Zakaz zbliżania się.

Były mąż koleżanki ma zakaz zbliżania się do koleżanki na odległość 50m za pobicie i gwałt. Dziś przyszedł po ich syna do niej do domu. Koleżanka ze strachu mu nie otworzyła. Przyjechała policja ale powiedzieli jej, że wyrok jest nieprawomocny więc zakaz jeszcze nie obowiązuje. Czy taki wyrok nie jest natychmiast wykonalny niezależnie od prawomocnego wyroku? Niby ex mówi, że się odwołał od całego wyroku ale nie wiadomo nic w sądzie nie wiedzą ale czas jeszcze nie upłynął.
anonim cytuj
18-10-2023
Więc jeśli się odwołał od wyroku, to się wyrok nie uprawomocnił, czyli nie musi zachowywać odległości 50m.
 
anonim cytuj
18-10-2023
Zakaz zbliżania się jest środkiem ochrony osoby pokrzywdzonej przed sprawcą przestępstwa. Zgodnie z polskim prawem, zakaz ten może zostać nałożony na sprawcę zarówno w toku postępowania przygotowawczego, jak i przez sąd w trakcie postępowania sądowego.

Czy taki wyrok nie jest natychmiast wykonalny niezależnie od prawomocnego wyroku?

Zakaz zbliżania się, wydany w postępowaniu przygotowawczym (np. przez prokuratora), jest natychmiast wykonalny, niezależnie od tego, czy postępowanie jest zakończone czy nie. Jednakże, jeśli zakaz zbliżania się został nałożony przez sąd jako środek zapobiegawczy w wyroku skazującym, jego wykonalność zależy od tego, czy wyrok ten jest prawomocny.

Jeśli wyrok jest nieprawomocny i skazany wnieść apelację, wówczas zakaz zbliżania się, jako środek zapobiegawczy określony w tym wyroku, nie obowiązuje do momentu uprawomocnienia się wyroku. Oznacza to, że osoba, która wnieśli apelację, nie musi przestrzegać tego zakazu do momentu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd wyższej instancji.

Jednakże, jeśli po wydaniu wyroku nieprawomocnego doszło do kolejnego naruszenia zakazu zbliżania się, ofiara powinna niezwłocznie powiadomić odpowiednie organy ścigania, aby sytuacja została odpowiednio oceniona.
 
anonim cytuj
21-10-2023

Sugerowane Tematy

procesowałam się z byłym pracodawcą o pieniądze przed sądem pracy
Witam. Proszę o poradę. Przed sądem pracy procesowałam się z byłym pracodawcą o pieniądze (zasiłek chorobowy, urlop itd). Sporządzono ugodę, którą podpisaliśmy (ja i adwokat pracodawcy) w obecności Sądu. Pracodawca sam zaproponował 7 dni. 7 dni już minęło... Więc myślę że jednak mi nie zapłaci tych pieniędzy. Nie odpisuje na SMS Nie odbiera telefonu Jeżeli moje obawy się potwierdzą, to co mogę/muszę/powinnam zrobić: 1. Zwrócić się o pomoc d...
Renta / alimenty dla nienarodzonego dziecka
Witam , proszę o pomoc. Jestem w 7 miesiacu ciazy, natomiast ojciec dziecka popełnił samobójstwo… nie wiem co zrobić, poniewaz aktualnie nie pracuje. Nie byliśmy małżeństwem i nie wiem czy należą mi się jakieś świadczenia na zapomogę dziecka.. Partner pracował za granica - Holandia, Legalnie- przez agencje pracy. Z tego co czytałam przysługuje renta… gdzie najlepiej się udać dowiedzieć co w tej sytuacji ? ZUS ? Chodzi również o to ze jeżeli o...
Praca w niedzielę i święta.
Witam, zaczęłam pracować w lodziarni, jak wygląda prawnie praca w niedziele i święta w takim biznesie? Jestem na umowie o pracę. Szefostwo goni nas do roboty codziennie plus w każdą niedziele i w każde święto. Pracujemy we dwie. Czy kłania się tu PIP?...
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenie.
Pracuje w firmie ponad 3 lata na UOP na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. Przez cały ten okres nie miałem urlopu, poprosiłem o ten urlop i wywiązała się z tego kłótnia z pracodawcą. W efekcie, której pracodawca postawił warunek albo przechodzę na umowę zlecenie albo się żegnamy. Czy może tak postąpić ? W internecie znajduje sprzeczne informacje. Moja praca polega na wykonywaniu danej czynności zależnej od klientów. Przez 5-6 miesięcy pracuje b...

Wyszukiwarka