Odmowa urlopu.

Pracuje już 12 lat w jednej firmie, w tym roku zmienił się zarząd i dzieją się cuda.
1 grudnia złożyłem wniosek urlopowy na dni 2-5 stycznia, kilka dni temu udało się kupić wyjazd last minute, a w dniu dzisiejszym kierownik przekazał mi wiadomość od pani prezes: wypisanie wniosku nie jest jednoznaczne z dostaniem urlopu.
Do dziś nikt mi słowem nie powiedział że nie dostanę urlopu, zawsze po prostu był wpisany na liście obecności i tyle.
Jest jakiś okres kiedy trzeba pracownikowi powiedzieć, że odmawia mu się urlopu?
Firma nie jest w jakiejś krytycznej sytuacji że bez mojej osoby trzeba będzie ją zamknąć, więc takie zagranie nie fair.
anonim cytuj
07-11-2023
Nie ma żadnych terminów. Brak pozytywnej odpowiedzi pracodawcy = brak urlopu.
 
anonim cytuj
07-11-2023
Może chodzi o to, żebyś się pozbył urlopu na żądanie na początku roku.
Funkcjonuje u Was plan urlopów?
 
anonim cytuj
07-11-2023
Plan urlopów obejmuje miesiące od Maja do Września.
A reszta wygląda tak jak pisałem, składasz wniosek w formie papierowej i tyle.
 
anonim cytuj
07-11-2023
Ale złożenie wniosku nigdy nie jest równoznaczne z udzieleniem urlopu. Należy na wniosek uzyskać zgodę.
 
anonim cytuj
07-11-2023
W polskim prawie pracy nie ma regulacji, która precyzuje konkretny termin, w którym pracodawca musi udzielić odpowiedzi na wniosek urlopowy pracownika. Niemniej jednak zgodnie z art. 167 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany do ustalenia planu urlopów, chyba że strony stosunku pracy uzgodnią inaczej.

Brak odmowy udzielenia urlopu nie jest jednoznaczny z jego przyznaniem. Pracodawca powinien jednak niezwłocznie poinformować pracownika o swojej decyzji, by ten mógł się odpowiednio zorganizować. Jeśli pracodawca nie udzielił odpowiedzi na wniosek urlopowy, nie oznacza to automatycznie, że pracownik może nie przyjść do pracy w dniach planowanego urlopu.

Jeżeli pracownik wykupił wyjazd wakacyjny i został poinformowany o odmowie urlopu w ostatniej chwili, powinien próbować rozwiązać sprawę polubownie z pracodawcą. Jeśli to nie przyniesie rezultatu, pracownik może zwrócić się o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy lub związków zawodowych (jeśli takie działają w miejscu pracy), aby uzyskać wsparcie w dochodzeniu swoich praw.

W ekstremalnych przypadkach, gdyby odmowa urlopu była wynikiem np. dyskryminacji lub naruszania innych praw pracownika, może on rozważyć drogę sądową. W praktyce jednak takie sytuacje są rzadkością i zazwyczaj starane są rozwiązywane wewnątrz firmy.
 
anonim cytuj
10-11-2023

Sugerowane Tematy

przymusowy i bezpłatny urlop
Witam. Chciałabym się poradzić co robić, gdyż pracuje w gastronomi jako osoba sprzatajaca od 5 lat w chwili obecnej na 5/8 etatu na umowę o pracę na czas nieokreślony. Gastronomia jak wiemy stoi więc pracodawca powiedział że mam nie przychodzić do pracy i albo przedstawiam l4 albo idę na bezpłatny urlop. Jako samotna matka nie mogę sobie pozwolić na bezpłatny więc pytanie jakie rozwiązania prawne wchodzą w grę jeśli się na ten urlop nie zgadzam? ...
Kilka pytań odnosnie spadku
Mam kilka pytań odnośnie spadku. Mój mąż ma dużo długów, w tym alimentacyjny. Jest osobą nieodpowiedzialną finansowo, ciągle robi kolejne długi (porada o zmianie męża albo "widziały galy co braly" jest zbędna, człowiek czasem nie wie w co się pakuje...). Nie wiem jak planuje płacić w przyszłości alimenty swojej eks, ale mogę zgadywać, że będzie to rosło, bo raz płaci jej a raz mówi, że nie ma pieniędzy i płaci tylko trochę. Mieszkamy...
Zajęcie konta w banku.
Jak mogę się dowiedzieć za co mam zajęcie na koncie na 2 tysiące od skarbówki? Istnieje jakaś infolinia czy muszę się udać fizycznie do placówki? Mam 21 lat i jestem nieprzerwanie uczniem i nie mam w ogóle pomysłu dlaczego mam zajęcie od urzędu skarbowego......
Zakup urządzenia od osoby fizycznej.
Witam, Dokonałem kilka dni temu zakupu urządzenia elektronicznego od osoby fizycznej. Dotychczas nie otrzymałem dowodu zakupu, a w międzyczasie urządzenie uległo uszkodzeniu z przyczyn ode mnie niezależnych. Pomimo wielu moich ponagleń sprzedawca odmawia mi dostarczenia dowodu zakupu. Z kolei sklep w którym urządzenie zostało zakupione wymaga ode mnie dostarczenia tego dokumentu, aby można było procesować reklamację. I teraz moje pytania brz...

Wyszukiwarka