Zakaz zbliżania się.

Były mąż koleżanki ma zakaz zbliżania się do koleżanki na odległość 50m za pobicie i gwałt. Dziś przyszedł po ich syna do niej do domu. Koleżanka ze strachu mu nie otworzyła. Przyjechała policja ale powiedzieli jej, że wyrok jest nieprawomocny więc zakaz jeszcze nie obowiązuje. Czy taki wyrok nie jest natychmiast wykonalny niezależnie od prawomocnego wyroku? Niby ex mówi, że się odwołał od całego wyroku ale nie wiadomo nic w sądzie nie wiedzą ale czas jeszcze nie upłynął.
anonim cytuj
18-10-2023
Więc jeśli się odwołał od wyroku, to się wyrok nie uprawomocnił, czyli nie musi zachowywać odległości 50m.
 
anonim cytuj
18-10-2023
Zakaz zbliżania się jest środkiem ochrony osoby pokrzywdzonej przed sprawcą przestępstwa. Zgodnie z polskim prawem, zakaz ten może zostać nałożony na sprawcę zarówno w toku postępowania przygotowawczego, jak i przez sąd w trakcie postępowania sądowego.

Czy taki wyrok nie jest natychmiast wykonalny niezależnie od prawomocnego wyroku?

Zakaz zbliżania się, wydany w postępowaniu przygotowawczym (np. przez prokuratora), jest natychmiast wykonalny, niezależnie od tego, czy postępowanie jest zakończone czy nie. Jednakże, jeśli zakaz zbliżania się został nałożony przez sąd jako środek zapobiegawczy w wyroku skazującym, jego wykonalność zależy od tego, czy wyrok ten jest prawomocny.

Jeśli wyrok jest nieprawomocny i skazany wnieść apelację, wówczas zakaz zbliżania się, jako środek zapobiegawczy określony w tym wyroku, nie obowiązuje do momentu uprawomocnienia się wyroku. Oznacza to, że osoba, która wnieśli apelację, nie musi przestrzegać tego zakazu do momentu rozstrzygnięcia odwołania przez sąd wyższej instancji.

Jednakże, jeśli po wydaniu wyroku nieprawomocnego doszło do kolejnego naruszenia zakazu zbliżania się, ofiara powinna niezwłocznie powiadomić odpowiednie organy ścigania, aby sytuacja została odpowiednio oceniona.
 
anonim cytuj
21-10-2023

Sugerowane Tematy

Pracujemy razem z partnerem w dużej sieci marketów spożywczych. Czy pracodawca może odmówić nam wzięcia urlopu w tym samym czasie?
Pracujemy razem z partnerem w jednym dziale (3 osoby na stanowisko) w dużej sieci marketów spożywczych. Czy pracodawca może odmówić nam wzięcia urlopu w tym samym czasie? Czy jest jakaś podstawa prawna, którą mogę przedstawić kierownikowi? Zatrudniając nas wiedzieli że jesteśmy parą. Jak to obejść abyśmy mogli wybrać się razem na urlop?...
Wezwanie w charakterze świadka
Witam, mąż dostał dzisiaj wezwanie do sądu w charakterze świadka. Jest podane imię i nazwisko kogo dotyczy sprawa jednak nie mamy zielonego pojęcia kto to i czego ta sprawa dotyczy. Dzwoniąc na biuro interesanta bardzo nie miły Pan powiedział mi że dowiem się na rozprawie , po to jest to wezwanie żeby przyjść i się dowiedzieć o co chodzi. Czy rzeczywiście mąż nie ma prawa wcześniej wiedzieć czego dokładnie tyczy się sprawa, w jakie sprawie ma zez...
Zakończenie najmu okazjonalnego lokalu.
Mam parę pytań dotyczących zakończenia najmu okazjonalnego lokalu. Zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą wypowiedzieć najem w wypadkach określonych w umowie. Pytanie 1. Czy chęć wprowadzenia się któregokolwiek z członków rodziny wynajmującego do lokalu może być takim powodem ? Czy taki zapis jest skuteczny w przypadku wypowiedzenia powołującego się na ten punkt ? Pytanie 2: Jaki może być najkrótszy okres w tym wypadku ?...
Co grozi za nieodrobienie prac społecznych?
Witam, mam pytanie miałem zasądzone prace społeczne, nie odrobiłem wszystkiego ze względu na chorobę (depresja, urojenia lękowe) jestem z tego tytułu osobą niepełnosprawną. Wyrok przedawnił się 1 stycznia czy będę musiał trafić do odbycia kary za te nieodrobione godziny....

Wyszukiwarka