Odrobiłem pracę społeczne.
Zakład pracy w którym je robiłem był jakimś żartem, bo przychodziłem do pracy a ci mnie odsyłali ileś razy do domu "że nie ma nic do zrobienia, że się niby spóźniłem pół godziny", przez co zamiast chodzić na wpisane dni(kazali się wpisywać) musiałem chodzić i oczywiście tracić czas na dojazdy,o tych parę dni więcej, pomijając już inne rzeczy.
Inni opowiadali że wszyscy cpaja i piją ale nikt nie zwraca na to uwagi bo by stracili darmowa siłę roboczą. I łapówkarstwo podobno też ale to już mogą być plotki.
Włącznie z typami którzy nas zapisywali do tej niby pracy (też chodzili pijani).
Można gdzieś to zgłosić? Serio przez nich nerwicy można było dostać. Winnychwzakladach niby jest gorzej ale serio za każdym razem nerwy jak się tam przychodziło.
Plus zwichnalem sobie kostkę u nich na schodach (w 100% z własnej winy i przez własną nieuwagę).
Zapomniałem dodać był jeszcze temat nagabywania i molestowania seksualnego
anonim cytuj
04-01-2025
Co każdy oczywiście miał w poważaniu
anonim cytuj
04-01-2025
Zgłaszanie nieprawidłowości w zakładzie pracy
Zachowanie osób nadzorujących pracę społeczną, takie jak łapówkarstwo, pijaństwo czy brak odpowiedniego organizowania pracy, można zgłosić odpowiednim organom. Przede wszystkim skargi dotyczące takich nieprawidłowości powinny być skierowane do:
Sądu wykonującego orzeczenie, który wyznaczył prace społeczne (na podstawie art. 56 § 2 Kodeksu karnego wykonawczego – k.k.w.).
Inspekcji Pracy, jeśli naruszenia dotyczą warunków pracy i bezpieczeństwa.
Policji lub prokuratury, jeśli doszło do łamania prawa, np. korupcji lub przemocy.
Molestowanie seksualne i nagabywanie
Tego typu zachowania mogą być zgłaszane bezpośrednio do prokuratury lub na Policję jako przestępstwo. Zgodnie z art. 199 § 1 Kodeksu karnego, molestowanie seksualne jest karalne, a osoby odpowiedzialne mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności.
Wypadek w trakcie wykonywania prac społecznych
Mimo że piszesz, iż uraz był wynikiem Twojej nieuwagi, masz prawo zgłosić wypadek w ramach nadzoru wykonywania prac społecznych. Zgodnie z art. 54 § 2 k.k.w., w przypadku wypadku podczas wykonywania pracy, należy zgłosić to do organu nadzorującego – może to być sąd lub wyznaczone służby.
Podsumowując, sytuacje opisane w Twoim poście powinny zostać zgłoszone odpowiednim organom, w zależności od rodzaju naruszeń, aby zapewnić przestrzeganie prawa i bezpieczeństwo w miejscu wykonywania prac społecznych.
anonim cytuj
06-01-2025
A jeśli zgłoszę to do sądu albo Inspekcji Pracy, to czy oni muszą mi odpowiedzieć, co z tym zrobili? Jak sprawdzić, czy coś się faktycznie dzieje w sprawie po zgłoszeniu?
anonim cytuj
06-01-2025
Po złożeniu skargi do sądu lub Inspekcji Pracy, masz prawo żądać informacji o przebiegu postępowania. Zgodnie z Kodeksem postępowania administracyjnego (art. 35 § 1 i 3), organ powinien rozpatrzyć sprawę bez zbędnej zwłoki, a na żądanie strony udzielić informacji o stanie sprawy (art. 36 k.p.a.). Możesz wystąpić o wydanie zaświadczenia lub pisemnej odpowiedzi potwierdzającej podjęte działania. W przypadku sądu, możesz zwrócić się do kuratora sądowego lub sekretariatu o informacje dotyczące podjętych czynności. Jeśli organ nie podejmuje działań, przysługuje Ci skarga na bezczynność (art. 37 k.p.a.).
anonim cytuj
06-01-2025
Opisane nieprawidłowości możesz zgłosić:
– do sądu wykonawczego, który nadzoruje wykonywanie kary ograniczenia wolności i prac społecznych (art. 56 § 2 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy);
– do Państwowej Inspekcji Pracy, jeżeli naruszenia dotyczą warunków bezpieczeństwa, organizacji pracy lub obecności osób nietrzeźwych (art. 10 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o PIP);
– do prokuratury lub Policji – w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstw, w tym molestowania (art. 199 § 1 k.k.), narażenia na niebezpieczeństwo (art. 160 § 1 k.k.), niedopełnienia obowiązków (art. 231 § 1 k.k.), bądź korupcji (art. 229 k.k.).
Wypadek w trakcie odbywania kary powinien zostać zgłoszony sądowi lub kuratorowi zawodowemu, zgodnie z art. 54 § 2 k.k.w. Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy ciąży na podmiocie przyjmującym do jej odbycia.
Jeśli po złożeniu skargi nie otrzymasz odpowiedzi, możesz powołać się na art. 36 i 37 Kodeksu postępowania administracyjnego i złożyć skargę na bezczynność. W sprawach sądowych możesz wystąpić z wnioskiem o informację o stanie sprawy lub wgląd do akt.
Członek z dalekiej rodziny, ale jednak spokrewniony, napisał list w desperacji, że wskaże mnie jako rodzinę zastępczą dla swojego dziecka (odebrano mu prawa). Myślę, że już dawno to dziecko jest w rodzinie zastępczej, ale chciałabym podpytać o kwestie prawne. Czy może przyjść do mnie wezwanie do stawienia się w sądzie w innym mieście, gdzie ja nawet nie wyrażam na to zgody. Nie chcę się tułać przez pół Polski, bo ktoś sobie wymyślił, że będą rodz...
Umiera ojciec. W testamencie przekazuje mieszkanie swojej opiekunce. (Ojciec był po rozwodzie z dziećmi nie miał kontaktu od długich lat).
Opiekunka chce się zrzec testamentu. Czy wtedy spadek przechodzi na dzieci ojca czy na dzieci opiekunki na którą zostało w spadku przepisane mieszkanie?
Będę wdzięczna za pomoc. W razie dodatkowych pytań chętnie odpowiem, nie wiem co w tej sprawie może mieć znaczenie.
Z góry dziękuję za pomoc....
Chciałabym zamieścić post z prośbą o poradę. W szkole, gdzie pracuję była kontrola kuratorium - w podsumowaniu kontroli była sugestia iż stosuję przemoc wobec 3 dzieci a mianowicie zadaję dodatkowe prace. Niestety nie otrzymałam kopii tego dokumentu tylko został publicznie odczytany. Uważam , że kuratorium nie dopełniło należytej staranności podczas kontroli , ponieważ mamy wewnętrzny regulamin - podpisany przez dzieci , który mówi , że jeżeli dz...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: