Zwrot części czesnego za żłobek.

Witam, moje dziecko chodzi do prywatnego żłobka za który place sporo pieniędzy. Już któryś raz z kolei jest ono na kwarantannie z powodu kontaktu z chorym covid19 w tym żłobku. Czy mogę ubiegać się o częściowy zwrot czesnego i gdzie mam się udać bo żłobek nie chce mi zwracać pieniędzy ani obniżyć np. opłat za następny miesiąc? Mam e-mail z pisemna odmową.
anonim cytuj
20-09-2023
Jaka jest podstawa odmowy? Na co się powołują?
Jaka jest podstawa odmowy? Na co się powołują?

Mam wrażenie, że rekompensata zależy czy wina leży po stronie placówki.
Trzeba zapoznać się z umową i regulaminem żłobka.
Upierają się że to nie ich wina, że nie mieli na to wpływu. Nie mają żadnego konkretnego argumentu po prostu nie bo nie, bo oni też mają opłaty.
Co do winy to nie wydaje mi się, że ma to jakieś znaczenie, a po drugie to w ich placówce moje dziecko miało kontakt z chorym. W umowie nie ma ani słowa o tym, że nie zwracają pieniędzy w takich sytuacjach.
 
anonim cytuj
20-09-2023
Cześć, mam podobny problem i chciałbym dowiedzieć się więcej na ten temat. Mam dziecko w innym prywatnym żłobku, i także jestem niezadowolony z sytuacji związanej z kwarantanną i opłatami. Czy może mi ktoś podpowiedzieć, na jakie przepisy czy regulacje mogę się powołać, aby ubiegać się o częściowy zwrot czesnego?

Również mam umowę, ale nie znalazłem w niej żadnych informacji dotyczących zwrotu opłat w przypadku kwarantanny czy innych sytuacji losowych. Czy jest jakiś ogólny przepis, który reguluje tę kwestię?

Dzięki z góry za wszelkie wskazówki.
 
anonim cytuj
20-09-2023
W odniesieniu do problemu zwrotu opłat czesnego za prywatny żłobek, kiedy dziecko jest na kwarantannie, można podnieść kilka kwestii:

Z umowy zawartej z żłobkiem wynikają prawa i obowiązki obu stron. Jeśli w umowie nie ma przewidzianych okoliczności takich jak kwarantanna czy inne sytuacje losowe, to pierwszym krokiem jest analiza treści umowy pod kątem ewentualnych luki w niej zawartych oraz odniesienie się do ogólnych przepisów prawa.

W umowie nie ma ani słowa o tym, że nie zwracają pieniędzy w takich sytuacjach.

Jeśli umowa nie reguluje kwestii zwrotu czesnego w sytuacji kwarantanny, to warto sięgnąć do Kodeksu cywilnego. Na mocy art. 471 Kodeksu cywilnego, jeżeli jedna ze stron nie wykonuje swojego świadczenia, druga strona jest uprawniona do odstąpienia od umowy, chyba że opóźnienie w wykonaniu świadczenia jest nieistotne. W tym przypadku, jeśli żłobek nie świadczy opieki nad dzieckiem z powodu kwarantanny, można argumentować, że to on nie wypełnia swoich zobowiązań z umowy.

W przypadku braku jednoznacznych postanowień w umowie odnośnie zwrotu czesnego w sytuacji kwarantanny, można powołać się na art. 357¹ Kodeksu cywilnego, mówiący o świadczeniu niemożliwym do wykonania. Jeżeli wykonanie świadczenia stało się niemożliwe z przyczyn leżących po stronie dłużnika, dłużnik odpowiada za szkodę wyrządzoną wierzycielowi.

W kontekście opłat za żłobek i kwarantanny, można również odnieść się do art. 385¹ Kodeksu cywilnego, który mówi o istotnym naruszeniu umowy przez jedną ze stron. Jeśli żłobek przez długi czas nie może świadczyć usług z powodu kwarantanny, można uznać to za istotne naruszenie umowy.

W sytuacji, kiedy żłobek odmawia zwrotu opłat pomimo nieświadczenia usług, można rozważyć dochodzenie swoich praw przed sądem. Mając na uwadze powyższe argumenty, jest szansa na korzystne rozstrzygnięcie sprawy.

Mam nadzieję, że powyższe informacje będą pomocne w wyjaśnieniu sytuacji prawnej dotyczącej opłat za żłobek w przypadku kwarantanny. Oczywiście, każda sprawa jest inna i warto dokładnie przeanalizować konkretne okoliczności oraz dokumenty związane z umową.
 
anonim cytuj
20-09-2023

Sugerowane Tematy

Kiedy pracownikowi skończy się okres wyczekiwania?
Cześć! Proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Sytuacja wygląda następująco: Dnia 1 paździerika pracownik podpisał swoją pierwszą w życiu umowę o prace (próbna na okres 3msc), wcześniejsze umowy to były umowy zlecenie bez odprowadzania jakikolwiek składek (student). Dnia 14.10 nie zjawił się w pracy z powodu choroby, L4 trwało do dnia 20.10. Okres wyczekiwania na płatne L4 to 30 dni w tym przypadku. Za ten okres czasu 14.10-20.10 pracownikowi ni...
Nieważny dowód osobisty
Dobry wieczór Państwu. Mam pytanie Kolega dziś mi powiedział,że od 3 lat ma nieważny dowód osobisty! Chce teraz iść złożyć wniosek o nowy dowodem ,ale się boi ,że dostanie karę. Z tego co wiem co jest kara 5tys. Lub więzienie ,ale on nie korzystał z tego dowodu z powodu depresji. Będzie mu coś grozić ? ...
Poinformowałam pracodawcę że podjęłam leczenie. Czy kadrowa ma prawo dzwonić do kliniki w celu pozyskania informacji?
Dzień dobry, drugi tydzień przebywam na oddziale dziennym w klinice psychiatrycznej. Poinformowałam pracodawcę o tym zanim podjęłam leczenie. W takiej sytuacji psychiatra wystawia zwolnienie wsteczne Po dwóch tygodniach uczęszczania na terapie. Moje pytanie brzmi czy kadrowa ma prawo dzwonić do kliniki w celu pozyskania informacji na mój temat i mojego zwolnienia? Nie informowałam jej o moim leczeniu bezpośrednio. Powiedziałam tylko dyrekcji i ko...
Darowizna dla rodziców.
Jak wygląda prawo w Pl? Jeśli dzieci wspomagają rodziców przelewami. Np. rodzic ma 3 dzieci i każde z nich przeleje mu na konto po 100tys. Bo wiem że mama martwi się o 4 dziecko ze jest mało zaradne. Jak Dzieci przeleją rodzicom pieniądze to w sumie rodzic będzie miał 300tys. na koncie, wtedy mama zamieni te pieniądze na funty i prześlę córce, żeby pomóc jej w spłacie kredytu w UK. Czy rodzic będzie musiał zapłacić podatek od darowizny od wła...

Wyszukiwarka