Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

398 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

398 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IX P 668/24 17 kwietnia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 kwietnia 2026, sygn. IX P 668 24

Podstawa prawna

art. 101 kp

...e częściowo. Przepisy prawa pracy przewidują możliwość ustanowienia zakazu konkurencji w okresie trwania stosunku pracy jak i po jego zakończeniu. Do zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy odnosi się art. 101 1 k.p.. W myśl art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Pracodawca, który poni...

Czytaj orzeczenie

IV P 73/25 29 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Magdalena Kuraj

Wyrok z 29 stycznia 2026, sygn. IV P 73 25

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...awowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi dla kwoty: 38 000 zł od dnia 21 grudnia 2024 r. do dnia zapłaty; 38 000 zł od dnia 21 stycznia 2025 r. do dnia zapłaty. należy w pierwszej kolejności przywołać treść art. 101 1 § 1 k.p., stosownie do którego w zakresie określonym w odrębnej umowie pracownik nic może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku prący lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Na mocy art. 101 2 § 1 k.p...

Czytaj orzeczenie

VII U 1171/25 31 grudnia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 31 grudnia 2025, sygn. VII U 1171 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 101 kp

...jednego etatu. Potwierdza to również górna granica normy czasu pracy radcy prawnego, także i z tego względu, że przekreśla możliwość ubiegania się o dalsze dodatkowe zatrudnienie w tym charakterze na zasadach art. 101 kodeksu pracy, o które pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy (jednego etatu) może występować. Dodatkowo Sąd Najwyższy zwrócił uwagę, że czas pracy jest przedmiotem żywego zainteresowania społecznego. Jest on bowiem w jednakowym stopniu kategorią ekonomiczną co społeczną i ku uralną i z tego wzglę...

Czytaj orzeczenie

IV P 195/25 23 października 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 23 października 2025, sygn. IV P 195 25

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji Wynik zasądzono świadczenie - 4.700,00 zł Kwota 40.000,00 zł · kwota żądania

alimenty stosunek pracy sprzeciw od nakazu zapłaty

RODO / dane osobowe mobbing

Teza Zachowania, które uzasadniają kwalifikację roszczenia o zapłatę kary umownej wynikającej z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jako nadużycia prawa mogą mieć wprawdzie miejsce zarówno już po ustaniu stosunku pracy, jak i jeszcze w trakcie trwania stosunku pracy, lecz powinny być powiązane w jakiś sposób z umową...

Podstawa prawna

art. 101 kp

...stosunku pracy pomiędzy stronami. W § (...) umowy wskazano, że w okresie, o którym mowa w § (...)pracodawca wypłaci pracownikowi odszkodowanie w wysokości 25% pobieranego przez pracownika wynagrodzenia, zgodnie z art. 101 ( 2) § 3 kodeksu pracy. Odszkodowanie to miało być wypłacane pozwanemu w miesięcznych, równych ratach, najpóźniej do 10 dnia każdego miesiąca następującego po zakończonym pełnym kalendarzowym miesiącu obowiązywania zakazu – przez okres obowiązywania zakazu. Na podstawie § (...) umowy - w przypadku rozwiązania...

Czytaj orzeczenie

I C 702/25 21 sierpnia 2025 Sąd Okręgowy w Olsztynie Rafał Kubicki

Uzasadnienie z 21 sierpnia 2025, sygn. I C 702 25

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 17 293,10 zł · zasądzenie

spadek windykacja wierzytelności

frank / kredyt walutowy

Teza Przesłanki abuzywności

Podstawa prawna

art. 101 kp

...e zasadne jest, że żądanie zapłaty powinno być wyłącznie na ich rzecz. W ocenie Sądu do przedmiotowego cofnięcia pozwu w niniejszej sprawie nie było konieczne uzyskanie zgody sądu rodzinnego, o której mowa w art. 101 § 3 k.r.o. Żądanie to - dotyczące również K. P. (2) (a obecnie jej spadkobierców), od początku było niezasadne, a jego eliminacja nie stanowiła czynności przekraczającej zwykły zarząd. Cofnięcie pozwu nie stanowi czynności rozporządzającej majątkiem małoletnich, lecz rezygnację z dochodzenia świadczenia, kt...

Czytaj orzeczenie

IX P 461/19 4 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 sierpnia 2025, sygn. IX P 461 19

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy

oszustwo internetowe

Podstawa prawna

art. 101 kp

...względnieniu. Przepisy prawa pracy przewidują możliwość ustanowienia zakazu konkurencji w okresie trwania stosunku pracy jak i po jego zakończeniu. Do zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy odnosi się art. 101 1 k.p. W myśl art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Pracodawca, który ponió...

Czytaj orzeczenie

II K 543/24 31 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Marek Tyciński

Wyrok z 31 lipca 2025, sygn. II K 543 24

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 100 stawek dziennych grzywny

stosunek pracy prawo pracy

RODO / dane osobowe

Podstawa prawna

art. 101 kp

...owniczym ), jaki może istnieć między dysponentem informacji stanowiącej tajemnicę przedsiębiorstwa a jej depozytariuszem. Może on przybrać m.in. formę umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (zob. art. 101 1-101 4 k.p.).” (zob. Janusz Raglewski, Komentarz do ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji). Zgodnie z art. 107 ust. 1 ustawy o ochronie danych osobowych. Zgodnie z tym przepisem odpowiedzialności karnej podlega osoba, która przetwarza dane osobowe, choć ich przetwarzanie jest niedopuszczalne albo do ich przetwarzania...

Czytaj orzeczenie

VI GC 514/24 11 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Gdyni Justyna Supińska

Wyrok z 11 czerwca 2025, sygn. VI GC 514 24

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 5 400 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...roku z dnia 21 września 2018 roku, sygn. akt VII Aga 38 18). Odmiennie natomiast sytuacja kształtowałaby się w przypadku, gdyby pozwaną z powodem łączył stosunek pracy, wówczas zastosowanie znalazłyby przepisy art. 101 1 i następne kodeksu pracy, z których wynika obowiązek wypłaty odszkodowania (art. 101 2 ust. 1 k.p.) oraz minimalna jego wysokość (§ 101 2 ust. 3 k.p.). Stron jednakże w sprawie niniejszej nie łączyła umowa o pracę, a umowa cywilnoprawna, w związku z czym należało przyjąć, że były one uprawnione ukształtować...

Czytaj orzeczenie

IV P 200/24 16 maja 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Uzasadnienie z 16 maja 2025, sygn. IV P 200 24

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zakazu konkurencji Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

.... Przechodząc do oceny prawnej ustalonego stanu faktycznego, należy po pierwsze wskazać, że regulacje prawne dotyczące zakazu konkurencji uregulowane są w Kodeksie pracy w dziale czwartym, rozdział IIa. Zgodnie z art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Natomiast w myśl art. 101 2 § 1 k.p., przepis a...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 53/24 14 maja 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 14 maja 2025, sygn. VII Pa 53 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z zakazem konkurencji po ustaniu stosunku pracy Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS groźby karalne

Podstawa prawna

art. 101 kp

...owódce żadnych należności w okresie od 1 grudnia 2019 roku do 30 listopada 2020 roku. Dokonując oceny prawnej, Sąd I instancji ustalił, że powództwo podlegało uwzględnieniu w części. Wskazał, że zgodnie z art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Natomiast zgodnie z art. 10l 2 k.p., przepis art....

Czytaj orzeczenie

IV P 522/24 28 stycznia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 28 stycznia 2025, sygn. IV P 522 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy sprzeciw od nakazu zapłaty

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ędnienie. Instytucja zakazu konkurencji niewątpliwie ogranicza konstytucyjną swobodę pracy pracownika (art. 65 Konstytucji RP) i zasadę wolności działalności gospodarczej (art. 22 Konstytucji RP). Zatem przepisy art. 101 2 k.p. dotyczące zakazu konkurencji, jako stanowiące wyjątek od zasady swobody pracy i wolności działalności gospodarczej, winny być interpretowane ściśle ( exeptiones non sunt extendendae). Strony, ustalając treść klauzuli konkurencyjnej, korzystają z ogólnej zasady swobody umów zawartej w art. 353 1KC. Jednakże...

Czytaj orzeczenie

III APa 11/23 14 listopada 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 14 listopada 2024, sygn. III APa 11 23

Podstawa prawna

art. 101 kp

...spółce (ust. 4). Do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku będącego podstawą pełnienia funkcji Członka Zarządu oraz należnego mu z tego tytułu odszkodowania znajdują zastosowanie odpowiednio przepisy art. 101 1 § 1 oraz art. 101 2 -101 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 ze zm.), przy czym odszkodowanie za każdy miesiąc, o którym mowa w tych przepisach, nie może być wyższe niż 100% wynagrodzenia miesięcznego podstawowego otrzymanego przez członka organu zarządzającego przed ustani...

Czytaj orzeczenie

VI P 210/20 16 października 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 16 października 2024, sygn. VI P 210 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę kary umownej Wynik oddalono powództwo Kwota 18.315,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 101 kp

...szeń przepisów prawa pracy dokonanych przez pozwaną, jednocześnie mając na uwadze, iż nie jest to suma przekraczająca dopuszczalną maksymalną kwotą możliwą do zasądzenia tytułem odszkodowania. Na podstawie art. 101 1 § 1 kodeksu pracy stwierdzić należy, że w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Strona pozwana w...

Czytaj orzeczenie

III APa 2/23 26 czerwca 2024 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 26 czerwca 2024, sygn. III APa 2 23

Podstawa prawna

art. 101 kp

...i zachowaniu poufności już w czasie trwania stosunku pracy i rozciągnąć ją również na pewien okres po jego ustaniu. Przepisy prawa pracy przewidują konieczność zawarcia odrębnej umowy o zakazie konkurencji (art. 101 ( 1) § 1 k.p.). Umowa powinna zostać zawarta na piśmie pod rygorem nieważności (art. 101 ( 3) k.p.). Przepis art. 101 ( 2) § 3 k.p. przewiduje również, że minimalne odszkodowanie należne pracownikowi nie może być niższe niż 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpo...

Czytaj orzeczenie

IV P 41/23 11 czerwca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 czerwca 2024, sygn. IV P 41 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 30 000 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...jednakże w sensie obiektywnym jego zachowanie nosi cechy naruszenia obowiązków pracowniczych. Prowadzenie działalności konkurencyjnej, także wtedy, gdy strony nie zawarły umowy zakazującej tej działalności – art. 101 1 § 1 k.p. może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę (por.: wyrok SN z 1.07.1998 r., I PKN 218 98, OSNAPiUS 1999 15, poz. 480). Działalnością konkurencyjną wobec pracodawcy są czynności zarobkowe podejmowane na własny rachunek (jako przedsiębiorca) lub na rachunek osoby trzeciej (jako pracownik, zleceniobiorca i tym...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 44/22 20 marca 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 20 marca 2024, sygn. VII Pa 44 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 50.000 zł · odszkodowanie

