Nowy Temat Najnowsze Bez odpowiedzi Popularne
Nowy Temat Najnowsze

Umowa o pracę a wyrok pozbawienia wolności.

Witam,
co się dzieje w momencie gdy pracownik pracujący w oparciu o umowę o prace trafia do więzienia? Załóżmy, że to wynik wypadku którego pracownik jest sprawca. Domyślam się, że jest to nieusprawiedliwiona nieobecność i zostaje zwolniony. Czy wzięcie bezpłatnego urlopu zanim nastąpi osadzenie spowoduje, że po wyjściu z puszki będzie mógł kontynuować prace? Czy bezpłatny urlop można w każdej chwili wycofać gdyby na przykład okazało się ze pracownik dostał zgodę na SDE i będzie jednak mogł kontynuować pracę?
#Umowa o pracę #Kara pozbawienia wolności
anonim cytuj
27-08-2023
Zastosowanie znajdzie tu poniższy przepis z Kodeksu Pracy:
Art. 53. [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika]
§ 1
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
a) dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,
b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową;
2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.
Można spróbować dogadać się z pracodawcą odnośnie urlopu bezpłatnego. Znam przypadki, że pracownicy wracali do pracy, ale to tylko dobra wola pracodawcy.
 
anonim cytuj
27-08-2023
Jeżeli pracownik zostanie zwolniony ponieważ odbywa kare pozbawienia wolności to czy ta informacja znajdzie się w świadectwie pracy?
Tak, jeżeli pracownik nie wystąpi do pracodawcy o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
 
anonim cytuj
27-08-2023
co się dzieje w momencie gdy pracownik pracujący w oparciu o umowę o prace trafia do więzienia? Załóżmy, że to wynik wypadku którego pracownik jest sprawca.


Jeśli pracownik zostanie osadzony w zakładzie karnym, jest to równoznaczne z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Jak zauważył autor drugiego posta:

Art. 53. [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika]


Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy trwającej dłużej niż 1 miesiąc, zgodnie z art. 53 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy.

Jeśli chodzi o bezpłatny urlop - jest to uzależnione od dobrej woli pracodawcy. Pracodawca ma prawo wyrazić zgodę na udzielenie takiego urlopu, ale również ma prawo taki urlop cofnąć, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Niemniej jednak udzielenie bezpłatnego urlopu nie gwarantuje automatycznego zachowania miejsca pracy dla pracownika po wyjściu z zakładu karnego.

Jeżeli pracownik zostanie zwolniony ponieważ odbywa kare pozbawienia wolności to czy ta informacja znajdzie się w świadectwie pracy?


Nie. W świadectwie pracy pracodawca powinien zawrzeć jedynie informacje dotyczące rodzaju i charakteru wykonywanej pracy, daty rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia oraz przyczyny rozwiązania umowy. W świetle art. 97 Kodeksu Pracy, świadectwo pracy nie może zawierać negatywnych opinii ani innych informacji, które mogłyby wpłynąć na ocenę pracownika przez przyszłego pracodawcę. Informacja o odbywaniu kary pozbawienia wolności nie jest informacją obowiązkową do zawarcia w świadectwie pracy i nie powinna się tam znaleźć.
 
anonim cytuj
27-08-2023

Sugerowane Tematy

Sąsiad donosi na policje że mój pies szczeka od rana do wieczora. jak mam się bronić?
Cześć Od dłuższego czasu mam problem z sąsiadem, Chodzi na policję do administracji że mój pies szczeka od rana do wieczora. Co jest nie prawdą, pies szczeka 10 minut i jest spokój. Nagrywam kiedy wychodzę z domu żeby mieć dowody. Od lipca 2022 sąsiad zmodyfikował nagranie naszego psa i puszcza mi po 3-4 godziny w weekendy. Nie chce chodzić po sądach .... Ostatnio dowiedziałam się że chodzi po sąsiadach i zbiera podpisy żeby odebrać mi psa....
Budowa domu a zabezpieczenie na przyszłość.
Witam, jestem po ślubie, w planach mamy budowę domu, działka zakupiona przed ślubem, czyli jest na mnie. Wiec chciałbym aby dom też w pełni należał do mnie, jak się to mówi różnie w życiu bywa. Pieniądze na budowę oczywiście w pełni z mojej strony. Jak to wygląda z wzięciem kredytu w przyszłości chociażby na dokończenie budowy? Bo zapewne chcąc wziąć kredyt trzeba będzie dopisać żonę do własności jaka jest działka oraz dom? Jakieś rady, jak to ug...
Zapach stęchlizny w wynajmowanym mieszkaniu.
Zawarłam umowę najmu kawalerki, mieszkam w niej od piątku i ciągle odczuwam intensywny zapach stęchlizny , jest to nie do wytrzymania, nie mogę skupić się na nauce. Zainwestowałam w pochłaniacze wilgoci, spreje i wszystko inne co niweluje zapachy, jednak dalej śmierdzi. Dzwoniąc do właścicielki dowiedziałam się, że była lokatorka zalała kuchnie. Pani właścicielka wytarła podłogi i zostawiła tą sprawę, nie informując mnie przy oględzinach, podczas...
Zasiedzenie działki przez gminę.
Cześć wszystkim. Posiadam działkę na której gmina wybudowała budynek który nie został skończony. Budowa rozpoczęła się w 1997r. I nie jest skończona. Czy jest możliwe zasiedzenia działki przez gminę? Ile lat ewentualnie jest czasu na wszczęcie postępowania przeciwko gminie?? Czy jest możliwość przerwania tego zasiedzenia ??...

Wyszukiwarka