Art. 34. 1. Wpis programu zakładowego do rejestru programów obejmuje:
1) zawarte we wniosku dane pracodawcy;
2) zawarte we wniosku dane zarządzającego;
3) warunki uczestnictwa w programie zawarte w umowie zakładowej albo
w umowie międzyzakładowej;
4) formę programu;
5) numer w rejestrze programów.
2. Wpis programu międzyzakładowego do rejestru programów obejmuje dane
wszystkich pracodawców tworzących ten program.
3. Pracodawca jest obowiązany zgłosić do rejestru programów wszelkie zmiany
danych, o których mowa w ust. 1 pkt 1, w terminie 30 dni od zaistnienia tych zmian.
4. Pracodawca jest obowiązany zgłosić do rejestru programów wszelkie zmiany
danych, o których mowa w ust. 1 pkt 2, w terminie 30 dni od otrzymania od
zarządzającego informacji o tych zmianach.
5. Organ nadzoru zawiadamia pracodawcę o dokonaniu rejestracji zmian,
o których mowa w ust. 3 i 4, w terminie 30 dni od dnia zgłoszenia.
6. Pracodawca składa do organu nadzoru wniosek o wpis zmian do rejestru
w zakresie określonym w ust. 1 pkt 3 i 4 w terminie 14 dni od dnia ich zaistnienia.
Zmiana umowy zakładowej wchodzi w życie od dnia wpisu do rejestru.
7. Zmiana umowy zakładowej spowodowana zmianą statutu funduszu
inwestycyjnego lub statutu funduszu emerytalnego obowiązuje z chwilą wpisu zmian
do rejestru, nie wcześniej niż z chwilą wejścia w życie zmian statutu. Wniosek
o dokonanie rejestracji takiej zmiany umowy zakładowej może być złożony przed
wejściem w życie zmian statutu.
8. Jeżeli zmiany w rejestrze programów zostały dokonane w zakresie
określonym w ust. 1 pkt 3 i 4, pracodawca jest obowiązany do przekazania
uczestnikom zmian w umowie zakładowej.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 34

DODAJ