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ółki mieli otrzymać. Z ustaleń sądu wynika, że w powodowej spółce wynagrodzenie z umowy o pracę faktycznie nie odpowiadało temu, jakie otrzymywali pracownicy. Dokonując oceny prawnej, sąd rejonowy zacytował art. 101 ( 1) k.p. i art. 101 ( 2) k.p., a także – powołując się na orzecznictwo (uchwała SN z 6 listopada 2003r., III CZP 61 03, OSNC 2004 5, poz. 69; wyrok SN z 7 czerwca 2011r., II PK 327 10, OSNP 2012 13-14, poz. 173) – wskazał, że zastrzeżenie kary umownej na wypadek niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 86/23 25 stycznia 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 25 stycznia 2024, sygn. VII Pa 86 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 6.500,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ikowi wolność wyboru zatrudnienia. Apelujący powołał się również na orzecznictwo, które przemawia za dopuszczalnością zastrzeżenia kary umownej dotyczące także zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101 2 k.p.). W wyroku z 10 października 2003 roku (I PK 528 02) Sąd Najwyższy uznał, że w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy dopuszczalne jest zastrzeżenie kary umownej na rzecz byłego pracodawcy w razie niewykonania lub nienależytego wykonania przez byłego pracownika obowiązku powstrzymywania się od dz...

Czytaj orzeczenie

IX P 147/23 4 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 grudnia 2023, sygn. IX P 147 23

Podstawa prawna

art. 101 kp

...owej W. G. - k. 92-94. Sąd zważył co następuje: Powództwo okazało się zasadne. Sąd nie podzielił argumentów pozwanego co do niepodjęcia działalności konkurencyjnej wobec powoda. Zgodnie z treścią przepisu art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Na mocy art. 101 2 k.p. powyższy przepis stosuje...

Czytaj orzeczenie

IV P 156/23 30 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 30 listopada 2023, sygn. IV P 156 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji Wynik zasądzono świadczenie Kwota 44.400,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

ZUS

Teza Art. 32 ust. 3 pkt 1 ustawy z o dystrybucji ubezpieczeń ustanawia obowiązek konfidencji obciążający brokera ubezpieczeniowego, zaś obowiązujący od 29 sierpnia 2023 r. art. 32 ust. 3a wskazanej ustawy rozciąga ten obowiązek na osoby, przy pomocy których broker wykonuje czynności brokerskie. Pierwszy z cytowanych przepisów dotyczy...

Podstawa prawna

art. 101 kp

...z naruszeniem przez pozwanego zakazu konkurencji ustanowionego umową z dnia 30 kwietnia 2009 r. (wraz z dalszymi aneksami). Podstawą materialnoprawną zgłoszonego roszczenia był zatem art. 483 § 1 k.c. w związku z art. 101 2 § 1 k.p. W myśl pierwszego z wymienionych przepisów można zastrzec w umowie, że naprawienie szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego nastąpi przez zapłatę określonej sumy (kara umowna). Drugi z kolei stanowi, przy uwzględnieniu treści art. 101 1 § 1 k.p., iż w zakr...

Czytaj orzeczenie

V Pa 24/23 26 października 2023 Sąd Okręgowy w Kaliszu Romuald Kompanowski

Wyrok z 26 października 2023, sygn. V Pa 24 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...rzez uznanie, że sporządzenie zawiadomienia o nałożeniu kary przed jego wysłaniem stanowi projekt, który nie jest tożsamy z zawiadomieniem co jednocześnie sprawiło, że iluzorycznym było wysłuchanie powoda, - art. 101 § 1 k.p. w związku z art. 108 §1 pkt 2 k.p. poprzez uznanie, że powód naruszył swój podstawowy obowiązek pracowniczy co w konsekwencji stanowiło błędne uznanie podstaw do zastosowania kary nagany, b) naruszeniu przepisów postępowania, które miały istotny wpływ na wynik sprawy i to: - art. 235 5 § 1 pkt 2 k.p.c. w...

Czytaj orzeczenie

IV P 221/22 9 października 2023 Sąd Rejonowy w Radomiu Asesor Tomasz Polasz

Wyrok z 9 października 2023, sygn. IV P 221 22

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.700 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...u konkretnej daty lub okresu, albo opisowe, wówczas odnosi się do zdarzeń lub okoliczności pewnych. (tak P. Prusinowski [w:] Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Art. 94-304(5), wyd. VI, red. K. W. Baran, Warszawa 2022, art. 101(2).) W przedmiotowej umowie wskazano termin uprawnienia do odstąpienia od umowy dla pracodawcy – do dnia ustania stosunku pracy. Postanowienie zatem było ważne. Spór w niniejszej sprawie sprowadzał się do ustalenia, czy przed dniem 31 marca 2021 roku doszło do skutecznego złożenia powodowi przez pracodawcę oświadczen...

Czytaj orzeczenie

XIII P 53/21 11 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Warszawie Artur Fryc

Wyrok z 11 sierpnia 2023, sygn. XIII P 53 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik skazanie Kwota 151.200,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy obniżenie świadczenia

spadek odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ów w zakresie naruszenia zasad konkurencji, albowiem to na gruncie tego rodzaju sporów pojawiają się najczęściej zarzuty braku causy, czy też nadużycia prawa i są najszerzej omawiane. Dla przykładu, wskazane w art. 101 2 § 1 k.p. warunki określające podmiot klauzuli konkurencyjnej nie podlegają ocenie na podstawie kryteriów obiektywnych, lecz zależą od subiektywnego przekonania pracodawcy, ważącego własny interes przy formułowaniu zakazu. To pracodawca uznaje, czy wykorzystanie u konkurencji nabytej przez pracownika wiedzy mogłoby n...

Czytaj orzeczenie

VII P 32/22 9 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Krakowie Agnieszka Zielińska

Wyrok z 9 sierpnia 2023, sygn. VII P 32 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 163 018,77 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 101 kp

...zano, że chodzi o wynagrodzenie pobrane w ostatnich miesiącach stosunku pracy, a wynagrodzenie otrzymane w okresach wcześniejszych można uwzględniać jedynie do gwarancyjnego, minimalnego odszkodowania wskazanego w art. 101 2 § 3 k.p. Ponadto zdaniem strony pozwanej należy uwzględniać kwoty netto, gdyż to właśnie jest wynagrodzenie pobrane przez pracownika, a nie kwoty brutto. Bezsporne w niniejszej sprawie było, że powód był zatrudniony w pozwanej spółce na stanowisku prezesa zarządu od 1 stycznia 2005 r. do 30 czerwca 2021 r. Pierwsz...

Czytaj orzeczenie

IV P 199/22 19 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 19 lipca 2023, sygn. IV P 199 22

Teza Powód w tym okresie nie świadczył już aktywnie pracy na rzecz pozwanej, gdyż został zwolniony z obowiązku jej wykonywania do czasu zakończenia okresu wypowiedzenia. Ponadto, jak wskazał sam pozwany pracodawca, zakład produkcyjny podlegał likwidacji równocześnie z likwidacją stanowiska pracy powoda. Z tego też względu nie sposób...

Podstawa prawna

art. 101 kp

...pracę bez wypowiedzenia pracodawca wskazał: „ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez Ł. J., polegające na naruszeniu zakazu konkurencji, wynikającego z umowy z dnia 09.04.2018 r. i w związku z tym art. 101 1-4 k.p., a przejawiającego się w szczególności promowaniem za pomocą mediów społecznościowych (portal F.) podmiotu konkurencyjnego (...) Pizza N., wspieraniu tego podmiotu w rekrutacji, publikowaniem za pomocą portali społecznościowych informacji o tym podmiocie. Zważywszy na okoliczność, że specyfika działalnoś...

Czytaj orzeczenie

III APa 45/22 19 czerwca 2023 Sąd Apelacyjny w Katowicach

Uzasadnienie z 19 czerwca 2023, sygn. III APa 45 22

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ązana jest zapłacić na rzecz powódki karę umowną z tytułu rzekomego naruszenia zakazu ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa powódki w trakcie trwania stosunku pracy; naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 101 2 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 483 § 1 k.c. poprzez jego błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, iż umowa o zakazie konkurencji obowiązywała pozwaną po ustaniu stosunku pracy z powódką pomimo niewypłacania pozwanej przez powódkę odszkodowania o którym mowa a art. 101 2 § 1, 2 i 3 k.p. jak, również przyjęcie...

