Problem dotyczy kierowniczki mojej mamy.
Mam pracuje w laboratorium, od prawnie 30 lat.
Nowa kierowniczka niema pojęcia, wiedzy, ani kompetencji odnoście kierowania laboratorium.
Codziennie są jakieś problemy, zwala winę na innych, tuszuje afery swoich pupilków, fałszuje wyniki, zabroniła pracownikom korzystać z firmowego ekspresu, wyzywa pracowników, zaniża wypłaty niektórym osobom albo pomija je gdy są podwyżki.
Sytuacja jest nie do zniesienia.
Mama jest starsza osobą ta sytuacja źle na nią wpływa. Nie może nikomu nic powiedzieć na kierowniczkę, bo ta sprytnie przymila się do dyrektora.
Do tego dochodzi nie bezpieczeństwo wybuchu autoklawu który jest wadliwy i powinien zostać wymieniony ale kierowniczka nie chce tego zrobić. Twierdzi że pracownicy go psują.
Jak w tej sytuacji mogę pomoc mamie?
To podchodzi trochę pod mobbing. Mama powinna jasno i wyraźnie powiedzieć kierowniczce, co jej nie nie podoba, najlepiej przy świadkach. Wtedy zobaczy reakcje. Jeśli sytuacja będzie się powtarzać, może podać pracodawcę do sądu.
Ale zanim to, to skupiłaby się też na tym niebezpieczeństwie. To można zgłosić do PIPu. Tutaj chodzi o zdrowie i życie, więc powinni szybko zareagować
anonim cytuj
22-02-2023
Pracownicy są podzieleni - jedni się boją i sami są nękani a drudzy mają układ z kierowniczka.
Wszyscy doskonale widzą i wiedzą co robi ta osoba.
Kierownicza to psychiczna osoba, podlizująca się osobom nad nią przez co ma układy.
Mama boi się że jak się przeciwstawi to kierownicza w zemście zwali na nią winę za coś czego nie zrobiła, bo tak ta osoba robi.
Czy zgłoszenie do PIPu może być anonimowe?
anonim cytuj
22-02-2023
PIP nie wiem, ale dzwoniąc tam można zapytać,
Mam nadzieję, że wszystko się rozwiąże pozytywnie dla Twojej mamy.
anonim cytuj
22-02-2023
Ja bym kupiła dyktafon i bym zbierała dowody.
To w jaki sposób się zwraca do pracowników i ogólnie jaka jest atmosfera.
anonim cytuj
22-02-2023
Nie wiem, czy przypadkiem takie nagrywanie bez zgody byłoby być później wykorzystane jako dowód.
anonim cytuj
22-02-2023
No ale człowiek byłby chociaż bardziej wiarygodny i nikt by nie zarzucił coś w stylu a przesadzasz albo weź leki bo masz paranoję.
Witam
Sąsiedzi mnie zalali zanim zdążyłam ubezpieczyć mieszkanie. Teraz mi nikt nie ubezpieczy tego mieszkania w takim stanie. Woda się leje prosto do piecyka więc jest zagrożenie życia. Przyszli ze spółdzielni, popatrzyli i nic nie zrobili. Sąsiedzi którzy zalali tylko wzruszyli ramionami, nie chcą płacić za szkody, nie zrobili również nic ze źródłem zalania czyli swoją pralką.
Sytuacja znowu się powtórzyła. Mam zalany piecyk, który przestał d...
Witam, pracuje w dużym zakładzie produkcyjnym. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Wymiar czasu pracy to 40h tygodniowo (pon-pt). Wynagrodzenie to podstawa plus premie. Ostatnio w zakładzie praktykowane jest zabieranie premii i wbijanie urlopu na żądanie za nie przyjście do pracy w sobotę. Czy jest to zgodne z prawem? Czy kierownik może zabrać mi urlop na żądanie nawet jak żadnej karty urlopowej nie podpisałam i nie została mi przed...
Witam. Czy ktos wie i się może orientuje? Czy jak pracownik jest zatrudniony - umowa na czas nieokreślony a przebywa obecnie na wychowawczym czy może podjąć pracę u innego pracodawcy na umowę zlecenie ?...
Witam.
Syndyk przyslal mi pismo o ''umozeniu zadluzenia bez planu splaty'' i teraz co?
Czekac na wyrok sadu ? Jak dlugo to moze potrwac? Uprawomocnienie?...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: