Art. 42. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo wniesienia do
dyrektora przedsiębiorstwa w ciągu siedmiu dni sprzeciwu od decyzji o wstrzymaniu
wykonania uchwały rady pracowniczej.
2. Jeżeli, mimo wniesienia sprzeciwu, dyrektor przedsiębiorstwa decyzję
podtrzyma albo w ciągu trzech dni nie powiadomi rady pracowniczej przedsiębiorstwa
o cofnięciu decyzji, radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysługuje prawo
wystąpienia o rozstrzygnięcie sprawy w trybie spornym, określonym w art. 45.

Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego art. 42

Poprzedni

Art. 41. 1. Dyrektor przedsiębiorstwa wstrzymuje wykonanie uchwały ogólnego zebrania pracowników oraz rady pracowniczej przedsiębiorstwa, niezgodnej z przepisami prawa. 2. W wypadkach wymienionych ...

Nastepny

Art. 43. 1. Prawo wstrzymania wykonania uchwały na zasadach określonych w art. 41 przysługuje kierownikowi zakładu w stosunku do uchwał rady pracowniczej zakładu. 2. Spory spowodowane wstrzymaniem w...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego
  • Wejscie w życie 1 października 1981
  • Ost. zmiana ustawy 25 maja 2006
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 01 02 2021
Komentarze

Wyszukiwarka