Czytaj orzeczenie

VII P 22/22 31 maja 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 31 maja 2023, sygn. VII P 22 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik utrzymano w mocy Kwota 103.280,03 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...dnienia samodzielnie, uzależniając jego minimalną wysokość od wynagrodzenia realnie otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji ( art. 101 2 § 3 k.p.). W owym uzależnieniu wysokości odszkodowania od wynagrodzenia otrzymanego odzwierciedla się bezpośrednio i wprost ekwiwalentność świadczenia pracodawcy za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Dlatego też Kodeks nie odesłał w zakresie sposobu liczenia owego wynagrodzenia, a zatem i odszkodowa...

Czytaj orzeczenie

III APa 1/23 5 maja 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 5 maja 2023, sygn. III APa 1 23

Podstawa prawna

art. 101 kp

...a okresowe, wobec czego bieg terminu przedawnienia rozpoczynał się osobno dla należności za każdy kolejny miesiąc. Powyższe jest w pełni zgodne z ustawowymi regulacjami odnoszącymi się do takiej umowy. W myśl art. 101 1 § 1 Kodeksu pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy, ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku p...

Czytaj orzeczenie

IX P 207/22 11 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 kwietnia 2023, sygn. IX P 207 22

Podstawa prawna

art. 101 kp

...owództwo okazało się zasadne. Sąd nie podzielił argumentów strony pozwanej co do podjęcia działalności konkurencyjnej przez D. K. po zakończeniu stosunku pracy łączącego strony. Zgodnie z treścią przepisu art. 101 1 § 1 k.p. w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Na mocy art. 101 2 k.p. powyższy przepis stosuje...

Czytaj orzeczenie

XI Pz 4/23 4 kwietnia 2023 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Postanowienie z 4 kwietnia 2023, sygn. XI Pz 4 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie konkurencyjne Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza „Zastosowanie metody wykładni językowej i systemowej przepisu art. 110a Prawa upadłościowego oraz art. 114 i 115 tej ustawy prowadzi do oczywistego wniosku, iż do odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy i jednocześnie po ogłoszeniu upadłości przepisy art. 98 i 99 tej ustawy nie mają zastosowania. Wier...

Podstawa prawna

art. 101 kp

...rawo upadłościowe odstąpił z dniem ogłoszenia upadłości od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Oświadczenie zostało doręczone powodowi 3 lipca 2020r. Sąd I instancji wskazał, iż zgodnie z art. 101 1 w związku z art. 101 2 k.p. pracownik może zobowiązać się względem pracodawcy, że nie będzie prowadził działalności konkurencyjnej ani świadczył pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną, również w okresie po rozwiązaniu stosunku pracy, za...

Czytaj orzeczenie

V P 12/22 28 marca 2023 Sąd Okręgowy w Kaliszu Stanisław Pilarczyk

Wyrok z 28 marca 2023, sygn. V P 12 22

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 89 071,43 zł · kwota roszczenia z pożyczki

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 101 kp

...ię pozwaną. Przepis art. 15gf cytowanej wyżej ustawy z dnia 2 marca 2020 roku, w ocenie powoda, jest niezgodny z Konstytucją RP, kodeksem cywilnym (w szczególności art. 353 1 ), kodeksem pracy (w szczególności z art. 101 1 -101 4) i dlatego oświadczenie pozwanej, jako złożone w oparciu o niekonstytucyjny przepis, nie wywołuje skutków prawnych, a w konsekwencji, zdaniem powoda, jest sądowe ustalenie istnienia umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z dnia 1 stycznia 2014 roku. Ustalenie istnienia umowy o zakazie konkurencji po...

Czytaj orzeczenie