Alimenty na dziecko.

Witam, proszę o poradę. Urodziłam parę dni dziecko, ojciec ma firmy (które nie są na niego). Jaka kwotę alimentów można uzyskać ? Ojciec chce płacić 500 zł ja się z tym nie zgadzam gdyż koszty są dużo większe chociażby ze względu na to ze 90% mojego wynagrodzenia teraz pójdzie na opłatę mieszkania.
anonim cytuj
03-10-2023
Wysokość alimentów nie zależy od ilości posiadanych firm tylko od uzasadnionych potrzeb dziecka, możliwości zarobkowych ojca oraz jego wkładu w wychowanie. To Pani musi oszacować koszty.
 
anonim cytuj
03-10-2023
Wypisz sobie wydatki na dziecko, zbieraj fva, złóż pozew o alimenty i weź pod uwagę swój wkład w wychowanie dziecka, wkład ojca oraz jego możliwości zarobkowe.
 
anonim cytuj
03-10-2023
Zgodnie z art. 133 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (K.r.o.), zarówno matka, jak i ojciec mają obowiązek utrzymania dziecka, aż osiągnie ono pełnoletność, a w pewnych okolicznościach także po osiągnięciu pełnoletności (np. w trakcie kontynuowania nauki).

Co do zasady, jak podkreślił(a) Użytkownik Post 2, wysokość alimentów nie jest powiązana bezpośrednio z ilością posiadanych przez ojca firm czy jego majątkiem. Zgodnie z przepisami K.r.o., wysokość alimentów ustalana jest na podstawie konkretnych, uzasadnionych potrzeb dziecka (art. 135 § 1 K.r.o.) oraz możliwości zarobkowych i majątkowych rodziców (art. 133 § 1 K.r.o.).

Wartościowanie rzeczywistego wkładu ojca (w tym wkład finansowy) w koszty utrzymania i wychowania dziecka może być przedmiotem analizy sądu. Tutaj istotnym jest, aby zgromadzić jak najwięcej dokumentów świadczących o faktycznym stanie rzeczy – na przykład, wskazujących na koszty związane z utrzymaniem i wychowywaniem dziecka.

Jeśli chodzi o sposób ustalania alimentów, jeżeli strony nie dojdą do porozumienia, decyzję podejmuje sąd rodzinny, którego wyrok uwzględnia wspomniane wyżej czynniki: potrzeby dziecka i możliwości finansowe rodziców.

Ojciec nie posiadający firm na swoje nazwisko, ale mający z nimi realne powiązania, może starać się uchylać od odpowiedzialności finansowej, ukrywając swoje prawdziwe możliwości zarobkowe. W takim przypadku, zgromadzenie odpowiednich dowodów oraz wykorzystanie dostępnych mechanizmów prawnych (np. badanie stylu życia ojca, weryfikacja faktycznej kontroli nad przedsiębiorstwami) może być kluczowe w postępowaniu sądowym.

Warto podkreślić, że bez względu na to, jakie porozumienie dotyczące alimentów zostanie zawarte między rodzicami, sąd zawsze ma obowiązek zweryfikować, czy jest ono w najlepszym interesie dziecka i czy zapewnia mu odpowiedni poziom utrzymania, zgodnie z art. 138 K.r.o.

Powyższe informacje mogą zostać wykorzystane jako punkt wyjścia w przygotowywaniu konkretnego postępowania czy strategii prawnej w omawianej sprawie alimentów.
 
anonim cytuj
04-10-2023

Sugerowane Tematy

Kiedy następuje wykonanie decyzji administracyjnej?
W skrócie: 1. Organ wydał decyzję administracyjną o nałożeniu kary pieniężnej 5000 zł. 2. Strona nie wniosła odwołania, decyzja stała się ostateczna i wykonalna. 3. Strona nie wykonała tej decyzji, Organ skierował sprawę do Urzędu Skarbowego a ten do Komornika. 4. Strona zapłaciła karę 5000 zł Komornikowi ale płacąc co miesiąc po 1000 zł. Moje pytanie: Kiedy nastąpiło wykonanie decyzji administracyjnej? a) wtedy kiedy Organ przekazał sprawę...
Przesłuchanie 16-latka
Witam. Czy policja może przesłuchać 16 latka w charakterze świadka bez obecności rodziców? Czy ja jako matka mogę być przy tym przesłuchaniu?...
Czy praca młodocianego wlicza się do stażu pracy?
Przez 3 lata byłem zatrudniony jako pracownik młodociany. Były to same praktyki bez szkoły średniej. Praktyki ukończyłem i otrzymałem świadectwo czeladnicze. Do szkoły średniej poszedłem po zakończeniu praktyk. Od tego czasu przez 7 lat pracowałem u jednego pracodawcy a ostanie dwa lata pracuje u obecnego pracodawcy. Czy w takiej sytuacji mój staż pracy wynosi 9 czy 12 lat? Pytam się ponieważ na ten rok otrzymałem 20 dni urlopu....
Zmiana warunków pracy bez mojej zgody
Hej, mam do was forum dlajurysty.pl pytanie, bo coś mnie zastanawia i zaczynam się stresować. W pracy szef zaczął ostatnio nawijać coś o zmianie warunków pracy, mówił coś o przeniesieniu mnie do innej działu i chyba chce mi zmienić stanowisko. A ja tutaj się zastanawiam, bo jak na razie nic mi nie powiedział na 100%, ale coś czuję, że to na mnie. Czy on może mi tak po prostu, z dnia na dzień, powiedzieć, że od jutra siedzę w innym miejscu i r...

Wyszukiwarka