Art. 25. 1.Informację, o której mowa w art. 4 ust. 1 i 3, organizacja związkowa
przekazuje pracodawcy w terminie 2 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy.
2. W przypadkach, o których mowa w art. 4 ust. 3 i 4, pracodawca w terminie 4
miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy obowiązany jest do poinformowania
pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy o prawie pracowników do
wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach.
3. W terminie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy pracodawca, o którym
mowa w ust. 2, obowiązany jest do zorganizowania wyborów członków rady
pracowników.

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 25

Poprzedni

Art. 24. 1. Przepisów ustawy nie stosuje się do pracodawców, u których przed dniem wejścia w życie ustawy zostało zawarte porozumienie dotyczące informowania pracowników i przeprowadzania z nimi kon...

Nastepny

Art. 26. 1. Do dnia 23 marca 2008 r. przepisy ustawy stosuje się do pracodawców zatrudniających co najmniej 100 pracowników. 2. W okresie od dnia 24 marca 2008 r. do dnia: 1) 23 maja 2008 r. inform...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Wejscie w życie 25 maja 2006
  • Ost. zmiana ustawy 8 lipca 2009
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 03 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka