Odszkodowanie za pogryzienie.

Cześć,
Znajoma dostała list polecony od sąsiadki pod tytułem "Ostateczne wezwanie do odszkodowania" - list prywatny, w którym wzywa ją do zapłaty odszkodowania 3000 zł za szkody wywołane przez jej psa na jej nastoletnim synu (koszt za zastrzyki oraz trauma i strach przed psami).
Kilka miesięcy temu do jej drzwi zapukali policjanci, którzy wystawili jej mandat za to, że jej pies ugryzł właśnie tego chłopca. 500 zł, mandat opłaciła bo chciała mieć spokój.
Nie ma dowodów na to, że to jej pies ugryzł chłopca a z tego co wiem to raczej spokojne ma dwa pieski.
Podobno rzekoma sąsiadka dowiedziała się na posterunku policji, że mandat został opłacony i jest to traktowane jako przyznanie się do winy (dowód).
Z plotek i obserwacji innych sąsiadów wiadomo, że rodzina tej właśnie sąsiadki to ludzie żyjący na garnuszku państwa (500+, zasiłki, jakieś dorywcze roboty na czarno).
Ja podejrzewam, że na tych 3000 zł się nie skończy, natomiast córka kobiety, która otrzymała list bardzo martwi się tą sytuacją.
Ja nie umiem jej doradzić. Może ktoś na tym forum wie jak wybrnąć z tego? Zignorować list, czekać na wezwanie sądowe, odwołać się od mandatu, poprosić o dowód w sądzie?
anonim cytuj
23-08-2023
Zignorować list, czekać na wezwanie sądowe, odwołać się od mandatu, poprosić o dowód w sądzie?

Nie, terminy minęły. Przyjęcie mandatu można uznać za przyznanie faktu pogryzienia przez psa. Okoliczności zdarzenia są jednak nieznane a mogą one mieć wpływ na wysokość dochodzonej/zasądzonej sumy. Np. kwestia rozległości obrażeń i ich utrzymywania się. Dziecko mogło np. prowokować psa lub nawet uderzyć co wywołała taką a nie inną reakcję zwierzęcia. Z tego co Pan pisze właścicielem tych psów jest znajoma. Jeżeli małoletnie dziecko poniosło szkodę/krzywdę to rodzic (sąsiadka) ma prawo w jego imieniu domagać się odszkodowania/zadośćuczynienia. Kwota to już kwestia sporna.
 
anonim cytuj
23-08-2023
Podobno rzekoma sąsiadka dowiedziała się na posterunku policji, że mandat został opłacony i jest to traktowane jako przyznanie się do winy (dowód).

Dokładnie tak.
Ja podejrzewam, że na tych 3000 zł się nie skończy, natomiast córka kobiety, która otrzymała list bardzo martwi się tą sytuacją.

Jeśli będą dalsze konsekwencje zdrowotne to bardzo możliwe. Trzeba zawrzeć ugodę i zapłacić odszkodowanie, a w ramach ugody zawrzeć że to zamyka wszelkie roszczenia w związku ze zdarzeniem i jego skutkami.
3000 zł za szkody wywołane przez jej psa na jej nastoletnim synu (koszt za zastrzyki oraz trauma i strach przed psami

Wcale ta kwota nie wydaje mi się wygórowana, ale jeśli są wątpliwości to zawsze można poczekać na pozew.
odwołać się od mandatu

Taka możliwość po przyjęciu mandatu w praktyce nie istnieje, poza ściśle określonymi przypadkami z których żaden tutaj nie zachodzi.
Z plotek i obserwacji innych sąsiadów wiadomo, że rodzina tej właśnie sąsiadki to ludzie żyjący na garnuszku państwa (500+, zasiłki, jakieś dorywcze roboty na czarno).

Bez znaczenia dla sprawy.
Nie ma dowodów na to, że to jej pies ugryzł chłopca a z tego co wiem to raczej spokojne ma dwa pieski.

Dowodem jest fakt pogryzienia, leczenia, przyznania się do winy właściciela psa poprzez przyjęcie mandatu. Moim zadaniem nic nie jest na tym polu do ugrania. Chyba, że wykażesz, że w tym zdarzeniu nie doszło do ugryzienia, a zaraz po tym zdarzeniu miało miejsce kolejne w którym doszło do pogryzienia.
 
anonim cytuj
23-08-2023
Jeśli właścicielka psa ma ubezpieczenie OC w życiu prywatnym (może to być też rozszerzenie w ubezpieczeniu mieszkania) to niech odeśle "poszkodowaną" do ubezpieczyciela.
 
anonim cytuj
23-08-2023
W jaki sposób miało by wyglądać zawarcie ugody i zamknięcie sprawy na przyszłe roszczenia? Sądownie, umowa pisemna między znajomą i sąsiadką?
 
anonim cytuj
23-08-2023
Ugoda w formie pisemnej, zawarta przez strony czyli poszkodowaną (reprezentowaną przez opiekuna prawnego xxx) a osobą która szkodę wyrządziła. Ugoda powinna zawierać naprawienie szkody, czyli pokrywa wszystkie wydatki w pełnej wysokości związane z tym zdarzeniem, które potrafi udokumentować (faktury, rachunki imienne). W ugodzie najlepiej zawrzeć również wypłatę zadośćuczynienia za doznaną krzywdę/cierpienie w ustalonej kwocie. Na końcu zapis że zawarta ugoda wyczerpuje wszelkie roszczenia cywilne strony poszkodowanej. To zamknie dochodzenie dalszych roszczeń cywilnych. Problem może być taki, że na zawarcie ugody strona poszkodowana musi wyrazić zgodę. Nie zmusisz jej do zawarcia ugody. Wtedy możliwe jest rozstrzygnięcie sporu na drodze cywilnej. Nie będzie problemu z ustaleniem wysokości odszkodowania ale wysokość zadośćuczynienia to już kwestia uznaniowa. Sąd będzie brał pod uwagę warunki materialne (posiadany majątek, wysokość osiąganego dochodu) osoby która szkodę wyrządziła.
 
anonim cytuj
23-08-2023

Sugerowane Tematy

Wyrównanie nagrody jubileuszowej.
Sprawa wygląda następująco: Pod konie stycznia 2022, byłem uprawniony do nagrody jubileuszowej. Jubileuszówkę otrzymałem. W kwietniu była podwyżka uposażeń z wyrównaniem od stycznia. Z tego co już się dowiedziałem powinienem dostać wyrównanie nagrody jubileuszowej w związku z podwyżką (chyba że się mylę). Do chwili obecnej wyrównania nie dostałem. osoba odpowiedzialna za te sprawy zwodzi mnie już ponad 1,5 roku stwierdzeniem "zrobi się"...
Umowa dożywocia
Chciałam zapytać czy dobrze rozumiem jedną rzecz. Mniej więcej nakreślę sytuacje- mój brat zmarł, jednak ma córkę (nieletnią) która w zeszłym roku w spadku nabyła część mojego rodzinnego domu z części mojego ojca, w skrócie ja i ona mamy po 1/6 domu moja mama ma 4/6. Jej matka jest złą kobietą i chce abyśmy my we dwie miały po połowie (strasznie się sądziła z nami po śmierci brata, podła baba, nie chcemy do tego dopuścić, zwłaszcza że ja nie mam ...
Praca w weekendy.
Pracodawca wydłuża tydzień pracy z 5 do 6 dni. pracownicy mają w umowach klauzulę: "informacja o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy: przeciętnie 8 godzin na dobę, w przeciętnie 5-ciodniowym tygodniu roboczym i przeciętnie 40 godzin tygodniowo" Za przepracowane soboty docelowo nie będzie można odbierać dnia wolnego, czy w tych wszystkich "przeciętnie" tkwi jakiś haczyk, czy pracodawca wprost zmienia waru...
Pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem. Co zrobić
Witam. Mój pracodawca od kwietnia tego roku zaczął spóźniać się z wypłacaniem wynagrodzenia. Termin wypłaty w umowie o pracę wyznaczony jest na 10 dzień miesiąca, a wynagrodzenie na koncie pojawia się dzień, dwa lub trzy dni po tym terminie. Dzisiaj mamy 10 dzień miesiąca, wynagrodzenie znowu na konto nie wpłynęło, czyli będzie najszybciej w poniedziałek. Pracodawca zarzeka się, że przelewy robi w terminie. I teraz pytanie, jak go skutecznie &q...

Wyszukiwarka