Kontrola może być przeprowadzana w sposób:
1) kompleksowy – obejmujący całokształt działań kontrolowanego w zakresie realizacji zadań określonych w ustawie;
2) problemowy – obejmujący sprawdzenie realizacji wybranego zadania lub grupy zadań realizowanych przez kontrolo- wanego;
3) sprawdzający – obejmujący stwierdzenie wykonania zaleceń pokontrolnych;
4) doraźny – obejmujący badanie prawidłowości działania kontrolowanego w zakresie określonego zagadnienia wynika- jącego ze skargi, wniosku lub informacji pochodzących ze środków komunikacji społecznej;
5) okresowy – obejmujący badanie spełniania przez zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej warun- ków i obowiązków, o których mowa w art. 28 i art. 29 ustawy.