Baza orzeczeń sądowych

.... – 19 000 złotych oraz 7 czerwca 2019r. – 4607,40 złotych. W przedstawionym stanie faktycznym Sąd Rejonowy stwierdził, że powództwo okazało się w całości uzasadnione. Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art.122 kp jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, to obowiązany jest do jej naprawienia w pełnej wysokości. W myśl zaś art.100§2 pkt 4 kp jednym z obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy i chronienie jego mienia. Z kolei zgodnie z art.11 zdanie pierwsze kpc ustalenia wydanego w postępowaniu karnym prawo...

...woda kwoty 103.000,82 zł, powiększonej o odsetki ustawowe za opóźnienie, liczone od dnia zakończenia postępowania pojednawczego, tj. od 19 października 2017r., do dnia zapłaty, na podstawie art. 114 k.p. w zw. z art. 122 k.p., jednocześnie podtrzymując powództwo w pozostałym zakresie. Wyjaśniając sposób wyliczenia żądanej kwoty, pełnomocnik A. S. wskazał, że ww. kwota została ustalona na podstawie dokumentacji dotychczas przedstawionej przez pozwanego. Powód, dokonując obliczeń, uwzględnił przychód uzyskiwany przez pozwanego w...

...ć kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Wyjątkowo pracownik będzie obowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości, jeżeli wyrządził ją umyślnie (art. 122 k.p.). Co istotne, obowiązek dowodzenia w zakresie wykazania okoliczności uzasadniających odpowiedzialność pracownika oraz wysokość powstałej szkody spoczywa na pracodawcy (art. 116 k.p.) Podsumowując, do przesłanek warunkujących odpowiedzialność pracownika należą: naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracow...

...ód wywiązał się ze zobowiązania i zapłacił na rzecz pozwanego kwotę 20.000 zł w dniu 7 grudnia 2021 r. tym samym przyznając się do winy i zamykając całą sprawę. Marginalnie pozwany wskazał, że zgodnie z art. 122 k.p. w przypadku wyrządzenia przez pracownika szkody umyślnie, ponosi on odpowiedzialność za jej naprawienie w pełnej wysokości, bez ograniczeń kodeksowych. Stanowiska stron pozostały niezmienne do zakończenia procesu. Sąd ustalił, co następuje: B. W. w okresie od 6 września 2013 r. do 12 listopada 2020 r. był zatru...

...łkę niedobór w kwocie 49.951,18 zł związany z brakiem gotówkowym i obciążał powoda jako osobę zarządzającą pozwanym zakładem pracy. Jednakże pozwany nie wykazał, aby powód wyrządził szkodę umyślnie (art. 122 k.p. w związku art. 6 k.c. w związku z art. 300 k.p.), co pozwoliło na ograniczenie odpowiedzialności powoda do trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę (art. 119 k.p.). Od powyższego wyroku Sądu Rejonowego apelację wniosły obie strony. W. S. zaskarżył powyższy wyrok apelacją obejmującą rozstrzygnięcie w zakresie...

...ej sprawcy. Rodzaj winy pracownika implikuje rozmiary odpowiedzialności odszkodowawczej: od pełnej odpowiedzialności, obejmującej rzeczywiste straty i utracone przez pracodawcę korzyści w przypadku winy umyślnej (art. 122 k.p.), do odpowiedzialności ograniczonej tylko do rzeczywistych strat pracodawcy i nieprzekraczającej trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę pracownika w razie przypisania sprawcy szkody winy nieumyślnej (art. 115 i art. 119 k.p.). Ciężar wykazania wszystkich tych przesłanek spoczywa zaś na pracodawcy (art. 116 k.p.). Z...

...u z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem obowiązków pracowniczych: odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (art. 114 k.p.) oraz odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną z winy umyślnej (art. 122 k.p.). Zgodnie z art. 114 k.p. pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach działu V rozdziału I. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach...

