Nowy Temat Najnowsze Bez odpowiedzi Popularne
Nowy Temat Najnowsze

Koniec okresu próbnego a powrót na zasiłek dla bezrobotnych.

Witam,
Od lutego byłem zarejestrowany w Urzędzie Pracy. Miałem prawo do zasiłku przez 12 miesięcy. W maju podjąłem zatrudnienie (sam znalazłem pracę). Dostałem umowę na okres próbny 3 miesiące. Z racji tego otrzymuje dodatek aktywizacyjny. Moja umowa wygasa wraz końcem lipca. Moje pytanie brzmi:
Czy w przypadku nie otrzymania kolejnej umowy będę mógł wrócić na zasiłek ? Teoretycznie przez podjęciem zatrudnienia mogłem pobierać zasiłek do lutego 2024r.
#Zasiłek #Prawo Pracy #Kodeks Pracy
anonim cytuj
15-08-2023
Tak, możesz wrócić na zasiłek uzupełniający, czyli ten, którego jeszcze nie pobrałeś, bo podjąłeś pracę. Pobieranie dodatku aktywizacyjnego nie wpłynie na wysokość czy okres zasiłku uzupełniającego.
Pamiętaj tylko, aby ponownej rejestracji w PUP dokonać w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy!
1) Czy na świadectwie pracy będzie podany powód dla którego nie otrzymałem kolejnej umowy? Czy po prostu będzie podany okres zatrudnienia od... do... i to wszystko...
2) Czyli rozumiem, że zasiłek będzie skrócony o czas pobierania zasiłku przed utratą statusu osoby bezrobotnej oraz o okres pobierania dodatku aktywizacyjnego ?

1) Tylko okres zatrudnienia od do.
2) Nowy zasiłek będzie skrócony tylko o okres jego pobierania przed podjęciem pracy. Dodatek aktywizacyjny nie ma wpływu, tj. nie zmniejsza i nie skraca zasiłku.
 
anonim cytuj
15-08-2023
Czy w przypadku nie otrzymania kolejnej umowy będę mógł wrócić na zasiłek ? Teoretycznie przez podjęciem zatrudnienia mogłem pobierać zasiłek do lutego 2024r.


Możesz powrócić na tzw. zasiłek uzupełniający, który stanowi część niewykorzystanego zasiłku dla bezrobotnych z wcześniejszego okresu. Warto zaznaczyć, że dodatek aktywizacyjny, który obecnie pobierasz, nie wpływa na długość ani na wysokość tego zasiłku uzupełniającego.

1) Czy na świadectwie pracy będzie podany powód dla którego nie otrzymałem kolejnej umowy? Czy po prostu będzie podany okres zatrudnienia od... do... i to wszystko...


Zgodnie z przepisami, na świadectwie pracy powinien być podany jedynie okres zatrudnienia, tj. od kiedy do kiedy pracowałeś. Przyczyny nieprzedłużenia umowy nie są wymieniane w świadectwie pracy.

2) Czyli rozumiem, że zasiłek będzie skrócony o czas pobierania zasiłku przed utratą statusu osoby bezrobotnej oraz o okres pobierania dodatku aktywizacyjnego ?


Zasiłek zostanie skrócony jedynie o okres jego pobierania przed podjęciem pracy. Dodatek aktywizacyjny nie wpływa na okres pobierania zasiłku, czyli nie skracasz swojego zasiłku poprzez otrzymywanie dodatku aktywizacyjnego.

Na koniec, warto zwrócić uwagę na to, aby po ewentualnym zakończeniu stosunku pracy dokonać ponownej rejestracji w PUP w ciągu 14 dni od dnia jego zakończenia.
 
anonim cytuj
16-08-2023

Sugerowane Tematy

Ciąża po ciąży - wysokość L4.
Cześć, Wysokość L4 wylicza się ze średniej z 12 ostatnich pensji. Co w przypadku, gdy żona skończyła urlop macierzyński i pracuje od 2 miesięcy. Gdyby teraz zaszła w ciążę i poszła na L4, to ZUS wyliczy podstawę zasiłku chorobowego z 12 miesięcy czyli z 2 miesięcy pracy i 10 miesięcy zasiłku macierzyńskiego? Różnica jest bardzo duża jeżeli tak to się odbywa? Jeżeli nie jest inaczej to państwo nieco zniechęca do szybkiego urodzenia kolejnego dz...
Zachowanie okresu wypowiedzenia.
Dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy z powodów ekonomicznych. Pracowałam w tej firmie ponad 12 lat a firma zatrudnia ponad 20 pracowników. Czy w związku z tym przysługuje mi odprawa?...
Jakie są konsekwencje porzucenia pracy? Jakie w razie czego można ponieść koszty?
Witam, pytanie. Pracodawca wypowiedział umowę z 3-miesiecznym okresem wypowiedzenia. Pracownik znalazł już prace, natomiast pracodawca nie chce zgodzić się na porozumienie stron, aby mógł odejść wcześniej. Jakie są konsekwencje porzucenia pracy? Jakie w razie czego może ponieść koszty pracownik? Są jakieś "widełki"? Zaznaczam, że na tym stanowisku pracuje jeszcze jedna osoba. Z góry dziękuję....
Klient nie odbiera wykonanych dla niego obrazów
Witam. Moja dziewczyna wykonuje okazyjnie obrazy na zamówienie. Umówiła się z klientem przez messengera na 2 obrazy. Podała wycenę za jeden obraz w granicach 300-400zł, co było wyraźnie napisane w wiadomości. Obrazy zostały wykonane terminowo, klient ich nie odbiera od miesiąca. Dziewczyna napisała w wiadomości, czy można się umówić w końcu na odbiór albo czy przynajmniej może dostać zapłatę przelewem za dwa obrazy - 660zł. Tutaj klient odpisał, ...

Wyszukiwarka