Art. 27. 1. Rozwiązanie stosunku pracy z kuratorem zawodowym może
nastąpić, w drodze wypowiedzenia, w razie:
1) otrzymania negatywnej oceny pracy, potwierdzonej ponowną taką oceną,
która nie może być dokonana wcześniej niż po upływie 4 miesięcy;
2) likwidacji sądu lub jego reorganizacji, jeżeli nie jest możliwe przeniesienie
kuratora na inne stanowisko w tym samym okręgu;
3) trwałej utraty zdolności fizycznej lub psychicznej do pracy na zajmowanym
stanowisku, jeżeli nie ma możliwości przeniesienia kuratora do innej pracy,
odpowiedniej do jego stanu zdrowia i kwalifikacji zawodowych, albo gdy
kurator odmawia przejścia do takiej pracy.
4) (uchylony)
2. Okres wypowiedzenia stosunku pracy wynosi 3 miesiące i kończy się
ostatniego dnia miesiąca.
Art. 26. 1. Stosunek pracy z kuratorem zawodowym wygasa w wypadkach określonych w Kodeksie pracy lub z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia dokonanego przez prezesa sądu okręgowego. 2. S...
Art. 28. 1. W razie rozwiązania stosunku pracy z kuratorem zawodowym z przyczyn określonych w art. 27 ust. 1 pkt 2, w okresie między ustaniem zatrudnienia w likwidowanym lub reorganizowanym sądzie a...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców