1. Praca z dzieckiem w placówce opiekuńczo-wychowawczej jest
prowadzona zgodnie z planem pomocy dziecku, sporządzonym i realizowanym
przez wychowawcę we współpracy z asystentem rodziny, a w przypadku gdy
rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy
z podmiotem organizującym pracę z rodziną.
2. Pracę z grupą dzieci oraz pracę indywidualną z dzieckiem organizuje
wychowawca.
3. Wychowawca realizuje zadania wynikające z planu pomocy dziecku oraz
pozostaje w stałym kontakcie z rodziną.
4. Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej zgłasza informacje
o przebywających w tej placówce dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną do
ośrodków adopcyjnych, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
4a. Dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej w terminie 18 miesięcy od
dnia umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej składa do właściwego sądu wniosek
wraz z uzasadnieniem o wszczęcie z urzędu postępowania o wydanie zarządzeń
wobec dziecka celem zbadania zaistnienia warunków umożliwiających jego powrót
do rodziny albo umieszczenia go w rodzinie przysposabiającej. Do wniosku
dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej dołącza opinię gminy lub podmiotu
prowadzącego pracę z rodziną.
5. W przypadku niewypełnienia obowiązku, o którym mowa w ust. 4,
z dyrektorem placówki opiekuńczo-wychowawczej stosunek pracy może zostać
rozwiązany bez zachowania okresu wypowiedzenia.