Witam. Moja dziewczyna wykonuje okazyjnie obrazy na zamówienie. Umówiła się z klientem przez messengera na 2 obrazy. Podała wycenę za jeden obraz w granicach 300-400zł, co było wyraźnie napisane w wiadomości. Obrazy zostały wykonane terminowo, klient ich nie odbiera od miesiąca. Dziewczyna napisała w wiadomości, czy można się umówić w końcu na odbiór albo czy przynajmniej może dostać zapłatę przelewem za dwa obrazy - 660zł. Tutaj klient odpisał, że "źle zrozumiał" wycenę obrazu i myślał, że za dwa obrazy wyjdzie 400zł, bo tyle "widział w internecie" i że 600zł to za dużo (dziewczyna opuściła 60zł). Dodatkowo klient chce poprawek do obrazów. Czy jest jakaś możliwość, aby wyegzekwować umówioną kwotę? Nie ma zarejestrowanej działalności gospodarczej, jest to dorywcza praca, dowodem są tylko screeny z messengera
anonim cytuj
24-11-2020
Zgodnie z art. 491 par. 1 jeśli jedna ze stron umowy wzajemnej nie wywiąże się ze świadczenia albo też spowoduje zwłokę w wykonaniu zobowiązania, druga strona może albo wyznaczyć dodatkowy termin z zastrzeżeniem, że jeśli tego nie spełni, to odstąpi od umowy, albo zażądać wykonania zobowiązania i naprawienia szkody
Czyli wystosować wezwanie do zapłaty a potem to już niestety ewentualnie sąd.
anonim cytuj
24-11-2020
umowa przez messengera jest zobowiązująca? Można na podstawie rozmowy wystosować wezwanie do zapłaty?
anonim cytuj
24-11-2020
Lepsza na messengera niż ustna bo łatwiej ustalić fakty i nikt się niczego nie wyprze.
anonim cytuj
24-11-2020
Może głupie pytanie, ale jak wysłać wezwanie do zapłaty, jeśli nie znam adresu dłużnika, a on z pewnością mi go nie poda?
anonim cytuj
24-11-2020
W sytuacji braku adresu i danych dłużnika to zamyka się niestety droga. Przynajmniej ja nie znam sposobu.
Zostałam oskarżona o podrobienie podpisu nie przyznaje się do tego w jaki sposób można się bronić ? Czy można kogoś oskarżyć o bezpodstawne zarzuty ?...
Pracuję w pewnej firmie 9 miesięcy. W połowie sierpnia otrzymałem od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia zgodnie z umową o pracę. Powód zwolnienia > likwidacja stanowiska pracy podyktowana spadkiem obrotów w firmie.
Wypowiedzenie zostało podpisane przez obie strony. To jednak nie koniec.
Dwa dni temu otrzymałem kolejne pismo od pracodawcy > wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Szczegóły dotyczyły ...
Dzień dobry.
Jaki jest najlepszy sposób zrezygnowania z umowy o pracę na czas określony, po przepracowaniu 4 miesięcy u danego pracodawcy? Powód jest taki, iż szefostwo wykorzystując mój kierunek studiów, non stop mówi mi, że nic nie osiągnę. Wydaje mi się, że to już czysty mobbing. Najpierw krzyczą, a później udają, że nie było tematu....
Dzień dobry, mam pytanie czy jeśli moja znajoma złożyła pozew o rozwód i jest już termin rozprawy na luty i jest bez orzekania o winie czy teraz może jeszcze zmienić jednak z orzekaniem o winie męża? Czy już nic nie może zrobić?...
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: