1. Ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa jednozakładowego
oraz ogólne zebranie pracowników zakładu w przedsiębiorstwie wielozakładowym,
zwane dalej ogólnym zebraniem pracowników, stanowi formę bezpośredniego
uczestniczenia załogi w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
2. Do ważności uchwał ogólnego zebrania pracowników wymagana jest
obecność na posiedzeniu co najmniej połowy liczby pracowników, jeżeli statut
samorządu załogi nie stanowi inaczej.
3. Uchwały ogólnego zebrania pracowników zapadają zwykłą większością głosów.