1. Prezes właściwego sądu, w terminie 7 dni od daty złożenia w systemie teleinformatycznym karty zgłoszenia na wolne stanowisko sędziowskie:
1) zarządza dokonanie oceny kwalifikacji kandydata, zwanej dalej „oceną”;
2) zwraca się do właściwych organów lub przełożonych kandydata o sporządzenie i przekazanie w terminie 14 dni:
a) opisu przebiegu pracy zawodowej kandydata, według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia,
b) zestawienia danych statystycznych obejmujących wyniki pracy kandydata zajmującego stanowisko sędziego lub prokuratora,  Dziennik Ustaw –2– Poz. 1367
c) kopii:
– protokołów wizytacji i kontroli, o ile zostały sporządzone przez właściwe organy,
– ocen pracy kandydata,
– opinii o kandydacie sporządzonych przez jego przełożonych,
– innych dokumentów, na których podstawie jest dokonywana ocena;
3) wyznacza:
a) sędziego dokonującego oceny,
b) termin sporządzenia oceny, nie dłuższy niż miesiąc. 2. W razie wyznaczenia do dokonania oceny więcej niż jednego sędziego prezes właściwego sądu:
1) wskazuje zakres oceny dokonywanej przez każdego z wyznaczonych sędziów;
2) wyznacza termin sporządzenia oceny nie dłuższy niż 2 miesiące. 3. Prezes właściwego sądu może do czasu wydania oceny zmienić sędziego wyznaczonego do dokonania oceny, w szczególności gdy przemawiają za tym względy sprawności tego postępowania. 4. W przypadku oceny kandydata, o którym mowa w art. 57a § 7 lub 8 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, prezes właściwego sądu może zwrócić się do Ministra Sprawiedliwości o wskazanie sędziego doko- nującego oceny za okres delegowania. W takim przypadku Minister Sprawiedliwości wskazuje tego sędziego w terminie 7 dni od dnia otrzymania wystąpienia prezesa właściwego sądu. 5. Prezes sądu apelacyjnego może zarządzić dokonanie oceny przez sędziego wyznaczonego z obszaru innej apelacji. W takim przypadku zwraca się niezwłocznie do prezesa właściwego sądu apelacyjnego o wskazanie sędziego dokonującego oceny, a prezes tego sądu wskazuje tego sędziego w terminie 7 dni od dnia otrzymania wystąpienia. 6. W przypadku gdy kandydat nie podlega zwierzchnictwu służbowemu albo jego przełożony służbowy nie sporządził opisu przebiegu pracy zawodowej w terminie miesiąca od dnia otrzymania wystąpienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, prezes właściwego sądu zwraca się do kandydata o sporządzenie i przekazanie opisu przebiegu dotychczasowej pracy zawo- dowej w terminie 14 dni od dnia otrzymania tego wystąpienia. Do opisu przebiegu pracy zawodowej kandydat załącza jed- nocześnie odpowiednie dokumenty na jego potwierdzenie.