Art. 24. 1. Do kompetencji stanowiących rady pracowniczej przedsiębiorstwa należy:
1) uchwalanie oraz zmiana planu rocznego przedsiębiorstwa;
2) przyjmowanie sprawozdania rocznego oraz zatwierdzanie bilansu;
3) podejmowanie uchwał w sprawie inwestycji;
4) wyrażanie zgody na utworzenie lub przystąpienie do spółki handlowej lub innej
struktury organizacyjnej przewidzianej przepisami prawa bądź nabycie jej
udziałów (akcji), jak również podejmowanie uchwał w sprawie wystąpienia
z takiej struktury, żądania jej rozwiązania lub zbycia jej udziałów (akcji);
5) wyrażanie zgody na oddawanie środków trwałych przedsiębiorstwa osobom
prawnym lub fizycznym do korzystania z nich w formie przewidzianej w prawie
cywilnym;
6) podejmowanie uchwał w sprawie łączenia i podziału przedsiębiorstw;
7) podejmowanie uchwał w sprawie zakładowego budownictwa mieszkaniowego
i socjalnego;
8) podejmowanie uchwał w sprawie zmiany kierunku działalności
przedsiębiorstwa;
9) podejmowanie uchwał w sprawie podziału na fundusze wygospodarowanego
dochodu pozostającego w dyspozycji przedsiębiorstwa oraz zasad wykorzystania
tych funduszów z zastrzeżeniem przepisu ust. 3;
10) wyrażanie zgody na zbywanie środków trwałych stanowiących przedmiot stałego
użytku przedsiębiorstwa oraz na dokonanie darowizny;
11) decydowanie o przystąpieniu przedsiębiorstwa w charakterze członka
zbiorowego do organizacji społecznych;
12) podejmowanie uchwał w sprawie klubów techniki i racjonalizacji;
13) (uchylony)
14) podejmowanie uchwał o przeprowadzeniu w przedsiębiorstwie referendum;
15) wybieranie swego przedstawiciela do rady zrzeszenia przedsiębiorstw.
2. Do kompetencji stanowiących rady pracowniczej przedsiębiorstwa należy
również podejmowanie uchwał w sprawach powołania i odwołania dyrektora
przedsiębiorstwa oraz innych osób wykonujących kierownicze funkcje
w przedsiębiorstwie, zgodnie z przepisami ustawy o przedsiębiorstwach państwowych.
3. Rada pracownicza dokonując podziału, o którym mowa w ust. 1 pkt 9,
powinna zapewnić niezbędne środki na prowizje od zysku zgodnie z odrębnymi przepisami.
Art. 23. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa może powoływać komisje i zespoły spośród swoich członków oraz innych pracowników przedsiębiorstwa. Komisje i zespoły są pomocniczymi organami rady praco...
Art. 25. 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo wyrażania opinii we wszystkich sprawach dotyczących przedsiębiorstwa oraz jego kierownictwa. 1a. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo do ...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców