1. Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej, z wyłączeniem
sytuacji, o której mowa w art. 97 ust. 2, może pełnić równocześnie funkcję
wychowawcy.
2. Powiat lub podmiot prowadzący placówkę opiekuńczo-wychowawczą typu
rodzinnego, na wniosek dyrektora tej placówki, zatrudnia w placówce:
1) co najmniej jedną osobę do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi
i przy pracach gospodarskich – w przypadku gdy w placówce przebywa
więcej niż 4 dzieci;
2) co najmniej dwie osoby do pomocy przy sprawowaniu opieki nad dziećmi
i przy pracach gospodarskich – w przypadku gdy w placówce przebywa
więcej niż 8 dzieci.
Przepis art. 98 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
3. W placówce opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego można zatrudnić
tylko osobę wskazaną przez dyrektora. Może to być osoba z nim spokrewniona,
spowinowacona lub jego małżonek.
4. Przy zapewnianiu opieki lub wychowania nad dzieckiem przebywającym
w placówce opiekuńczo-wychowawczej oraz wykonywaniu innych czynności
związanych z realizacją zadań tej placówki można korzystać z pomocy
wolontariuszy. Przepis art. 98 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
5. W placówce opiekuńczo-wychowawczej w razie potrzeby mogą być
zatrudnione osoby do obsługi i administracji. Przepis art. 98 ust. 3 pkt 3 i 4 stosuje
się odpowiednio.

Art. 99a. Niezależnie od dokumentacji i informacji, o których mowa
w art. 38a ust. 1, dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej ma prawo do
uzyskania informacji oraz otrzymania lub wglądu do wszelkiej dostępnej
dokumentacji, w tym prawnej i medycznej, dotyczących dziecka.