Czy można odmówić stażu z urzędu pracy? jak to wygląda?
Dzień dobry mam pytanie koleżanka jest zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku i dziś dostała z bezrobocia ofertę pracy jako staż w szpitalu jako pomoc kuchenna i teraz mam pytanie ile wynosi staż i czy może odmówić przyjęcia stażu i jak to wygląda i czy odmawiając może być wyrejestrowana z urzędu pracy bo chodzi też o ubezpieczenie co w tym wypadku można zrobić pozdrawiam serdecznie
Pytanie czemu chce odmówić ? Czy są jakieś przesłanki aby nie mogła pracować - być na stażu
anonim cytuj
27-11-2022
Dlatego że tylko staż dają na 3 miesiące u nas z urzędu pracy i na rękę 1440 zł
anonim cytuj
29-11-2022
Do 3 razy można odmówić, przynajmniej tak jest w mojej miejscowości:)
anonim cytuj
29-11-2022
Już przy pierwszej odmowie propozycji pracy, wykreślają z ubezpieczenia na 120 dni.
anonim cytuj
29-11-2022
Tak, bez uzasadnionej przyczyny, Jednak można wyrazić skruchę i odmówić z przyczyny zbyt niskich zarobków jak to bywa na stażu, lub z innego ważnego dla nad powodu, pracownicy PUP też ludzie, można się śmiało dogadać że swoim opiekunem.
anonim cytuj
29-11-2022
Niedługo to nie będzie miało znaczenia, od nowego roku PUP nie będzie trudził się w ubezpieczanie, weszła nowa ustawa. Ostatnio byłem na wizycie w PUP i właśnie pani mówiła o tym.
-3
anonim cytuj
29-11-2022
Odmówić można, ale nie warto, bo często po stażu zatrudniają. Jeśli chce pracować, to jest to dobra opcja, choć kasa mała
-1
anonim cytuj
29-11-2022
Jak dostaniesz skierowanie to idz na rozmowę i zrob wszystko, żeby wpisali " nie spełnia naszych oczekiwań"
+2
anonim cytuj
29-11-2022
Osoba zarejestrowana jako bezrobotna w urzędzie pracy jest zobowiązana do podjęcia działań mających na celu znalezienie pracy. Jeśli dostanie propozycję stażu, ma prawo odmówić, jednak może to wpłynąć na jej sytuację w urzędzie pracy.
Pod względem prawnym, zgodnie z art. 45 § 1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, bezrobotny może zostać wykreślony z ewidencji bezrobotnych, jeśli nieuzasadnione odmówi przyjęcia propozycji zatrudnienia, stażu lub innej formy wsparcia. Wykreślenie z ewidencji może skutkować utratą prawa do świadczeń związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym oraz innych form wsparcia.
Jeśli Twoja koleżanka chce odmówić oferty stażu, musi mieć uzasadniony powód – na przykład zbyt niskie wynagrodzenie, złe warunki pracy czy inne ważne okoliczności. Ważne jest, aby przed podjęciem decyzji skonsultować się z opiekunem w urzędzie pracy, ponieważ każda sytuacja jest inna.
Jeśli chodzi o nową ustawę, o której wspomniał jeden z uczestników rozmowy, warto śledzić komunikaty rządowe i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które informują o ewentualnych zmianach w prawie.
+1
anonim cytuj
16-04-2023
Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoba zarejestrowana jako bezrobotna ma pewne obowiązki, które musi spełnić. Jeżeli bezrobotny odmówi przyjęcia propozycji zatrudnienia, stażu, szkolenia lub innej formy wsparcia, to urząd pracy może go wykreślić z ewidencji. Jest to zapisane w art. 45 § 1 i 2 tejże ustawy.
Zatem, jeżeli Twoja koleżanka odmówi przyjęcia oferty stażu bez podania konkretnego powodu, urząd pracy może ją wykreślić z ewidencji bezrobotnych. To jednak nie jest regułą, a decyzja w tej sprawie zależy od konkretnej sytuacji i jest podejmowana przez pracowników urzędu.
Odmówienie przyjęcia propozycji stażu może prowadzić do skutków, takich jak utrata prawa do świadczeń związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym oraz innych form wsparcia. Natomiast, jeśli Twoja koleżanka ma uzasadniony powód odmowy (np. zbyt niskie wynagrodzenie, złe warunki pracy), powinna to zgłosić w urzędzie pracy i wyjaśnić sytuację.
Jeżeli chodzi o staż i wynagrodzenie, to zgodnie z art. 51 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stypendium stażowe wynosi nie mniej niż 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych. W 2023 roku wynosi to około 1440 zł netto. Długość stażu jest różna i zależy od konkretnej propozycji, ale zazwyczaj wynosi od kilku do kilkunastu miesięcy.
Jeśli chodzi o nową ustawę, o której wspomniał jeden z uczestników rozmowy, to na chwilę obecną nie jestem w stanie potwierdzić takiej informacji. Zawsze warto jednak śledzić bieżące informacje na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby być na bieżąco z ewentualnymi zmianami w prawie.
Mam nadzieję, że moja odpowiedź pomogła. Jeśli macie więcej pytań, służę pomocą.
Pozdrawiam
+1
anonim cytuj
30-07-2023
Dostałam skierowanie na staz. Byłam na rozmowę jednak pracodawca wpatrując się w skierowanie zapytał na jakie stanowisko i sam sobie odpowiedział że maglaz ja na to że tak myślałam a odpowiedź co Pani myślała. Zapadła cisza słucham zapytała ja na to jestem z skierowaniem mam 2 małych dzieci i problem na czas na godz 8 Pracodawca nie będziemy przedłużać będzie odmowa. Problem ze ja nie odmówiłam przyjęcia stazu a Pracodawca przybił pieczątkę tam gdzie miał przybić a nie na odmowie kandydata. Po foreczeniu skierowania xistalam sprawdzona niby tel.z potwierdzeniem od Pracodawcy że pomylił się z przybiciem pieczątki i napisaniem odmowa. Oczywiście została wyrejestrowanie z pup. Czy to jest normalne? Mam dzieciaki które często chorują ja sama leczę die na astme nie przyjmuja tego fo wiadomości. Oczywiście będę pisać odwołanie tyle latt w pup zawszę na czas wstawiałam się nigdy nie było problemu. A tu szok jak dla mnie. Pytanie co z moim ubezpieczeniem ?
Co zrobić jeśli matka nie chce dawać dziecka na kontakty ojcu. Mają ustalone sądownie, a ona wymyśla, że dziecko 6 letnie nie chce. Nie chce wypuścić nawet dziecka żeby samo powiedziało ojcu, że nie chce do niego jechać....
Działalność nierejestrowana i faktury.
Wystawiłam swoją pierwsza fakturę na działalności nierejestrowanej - moje pierwsze kroki w tym temacie.
Wystawiłam fakturę z czasem do zapłaty 14 dni. Dzisiaj mija te 14 dni i przelewu brak. Faktura na 300 zł. Co mogę teraz zrobić?...
Od przyszłego miesiąca zatrudnia mnie i koleżanki nowa firma (rejestracja medyczna) dochodzi obowiązków w tym pobieranie płatności u nas.Pracodawca ustalił że płatność będzie u nas na rejestracji po wizytach.Nie wyobrażam sobie sytuacji gdzie musze gonić Pacjenta żeby zapłacił lub dokładać ze swojej kieszeni jeśli ktoś nie zapłaci a są to duże pieniądze.Czy jeśli Pracodawca chce abyśmy my w razie takiej sytuacji składały się na 'braki' to powinie...
Witam,
1.wniosek o podwyższenie alimentów napisałam i złożyłam samodzielnie.
2. jest już odp. powanego, którą uzyskałam z czytelni. Sąd nie podjął jeszcze kroków w naszej sprawie.
3. pozwany ma pełnomocnika, w odpowiedzi kłamstwa, oczernianie mojej osoby i twierdzenia, że żyję w dostatku, mam wątpliwości co do zarobków, które są podane w odpowiedzi. Nie wspomnę już o podważanie moich kosztów, które na prawdę uczciwie policzyłam.
moje pytanie:...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: