1. Aplikanta zatrudnia komornik.
2. Komornik ma obowiązek zatrudnić w okresie 3 lat co najmniej jednego
aplikanta.
3. Prezes właściwego sądu apelacyjnego może zwolnić komornika
z obowiązku, o którym mowa w ust. 2, po zasięgnięciu opinii prezesa właściwego
sądu rejonowego i rady właściwej izby komorniczej.
4. Prezes właściwego sądu apelacyjnego albo rada właściwej izby
komorniczej może zobowiązać komornika do zatrudnienia wskazanego aplikanta.