Art. 28. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo kontroli całokształtu
działalności przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem dbałości o racjonalną
gospodarkę mieniem przedsiębiorstwa.
2. Kontrola obejmuje w szczególności zbadanie i ocenę wykonania zadań
planowych oraz realizacji zawartych umów i porozumień, analizę sprawozdania
rocznego i bilansu, analizę i ocenę okresowych oraz doraźnych sprawozdań dyrektora
przedsiębiorstwa, kontrolę wykonania uchwał rady pracowniczej, właściwego
wykorzystania zasobów pracy, prawidłowości gospodarki materiałowej i finansowej,
ochrony środowiska, a w porozumieniu ze związkami zawodowymi – kontrolę
przestrzegania norm pracy oraz dyscypliny pracy i płac.
3. Dyrektor przedsiębiorstwa jest obowiązany udostępnić dokumenty i materiały
niezbędne do przeprowadzenia kontroli.
Art. 27. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo występowania z inicjatywami, wnioskami i uwagami we wszystkich sprawach dotyczących przedsiębiorstwa. 2. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma ...
Art. 29. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa odbywa posiedzenia co najmniej raz na kwartał. 2. Na pisemny wniosek jednej piątej liczby członków rady pracowniczej przedsiębiorstwa prezydium rady ma...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców