Art. 542. 1. Do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy marszałkowie
województw oraz kierownicy wojewódzkich samorządowych jednostek
organizacyjnych realizujących zadania marszałków województw określone
w przepisach ustawy uchylanej w art. 573 opracują i przekażą ministrowi właściwemu
do spraw gospodarki wodnej oraz właściwym wojewodom wykazy pracowników tych
urzędów i jednostek organizacyjnych, uwzględniając zakres wykonywanych
dotychczas czynności.
2. W wykazach, o których mowa w ust. 1, nie ujmuje się pracowników, którym
będą powierzone zadania inne niż zadania marszałków województw określone
w przepisach ustawy zmienianej w art. 505 oraz w przepisach ustawy uchylanej
w art. 573.
3. Do dnia wejścia w życie ustawy marszałkowie województw oraz kierownicy
wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1,
zawiadamiają pracowników urzędów i jednostek organizacyjnych, o których mowa
w ust. 1, o treści wykazów, o których mowa w ust. 1, w formie pisemnej.
4. Z upływem miesiąca od dnia zawiadomienia pracowników urzędów
i jednostek organizacyjnych, o których mowa w ust. 1, o treści wykazów, o których
mowa w ust. 1, pracownicy tych urzędów i jednostek organizacyjnych wymienieni
w wykazach, o których mowa w ust. 1, stają się z mocy prawa pracownikami:
1) Wód Polskich albo
2) właściwych urzędów wojewódzkich, jeżeli wykonują zadania związane
z utrzymywaniem wojewódzkich magazynów przeciwpowodziowych.
5. Przepisy art. 23¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy stosuje się
odpowiednio.
6. Do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy starostowie opracują i przekażą
ministrowi właściwemu do spraw gospodarki wodnej wykazy pracowników starostw
powiatowych realizujących zadania starostów określone w przepisach ustawy
uchylanej w art. 573, uwzględniając dotychczasowe przygotowanie zawodowe tych
pracowników oraz zakres wykonywanych dotychczas czynności.
7. W wykazach, o których mowa w ust. 6, nie ujmuje się pracowników, którym
będą powierzone zadania inne niż zadania starostów określone w przepisach ustawy
uchylanej w art. 573.
8. Do dnia wejścia w życie ustawy starostowie zawiadamiają pracowników
starostw powiatowych o treści wykazów, o których mowa w ust. 6, w formie
pisemnej.
9. Z upływem miesiąca od dnia zawiadomienia pracowników starostw
powiatowych, o których mowa w ust. 6, o treści wykazów, o których mowa w ust. 6,
pracownicy starostw powiatowych wymienieni w tych wykazach stają się z mocy
prawa pracownikami Wód Polskich. Przepisy art. 23¹ ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. – Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
10. Nie później niż z upływem miesiąca od dnia, o którym mowa w ust. 4 i 9,
pracownikom, o których mowa w ust. 4 i 9, mogą zostać zaproponowane nowe
warunki pracy lub płacy przez Prezesa Wód Polskich albo pełnomocnika, o którym
mowa w art. 525 ust. 3, albo wojewodę, z uwzględnieniem zakresu dotychczasowych
obowiązków tych pracowników oraz zakresu obowiązków, które będą realizowane na
nowych stanowiskach pracy.
11. Propozycja nowych warunków pracy lub płacy może obejmować nawiązanie
stosunku pracy na stanowisku pracy w Wodach Polskich albo na stanowisku pracy
w urzędzie wojewódzkim.
12. Pracodawca jest obowiązany zawiadomić na piśmie pracowników
o zmianach, jakie mają nastąpić w zakresie ich stosunków pracy, w tym o skutkach
nieprzyjęcia nowych warunków pracy lub płacy. Przepisy art. 23¹ § 4 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy stosuje się odpowiednio.
13. Pracodawca w okresie miesiąca od dnia, o którym mowa w ust. 4 i 9, może
wypowiedzieć z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia stosunek pracy
pracownika, o którym mowa w ust. 4 i 9, jeżeli nie jest możliwe powierzenie
pracownikowi pracy odpowiadającej kwalifikacjom pracownika.
14. Przepisu ust. 13 nie stosuje się do:
1) pracowników objętych szczególną ochroną stosunku pracy przewidzianą na
podstawie odrębnych przepisów;
2) pracowników sprawujących opiekę nad dzieckiem, do ukończenia przez dziecko
4. roku życia.
15. W razie wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 13, pracownikom
przysługują odpowiednie świadczenia przewidziane dla pracowników, z którymi
stosunek pracy rozwiązuje się z przyczyn niedotyczących pracowników.
16. W okresie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy pracownicy, których
stosunek pracy został wypowiedziany na podstawie ust. 13, korzystają
z pierwszeństwa w zatrudnieniu w Wodach Polskich.

Prawo wodne art. 542

DODAJ