Witam.
Ogólnie sytuacja wygląda w ten sposób.
Miałam wypadek przy pracy i trzy dni urlopu.
Dzisiaj po zwolnienieniu lekarskim wróciłam do pracy i kierowniczka dala mi oto takie pismo.
W pracy uderzyłam głowa w metalowa szafkę i zwolnienie było od chirurga.
Majster napisał notatkę, że był wypadek przy pracy i sam kazał mi do szpitala jechać.
Ogólnie moja kierowniczka to straszna baba. Ma ewidentnie od samego początku jakiś problem do mnie.
Te dni co mam tam wpisane są ze zmian mojego majstra.
Jeśli np zgłosiłam coś mojej (wkurzajacej) kierowniczce to nagle było wszystko okej, jednak jeśli najpierw majster wiedział to jak widać robi się problem.
Zostałam zastraszona wręcz, że jeśli zachoruje bądź coś będzie nie tak to automatycznie tracę pracę.
W październiku muszę pilnie iść do szpitala i już wiem, że wtedy automatycznie stracę pracę.
Według mnie to jest zastraszanie i podjeżdża mobbingiem.
Czy takie coś wgl powinno mieć miejsce?
I teraz nawet jak będę wymiotować, będę gorączkę mieć to muszę iść do pracy bo stracę pracę.
Proszę o jakąkolwiek poradę bo ja już nie mam siły
anonim cytuj
20-10-2021
Wypadek sie zglasza do bhp ,zwolnienie 100% płatne
anonim cytuj
20-10-2021
na jaki okres masz umowę? Czy wypadek został zgłoszony przełożonemu? Czy kierowniczka/mistrz produkcji sporządzili protokół powypadkowy?
Na podstawie jednej sytuacji ciężko będzie mówić o mobbingu. Jeżeli sytuacje ze straszeniem będą się powtarzać musisz zbierać dowody i dokładnie wiedzieć kto, kiedy i co do Ciebie powiedział. Notuj, zbieraj sms-y i wiadomości, staraj się mieć zawsze świadków rozmowy. Zapoznaj się z procedurą antymobbingową w firmie i jak będziesz mieć konkrety to możesz zgłaszać wyżej do managera lub kadr (w zależności od tego kto jest za to odpowiedzialny w Waszej firmie).
Zwolnienie lekarskie nie jest podstawą do rozwiązania umowy, aczkolwiek pamiętaj że umowę na czas określony pracodawca może wypowiedzieć bez podawania przyczyny.
Natomiast co do wypadku. Jeżeli nie zostały zastosowane procedury powypadkowe możesz sprawę zgłosić do PiP bo to bardzo poważne naruszenie ze strony pracodawcy.
Czesc
Jest problem z Media Markt w Lodzi
Znalazlem dyski, ktore lezaly na polce z widoczna pod nimi cena, ale sprzedawca i kierownik odmawia sprzedazy. Tlumacza, ze ktorys klient zapewne przesunal i stad ta pomylka.
Kierownik mowi ze mozna skierowac sprawe do sadu.
Mam zdjecie produktow i ceny pod nimi. Ich prawidlowe miejsce powinno byc zaraz po prawo, ale lezaly na innej pozycji. Czy to cos zmienia?...
Mieszkam z mężem w domu jego mamy. Ona tu nie mieszka, jest tylko właścicielem. Zamierza go "przepisać" jako darowizna mojemu mężowi.
Problem w tym, że robimy remont i dużo się dokładam, a z uwagi na to, że to dopiero początek wydatków, chcę się zorientować czy są jakieś możliwości na zabezpieczenie się, żeby (gdy rozejdziemy się - chociaż na razie jest wszystko ok) mój wkład odzyskać?...
Jakiś czas temu wystawiłam na vinted.pl używane obuwie celem odsprzedania. Jedna z zainteresowanych, poprosiła o rezerwację (01.01 br.) do dnia 11.01 br. Wyraziłam zgodę z zaznaczeniem, że zarezerwowanie jest możliwe wyłącznie po wpłacie zadatku. Potencjalna kupująca zaproponowała 30 zł, a w dniu jutrzejszym miała odebrać obuwie osobiście. W tytule przelewu wpisała "Za buty". Dzisiaj poinformowała mnie, że nie będzie mogła jutro odebrać...
Dzień dobry. Oboje z mężem jesteśmy właścicielami mieszkania ( spółdzielcze ) nie własnościowe. Co w przypadku gdy mąż umrze. Mieszkanie dalej będzie należało do mnie....
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: