Urlop na żądanie.

Mam następujące pytanie: z 26 dni urlopu wypoczynkowego za chwilę wykorzystam ostatnie dwa w październiku i to będą wszystkie z 22 dni zaplanowanych. Z 4 dni urlopu na żądanie wykorzystałem już 2 i zostały 2 do wykorzystania. Ku mojemu zdziwieniu dostałem wczoraj grafik na listopad z dwoma dniami urlopu pod koniec tegoż miesiąca. Takie pytanie: czy przełożony przed końcem roku może tak od siebie wpisać resztę dni z urlopu na żądanie bez zgody pracownika ?
anonim cytuj
02-11-2023
Nie może.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie może. Urlop zarówno wypoczynkowy, jak urlop na żądanie udzielane są na wniosek pracownika. Pracodawca może jedynie nie wyrazić zgody na urlop w czasie wskazanym przez pracownika, ale nie może sam tej daty wskazać bez wniosku pracownika.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Jak złożysz skargę na kierownika to na bank ma mandat od inspektora PIP.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Na razie obędzie się bez "skargi". Porozmawiałem z szefową i zmieniła grafik na listopad. Nie zmienia to faktu, że ona nie chce aby jakiekolwiek dni urlopu mogły przejść na następny rok. Zobaczymy czy nie zrobi tego samego w grudniu. Od innej koleżanki dowiedziałem się, że to przełożeni mojej szefowej cisną aby nic nie przeszło na przyszły rok i że ja "utrudniam". Grudzień to na poczcie ruch świąteczny, tylko co mnie ma obchodzić nieudolna polityka kadrowa poczty polskiej i niewydawanie tej formy urlopu w tym miesiącu. A może planuję wolne dni po Świętach i nie chcę być pozbawiany takiej możliwości.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Inna sprawa jest taka, że urlopu udziela się w roku, w którym pracownik nabył do niego prawa. Ten "zaległy" to teoretycznie może powstać tylko w wyjątkowych sytuacjach. Poza tym nie wiem jaka polityka jest u Ciebie w firmie jeśli chodzi o planowanie urlopu, ale często jest tak, że plan nie obejmuje się jedynie urlopu na żądanie, czyli 4 dni. Co jest zresztą w pełni zgodne z KP. Kwestie zasad planowania urlopu masz być może uregulowane w regulaminie pracy, bo tu nie ma sztywnych zasad.
Sprawdź art. 163 i 164 KP
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie można planować pracownikowi urlopu - przecież z reguły pracownik musi podpisać wniosek.
Oczywista oczywistość, jednak planowanie urlopu (tworzenie planu) powinno odbywać się przy udziale pracodawcy (lub jego przedstawiciela, np. kierownika komórki organizacyjnej) i pracowników, żeby nie wywołać chaosu. Tak czy owak potrzebny jest wniosek urlopowy i jego zatwierdzenie przez pracodawcę.
 
anonim cytuj
02-11-2023
Nie można planować pracownikowi urlopu - przecież z reguły pracownik musi podpisać wniosek.
Oczywista oczywistość, jednak planowanie urlopu (tworzenie planu) powinno odbywać się przy udziale pracodawcy (lub jego przedstawiciela, np. kierownika komórki organizacyjnej) i pracowników, żeby nie wywołać chaosu. Tak czy owak potrzebny jest wniosek urlopowy i jego zatwierdzenie przez pracodawcę.
 
anonim cytuj
02-11-2023

Sugerowane Tematy

Małżeństwo posiada na własność garaż, żona umiera. Spadkobiercami jest też dwójka pełnoletnich dzieci. Co trzeba zrobić przed sprzedażą?
Małżeństwo posiada na własność garaż wartości ok. 20.000zl. Umiera żona. Mąż chce sprzedać ten garaż. Spadkobiercami jest też dwójka pełnoletnich dzieci. Czy przed sprzedażą musi być przeprowadzona sprawa spadkową w Sądzie? Czy wystarczy aby wszyscy spadkobiercy podpisali umowę sprzedaży przed notariuszem?...
Gdzie można się dowiedzieć czy dana osoba jest poszukiwana listem gończym?
Dzień dobry. Gdzie można się dowiedzieć czy dana osoba jest poszukiwana listem gończym? Dziękuję...
Czy mogę nie wyrazić zgody na pobyt w szpitalu z dzieckiem?
Witam . Potrzebuję porady . Jestem z dzieckiem z noworodkiem w szpitalu u którego 14 dni temu stwierdzono że może ma zapalenie płuc zrobili 2 prześwietlenia itp zmienili leczenie . Czy na kolejne zdjęcia mam prawo się nie zgodzić , ponieważ nie chce kolejnego promieniowania z RTG dla tak małego dziecka . I czy mogę się z dzieckiem wypisać na żądanie po ostatniej dawce antybiotyku ?...
Dziedziczenie opieki nad chorym członkiem rodziny?
Teściowa jest sądownie ubezwłasnowolniona ze względu na chorobę. Teść jest jej prawnym opiekunem. Czy po śmierci teścia mój mąż, który jest ich jedynym synem, dziedziczy opiekę po ojcu, czy trzeba coś załatwiać w sądzie?...

Wyszukiwarka