Urlop na żądanie.

Mam następujące pytanie: z 26 dni urlopu wypoczynkowego za chwilę wykorzystam ostatnie dwa w październiku i to będą wszystkie z 22 dni zaplanowanych. Z 4 dni urlopu na żądanie wykorzystałem już 2 i zostały 2 do wykorzystania. Ku mojemu zdziwieniu dostałem wczoraj grafik na listopad z dwoma dniami urlopu pod koniec tegoż miesiąca. Takie pytanie: czy przełożony przed końcem roku może tak od siebie wpisać resztę dni z urlopu na żądanie bez zgody pracownika ?
anonim cytuj
02-11-2023
Nie może.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie może. Urlop zarówno wypoczynkowy, jak urlop na żądanie udzielane są na wniosek pracownika. Pracodawca może jedynie nie wyrazić zgody na urlop w czasie wskazanym przez pracownika, ale nie może sam tej daty wskazać bez wniosku pracownika.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Jak złożysz skargę na kierownika to na bank ma mandat od inspektora PIP.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Na razie obędzie się bez "skargi". Porozmawiałem z szefową i zmieniła grafik na listopad. Nie zmienia to faktu, że ona nie chce aby jakiekolwiek dni urlopu mogły przejść na następny rok. Zobaczymy czy nie zrobi tego samego w grudniu. Od innej koleżanki dowiedziałem się, że to przełożeni mojej szefowej cisną aby nic nie przeszło na przyszły rok i że ja "utrudniam". Grudzień to na poczcie ruch świąteczny, tylko co mnie ma obchodzić nieudolna polityka kadrowa poczty polskiej i niewydawanie tej formy urlopu w tym miesiącu. A może planuję wolne dni po Świętach i nie chcę być pozbawiany takiej możliwości.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Inna sprawa jest taka, że urlopu udziela się w roku, w którym pracownik nabył do niego prawa. Ten "zaległy" to teoretycznie może powstać tylko w wyjątkowych sytuacjach. Poza tym nie wiem jaka polityka jest u Ciebie w firmie jeśli chodzi o planowanie urlopu, ale często jest tak, że plan nie obejmuje się jedynie urlopu na żądanie, czyli 4 dni. Co jest zresztą w pełni zgodne z KP. Kwestie zasad planowania urlopu masz być może uregulowane w regulaminie pracy, bo tu nie ma sztywnych zasad.
Sprawdź art. 163 i 164 KP
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie można planować pracownikowi urlopu - przecież z reguły pracownik musi podpisać wniosek.
Oczywista oczywistość, jednak planowanie urlopu (tworzenie planu) powinno odbywać się przy udziale pracodawcy (lub jego przedstawiciela, np. kierownika komórki organizacyjnej) i pracowników, żeby nie wywołać chaosu. Tak czy owak potrzebny jest wniosek urlopowy i jego zatwierdzenie przez pracodawcę.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie można planować pracownikowi urlopu - przecież z reguły pracownik musi podpisać wniosek.
Oczywista oczywistość, jednak planowanie urlopu (tworzenie planu) powinno odbywać się przy udziale pracodawcy (lub jego przedstawiciela, np. kierownika komórki organizacyjnej) i pracowników, żeby nie wywołać chaosu. Tak czy owak potrzebny jest wniosek urlopowy i jego zatwierdzenie przez pracodawcę.
 
anonim cytuj
02-11-2023

Sugerowane Tematy

Oszustwo internetowe.
Partner zamówił łóżko na stronie internetowej . Minęły już 3 tygodnie ,firma raz opowiedziała że mają jeszcze czas po czym nie ma z nimi żadnego kontaktu . Nie odbierają telefonów i nie odpisują na maile . Łóżko zostało w całości opłacone. Po głębszym przeszukaniu okazuje się ,że niektórzy dostają zamówienia a większość jednak ani łóżka ani pieniędzy. Czy możemy jakoś odzyskać pieniądze?...
kwarantanna (zasiłek)
Dzień dobry. Czy jeżeli osoba zatrudniona na trzy różne umowy zlecenie zostanie wysłana na kwarantanne należy jej się jakiś zasiłek na ten okres? Osoba nie opłaca składek chorobowych od 3 miesięcy, ponieważ do końca września pracowala na podstawie umowy o pracę....
Przekazanie spadku po zmarłym.
Witam, odziedziczyłem po babci część spadku w testamencie. Z uwagi na to, że aktualnie nie jest mi ten spadek do niczego potrzebny, a tą nieruchomością zarządzają moi rodzice to chciałbym, aby ten spadek przeszedł na ich własność. Są już właścicielami pozostałej części. W jaki sposób to zrobić najbardziej efektywnie i najtaniej patrząc na koszty u notariusza? Ważne jest, aby owa czynność nie skutkowała w przyszłości (po śmierci rodziców) brakie...
Komornik ściąga pieniądze z konta
Witam, proszę o poradę. Dziś powinnam dostać wypłatę i dostałam 800zl mniej, żadnego ostrzeżenia kompletnie. Jak się okazało komornik mi ściąga z konta niezłe sumy. Nie miałam żadnej sprawy, o niczym mi nie wiadomo, a dowiedziałam się że musiałby być sprawa. Czy jak pójdę do sądu dowiem się czy była jakaś sprawa? Jak to wygląda? Jest teraz tyle oszustw. I czy jak pójdę dowiedzieć się w sądzie muszę mieć coś ze sobą ?...

Wyszukiwarka