Art. 96. 1. W razie wygaśnięcia stosunku pracy urzędnika służby cywilnej
z powodu tymczasowego aresztowania,
dyrektor generalny urzędu, w którym urzędnik ten wykonywał pracę, jest
obowiązany ponownie zatrudnić go, uwzględniając jego przygotowanie zawodowe,
jeżeli postępowanie karne zostało umorzone lub gdy zapadł wyrok uniewinniający,
a urzędnik zgłosił swój powrót do pracy w ciągu siedmiu dni od uprawomocnienia się orzeczenia.
2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się, jeżeli postępowanie karne umorzono z powodu
przedawnienia albo amnestii, a także w razie warunkowego umorzenia postępowania.
3. W razie odmowy ponownego zatrudnienia w służbie cywilnej, przysługuje
odwołanie do sądu pracy.

Ustawa o służbie cywilnej art. 96

DODAJ