Koniec okresu próbnego a powrót na zasiłek dla bezrobotnych.

Tak, możesz wrócić na zasiłek uzupełniający, czyli ten, którego jeszcze nie pobrałeś, bo podjąłeś pracę. Pobieranie dodatku aktywizacyjnego nie wpłynie na wysokość czy okres zasiłku uzupełniającego.
Pamiętaj tylko, aby ponownej rejestracji w PUP dokonać w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy!

1) Tylko okres zatrudnienia od do.
2) Nowy zasiłek będzie skrócony tylko o okres jego pobierania przed podjęciem pracy. Dodatek aktywizacyjny nie ma wpływu, tj. nie zmniejsza i nie skraca zasiłku.

Możesz powrócić na tzw. zasiłek uzupełniający, który stanowi część niewykorzystanego zasiłku dla bezrobotnych z wcześniejszego okresu. Warto zaznaczyć, że dodatek aktywizacyjny, który obecnie pobierasz, nie wpływa na długość ani na wysokość tego zasiłku uzupełniającego.



Zgodnie z przepisami, na świadectwie pracy powinien być podany jedynie okres zatrudnienia, tj. od kiedy do kiedy pracowałeś. Przyczyny nieprzedłużenia umowy nie są wymieniane w świadectwie pracy.



Zasiłek zostanie skrócony jedynie o okres jego pobierania przed podjęciem pracy. Dodatek aktywizacyjny nie wpływa na okres pobierania zasiłku, czyli nie skracasz swojego zasiłku poprzez otrzymywanie dodatku aktywizacyjnego.

Na koniec, warto zwrócić uwagę na to, aby po ewentualnym zakończeniu stosunku pracy dokonać ponownej rejestracji w PUP w ciągu 14 dni od dnia jego zakończenia.

Napisz jeszcze, jaka to dokładnie umowa, kiedy została zawarta i czy masz jej treść na piśmie. Bez tego trudno ocenić, jakie terminy i obowiązki mają zastosowanie.

Jako punkt wyjścia można sprawdzić art. 471 kc. To nie rozstrzyga całej sprawy automatycznie, ale pomaga ustalić, o jakie roszczenie albo termin chodzi.