Art. 27. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo występowania
z inicjatywami, wnioskami i uwagami we wszystkich sprawach dotyczących
przedsiębiorstwa.
2. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo zwracania się do dyrektora
przedsiębiorstwa z zapytaniem w sprawach stanu przedsiębiorstwa lub działalności
organów przedsiębiorstwa.
3. Dyrektor przedsiębiorstwa ma obowiązek powiadomić radę pracowniczą
przedsiębiorstwa o zajętym stanowisku w sprawie przedstawionej inicjatywy lub
zgłoszonego wniosku oraz udzielić odpowiedzi na pytanie niezwłocznie, nie później
jednak niż w ciągu dwóch tygodni.

Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego art. 27

Poprzedni

Art. 26. 1. Wyrażenie opinii przez radę pracowniczą przedsiębiorstwa w sprawach wymienionych w art. 25 ust. 2 powinno nastąpić przed upływem dwóch tygodni od dnia otrzymania zapytania, chyba że term...

Nastepny

Art. 28. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo kontroli całokształtu działalności przedsiębiorstwa, ze szczególnym uwzględnieniem dbałości o racjonalną gospodarkę mieniem przedsiębiorstwa. ...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego
  • Wejscie w życie 1 października 1981
  • Ost. zmiana ustawy 25 maja 2006
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 01 02 2021
Komentarze

Wyszukiwarka