.... 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentacją tą można odpowiednio odnieść do odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną pracownikowi. Podkreślić należy, iż odszkodowanie jakie zasądzono w sprawie IV P 102 15 w wysokości 9 414 zł tytułem odszkodowania za...

...ziła, złożyła przedmiotowe oświadczenie. Mając zatem na uwadze wszystkie podniesione powyżej okoliczności – na mocy art. 213 § 2 k.p.c. w zw. art. 410 k.c. (w stosunku do pozwanej B. M. (2)), a także w zw. z art. 122 k.p. (w stosunku do pozwanej D. Ś.) – Sąd w punkcie I. wyroku zasądził od pozwanych solidarnie na rzecz powódki kwotę 9.600 zł, a także na podstawie art. 213 § 2 k.p.c. w zw. z art. 455 k.c. odsetki ustawowe za opóźnienie od dnia 26 lipca 2019 roku do dnia zapłaty. W punkcie III. wyroku wobec powyższego roszczenia...

...ieczonego musi być oceniana przez pryzmat konstrukcji winy pracowniczej, co zresztą stanowi wynik historycznego, genetycznego związku ubezpieczeń społecznych z prawem pracy. Inaczej jednak, niż w prawie pracy (np. art. 122 KP) ocenia się związek między winą, szkodą a niewykonaniem obowiązków. Przyjmuje się – zgodnie z brzmieniem ust. 1 komentowanego przepisu – że przesłankę utraty prawa do świadczeń stanowi umyślne (lub uczynione z rażącym niedbalstwem) naruszenie przepisów o ochronie życia i zdrowia, a zatem ubezpieczony nie...

...u jednakowego dla wszystkich kryterium doboru. Zróżnicowanie traktowania zatrudnionych jest zatem dopuszczalne, bowiem równość podlega analizie na płaszczyźnie jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 122 kp), jednakże wszelkie odstępstwo od zasady równości praw pracowniczych powinno znajdować uzasadnienie w społecznie relewantnym kryterium zróżnicowania prawa. Dyskryminacja przejawia się zatem w niekorzystnym ukształtowaniu warunków zatrudnienia, gdy przepis, kryterium lub praktyka działają na szkodę przedstawicieli...

...ć za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez powoda-pracodawcę i tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Z uwagi na umyślne wyrządzenie szkody, w myśl art. 122 k.p. pozwana jest obowiązana do jej naprawienia w pełnej wysokości. Dodano nadto ,że w przedmiotowej sprawie nie zaistniała sytuacja, by powód-pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do powstania szkody albo zwiększenia, a działalność powoda nie wiązała się z ryzykiem. Umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu ar...

...ynowo-skutkowym z powstaniem szkody w niniejszej sprawie, gdyż sam przeładunek nie zwiększył prawdopodobieństwa powstania szkody w niniejszej sprawie. - naruszenie prawa materialnego w postaci art. 114 k.p. w zw. z art. 122 k.p. w zw. z art. 61 ust. 3 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - prawo o ruchu drogowym (Dz. U. 1997 nr 98, poz. 602) poprzez ich niezastosowanie, w sytuacji gdy pozwany umyślnie naruszył obowiązki pracownicze jako kierowca z uwagi na brak zabezpieczenia towaru przed przemieszczeniem i kontynowanie jazdy mimo świadomości godze...

...tancji wskazał, że Kodeks pracy reguluje trzy oddzielne reżimy odpowiedzialności materialnej pracownika, tj. za szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (art. 114-119 k.p.), za szkodę wyrządzoną z winy umyślnej (art. 122 k.p.) oraz za mienie powierzone (art. 124 k.p). Roszczenia powódki oparte były na podstawie konstrukcji odpowiedzialności pracownika przewidzianej w art. 122 k.p. regulującej odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną z winy umyślnej. Dalej wskazano, że umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu art. 122 k.p. zach...

...nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Natomiast zgodnie z art. 122 k.p. - jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Sąd Okręgowy w pełni słusznie uznał, że pozwany M. D. dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych (art. 100 §1 i 2 pkt 4 k.p.) dowolnie dysponując środkami pracodawcy, w szczególności dokonując n...

...ane z działalnością radcy prawnego ustanowionego z urzędu ponosi Skarb Państwa. W szczególności więc nie mają one zastosowania, w przypadku gdy w postępowaniu cywilnym sąd w trybie art. 98 § 1 k.p.c. w zw. z art. 122 k.p.c. zasądza na strony reprezentowane przez adwokata z urzędu zwrot kosztów procesu obejmujący również wynagrodzenie pełnomocnika. W takim przypadku wynagrodzenie adwokata radcę prawnego, mimo że ustanowiony został z urzędu, obliczane powinno być według stawek określonych w rozporządzeniu w sprawie opłat za czyn...

...a 9 maja 2020 r. do dnia zapłaty tytułem bezpodstawnego wzbogacenia. Sąd umorzył postępowanie w zakresie w jakim powód cofnął powództwo w odniesieniu do żądania opartego na bezpodstawnym wzbogaceniu. Artykuł 122 k.p. stanowi, że jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Powód żądając od pozwanego zapłaty kwoty 5600 zł, stal na stanowisku, że karę tę nałożono na powoda z powodu naruszenia przez pozwanego swoich obowiązków umyślnie. Pozwany nie wykonywał wszelkich...

...115 k.p.). Rodzaj winy pracownika implikuje rozmiary odpowiedzialności odszkodowawczej: od pełnej odpowiedzialności, obejmującej rzeczywiste straty i utracone przez pracodawcę korzyści w przypadku winy umyślnej (art. 122 k.p.), do odpowiedzialności ograniczonej tylko do rzeczywistych strat pracodawcy i nieprzekraczającej trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę pracownika w razie przypisania sprawcy szkody winy nieumyślnej (art. 115 i art. 119 k.p.). Ciężar wykazania wszystkich tych przesłanek spoczywa na pracodawcy (art. 116 k.p.). Jak za...

...nie z ciążącym na nim obowiązkiem lub gdy nie podejmuje działania, mimo że powinien to uczynić (w odniesieniu do obowiązków pracownika zob. w szczególności art. 100). Umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu art. 122 k.p. zachodzi wówczas, gdy pracownik objął następstwa swego czynu zamiarem bezpośrednim lub ewentualnym (vide: J. K., M. E., Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy Opublikowano: LEX el. 2020). Wina nieumyślna pracownika występuje wtedy, gdy ma on możliwość przewidywania, że jego bezprawne zachowanie wyrządzi szkodę...

.... 114-121 k.p.) ograniczają jego odpowiedzialność tylko do przypadków, gdy wyrządził szkodę nieumyślnie. W razie umyślnego wyrządzenia szkody pracownik jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 k.p.), zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosowanymi w związku z art. 300 k.p. Argumentację tę można odpowiednio odnieść do odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wyrządzoną pracownikowi (wyrok Sądu Najwyższego z 7 grudnia 2011 r., sygn. akt II PK 76 11 – publ. portal orzeczeń SN). Żadna z przesłanek odpowie...

...b nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach niniejszego rozdziału. Z tym, że w myśl art. 122 k.p.: Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. W ocenie Sądu Apelacyjnego, umyślne działanie pozwanego, polegające na przedkładaniu pracodawcy nierzetelnych dokumentów księgowych (delegacji), będących podstawą wypłacania mu środków finansowych - nawet...

...ty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Nie mniej jednak, jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości ( art. 122 kp). Z przytoczonych przepisów jednoznacznie wynika, że na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania zarówno nieprawidłowego zachowania pracownika ( niewykonanie lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych), szkody ( tj uszczerbku w dobrach prawnie chronionych poszkodowanego) oraz adekwatnego związku przyczynowego...

...generował zysk w kwocie 35.232,79 zł, co w przeliczeniu na 1 dzień daje kwotę 233,33 zł. Kwota 233,33 zł pomnożona przez 14 daje natomiast 3.266,62 zł. Jako podstawę prawną swojego żądania spółka wskazała art. 122 k.p. Powodowa spółka wniosła również o zasądzenie od pozwanego, na swoją rzecz, kosztów procesu według norm prawem przepisanych. W sprzeciwie od nakazu zapłaty (wydanym przez Sąd w innym składzie) pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz o zasądzenie od powódki, na swoją rzecz, kosztów procesu wed...

...ć odszkodowawcza pracownika względem pracodawcy uregulowana jest w przepisach kodeksu pracy (art.114-125 k.p). Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 kp). W niniejszej sprawie wystąpiła właśnie taka sytuacja. Powód umyślnie wprowadził się w stan nietrzeźwości, w takim stanie prowadził pojazd ciężarowy i wykonywał obowiązki pracownicze jako kierowca samochodu ciężarowego. Sąd rozważył, że naprawienie szkody obejmuje straty, które poszkodowany poniósł ora...

...przypisanie powierzającemu odpowiedzialności za zachowanie wykonawcy na podstawie art. 430 k.c., może natomiast skutkować jego odpowiedzialnością na podstawie art. 429 k.c. Z zestawienia treści art. 120 § 1 oraz art. 122 k.p. wynika, że w razie nieumyślnego wyrządzenia szkody osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Niewątpliwie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem istnieje stosunek zwierzchnictwa, a zatem relacja taka mieści się...

...pisu art. 353 1 k.c. poprzez jego niezastosowanie; 4.naruszenie przepisu art. 415 k.c. poprzez jego niezastosowanie; 5.naruszenie przepisu art. 114 kodeksu pracy poprzez jego błędne zastosowanie; 6.naruszenie przepisu art. 122 k.p. poprzez jego niezastosowanie; 7.naruszenie przepisu art. 300 k.p. poprzez jego niezastosowanie; 8.naruszenie przepisu art. 104 oraz 103 w związku z art. 10 prawa wekslowego poprzez jego niezastosowanie; 9.naruszenie przepisu art. 233 k.p.c. poprzez dowolne ustalenie stanu faktycznego i nieprzeprowadzenie żadnego postępowa.....

...zymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody (art. 119 KP). Natomiast jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości (art. 122 KP). Powódka w tej sprawie wskazała na co najmniej winę nieumyślną pozwanej w wyrządzeniu szkody i tym samym wniosła o zasądzenie kwoty będącej równowartością trzymiesięcznego wynagrodzenia pozwanej tj. kwoty 15.077,40 zł. Przesłankami odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy w pełnym rozm...

...awcy. Sąd I instancji podkreślił także, że od rodzaju winy jaką w danym przypadku można przypisać pracownikowi zależy zakres jego odpowiedzialności względem pracodawcy Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z art. 122 k.p. umyślne wyrządzenie przez pracownika szkody w mieniu pracodawcy, warunkuje pełną odpowiedzialność pracownika za tę szkodę, akcentując, że w orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, że w razie dochodzenia od pracownika odszkodowania na zasadach przewidzianych w ramach art. 114 k.p. w zw. z art. 122 k.p., to na praco...

...ie procedur bezpieczeństwa w czasie przechowywania i transportowania mienia oraz nadzoru w wykonywaniu czynności. Możliwość przyjęcia odpowiedzialności pozwanego za szkodę wyrządzoną powodowi z winy umyślnej (art. 122 k.p.), a w związku z tym zastosowania do terminu przedawnienia art. 291 § 3 k.p., zależała od wykazania przez pracodawcę, że spowodowanie tej szkody objęte był zamiarem bezpośrednim lub ewentualnym. Sam fakt świadomości pozwanego co do procedur obowiązujących w powodowej spółce, podpisanie deklaracji odpowiedzialno...