Art. 52. § 1. Z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada
spółdzielni nawiązuje stosunek pracy – w zależności od powierzonego stanowiska
– na podstawie umowy o pracę albo powołania (art. 68 Kodeksu pracy).
Nie dotyczy to spółdzielni pracy, w których zatrudnienie członków następuje bez
względu na stanowisko na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, oraz tych
spółdzielni produkcji rolnej, w których podstawą świadczenia pracy przez
członków jest stosunek członkostwa.
§ 2. Odwołanie członka zarządu lub zawieszenie go w czynnościach nie
narusza jego uprawnień wynikających ze stosunku pracy lub innego stosunku
prawnego, którego przedmiotem jest świadczenie pracy.
§ 3. W razie odwołania członka zarządu zatrudnionego w spółdzielni na
podstawie powołania, prawo odwołania go ze stanowiska pracy przysługuje
zarządowi spółdzielni.