząc do podstawy odpowiedzialności Sąd Okręgowy przywołał art. 114 k.p do art. 122 k.p., art. 100 § 2 pkt 4 k.p. i stwierdził, że z poczynionych ustaleń wynika, że spełnione zostały przesłanki odpowiedzialności majątkowej S. R. w oparciu o art. 122 kp. Niewątpliwie powstała szkoda, która miała bezpośredni związek z zachowaniem S. R.. Sąd Okręgowy podkreślił, że należy przypisać jej winę...

...ości odszkodowawczej pozwanego. Jednocześnie, wobec przypisania mu w tym zakresie winy umyślnej, brak jest podstaw do zastosowania ograniczenia wysokości odszkodowania zgodnie z art. 119 KP, ze względu na brzmienie art. 122 KP. Reasumując, Sąd Rejonowy uznał powództwo zasadne co do kwoty 17.987,40 zł jako równowartości 3.600,00 (...). Odnośnie odsetek Sąd przyznał je od dnia następnego po dniu doręczenia odpisu pozwu pozwanemu. Sąd miał na uwadze, że powódka przedłożyła wezwanie do zapłaty, jednak nie wiadomo kiedy pozwany to wez...

...ierdzających dokonane operacje gospodarcze" (k. 22 opinii). W opinii powołane zostały zasady prawne regulujące funkcjonowanie podmiotu gospodarczego i ustalające obowiązki pracowników, w tym reguła wynikająca z art. 122 k.p., która stanowi, że w przypadku umyślnego wyrządzenia szkody przez zatrudnionego jest on obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Sąd z uwagą przeanalizował również opinie wydane przez biegłego z zakresu badania pisma ręcznego i dokumentów. Pierwsza opinia wydana przez biegłego D. M., zawierała spraw...

...jednakowego dla wszystkich kryterium doboru. Zróżnicowanie traktowania zatrudnionych jest zatem dopuszczalne, bowiem, równość podlega analizie na płaszczyźnie jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 122 kp), jednakże, wszelkie odstępstwo od zasady równości praw pracowniczych powinno znajdować uzasadnienie w społecznie relewantnym kryterium zróżnicowania prawa. Dyskryminacja przejawia się zatem w niekorzystnym ukształtowaniu warunków zatrudnienia, gdy przepis, kryterium lub praktyka działają na szkodę przedstawiciel...

...szkodowanie jest limitowane, jako że nie może przewyższać trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika (art. 119 k.p.). Jednakże umyślne naprawienie szkody skutkuje obowiązkiem jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.). Szkody wyrządzone przez pracownika osobie trzeciej naprawia pracodawca, wobec którego pracownik i w tym zakresie odpowiada jak za inne szkody (art. 120 k.p.) Przesłankami odpowiedzialności materialnej pracownika są w każdym przypadku: szkoda, bezprawność zachowania uchybiającego obowiązkom pracowniczym, wina prac...

...należy postawić tezę, że czym innym jest naruszenie obowiązku strzeżenia, zwrotu lub wyliczenia się z powierzonego mienia (o których stanowi art. 124 § 1 k.p.), a czym innym „umyślne wyrządzenie szkody” z art. 122 k.p. W pierwszym przypadku powinności tej można uchybić zarówno nieumyślnie, jak i umyślnie, co nie znaczy, że pracownik umyślnie wyrządza szkodę. Umyślność w tym wypadku ukierunkowana jest na obowiązki pracownicze, a nie na wyrządzenie szkody. Znaczy to tyle, że roszczenie, mające za podstawę prawną art. 124...

...nych a także , że dokonywał go powód , skoro oddał urządzenie do dyspozycji audytorów w dniu 23 października 2013r. Nietrafnie podnosi także strona pozwana zarzut naruszenia art. 483 par. 1k.s.h oraz 114 w zw z art. 122 kp. Zważywszy na treść motywów , którymi skarżąca posługuje się aby zarzuty te uzasadnić iw czym widzi nieprawidłowość Sądu Okręgowego w zastosowaniu tych norm powiedzieć wystarczy odpierając te zarzuty , że nie zajął on stanowiska ani nie wyraził ocen z którymi apelantka polemizuje. Sąd nie rozważał istn...

...a szkody. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracownik wyrządził szkodę umyślnie, lub gdy szkoda wyrządzona została w mieniu powierzonym, wówczas na pracowniku spoczywa obowiązek naprawienia jej w pełnej wysokości (art. 122 k.p.). Pojęcie winy w prawie pracy jest zbliżone do rozumienia tego pojęcia w prawie karnym. Oznacza to, że pojęcie winy obejmuje winę nieumyślną oraz winę umyślną. Wina nieumyślna pracownika występuje wtedy, gdy ma on możliwość przewidywania, że jego bezprawne zachowanie wyrządzi szkodę, lecz bezpodstawnie prz...

...ieczonego musi być oceniana przez pryzmat konstrukcji winy pracowniczej, co zresztą stanowi wynik historycznego, genetycznego związku ubezpieczeń społecznych z prawem pracy. Inaczej jednak, niż w prawie pracy (np. art. 122 KP) ocenia się związek między winą, szkodą a niewykonaniem obowiązków. Przyjmuje się – zgodnie z brzmieniem ust. 1 komentowanego przepisu – że przesłankę utraty prawa do świadczeń stanowi umyślne (lub uczynione z rażącym niedbalstwem) naruszenie przepisów o ochronie życia i zdrowia, a zatem ubezpieczony nie...

..., dokonane przez zatrudnionego naruszenie musi mieć charakter zawiniony (przyjmuje się, że pracownik może wyrządzić szkodę w mieniu swojego przełożonego zarówno z winy umyślnej, jak i nieumyślnej). Zgodnie z art. 122 Kodeksu pracy, tylko w sytuacji, gdy wyrządził szkodę w sposób umyślny, będzie on zobowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (mowa wówczas o konieczności pokrycia zarówno rzeczywistej straty, jak i utraconych korzyści). Tymczasem działanie oskarżonych było realizowane na polecenie kierownika G. S. z obawy n...

...ś, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Zgodnie zaś z art. 122 kp jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Zgodnie z art. 116 kp pracodawca jest obowiązany wykazać okoliczności uzasadniające odpowiedzialność materialną pracownika oraz wysokość powstałej szkody. Przede wszystkim należy wskazać, że pozwany nie kwest...

...lności odszkodowawczej L. R.. Jednocześnie, wobec przypisania mu w tym zakresie winy umyślnej, brak jest podstaw do zastosowania ograniczenia wysokości odszkodowania zgodnie z art. 119 k.p., ze względu na brzmienie art. 122 k.p. Odsetki do kwoty 7.840,96 zł Sąd Rejonowy zasądził od dnia następnego po dniu doręczenia pozwanemu odpisu pozwu. Co prawda powodowa spółka przedstawiła wezwanie do zapłaty wraz z potwierdzeniem nadania go do pozwanego, jednak nie wiadomo kiedy pozwany to wezwanie odebrał, ani czy je w ogóle kiedykolwiek otrzymał...

...ia szkody i adekwatnego związku przyczynowego), a także oceny przesłanko szkody, adekwatnego związku przyczynowego między działaniem pozwanych a doznaniem przez powoda szkody, a ponadto co do wysokości szkody, b) art. 122 k.p. poprzez jego niewłaściwą wykładnię w przedmiotowej sprawie w zakresie oceny zasadności roszczenia i spełnienia przesłanek odpowiedzialności pozwanych w niniejszej sprawie. Wskazując na powyższe zarzuty strona powodowa wniosła o zmianę wyroku i zasądzenie dochodzonej kwoty wraz z kosztami postępowania za obie i...