1. Stanowisko dyrektora regionalnego zarządu może zajmować osoba,
która:
1) posiada wykształcenie wyższe;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
5) posiada co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na
stanowisku kierowniczym w jednostkach związanych z gospodarką wodną lub
w jednostkach sektora finansów publicznych;
6) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Wód
Polskich.
2. Stanowisko zastępcy dyrektora regionalnego zarządu może zajmować osoba,
która spełnia wymagania określone w ust. 1, z tym że powinna posiadać co najmniej
2-letni staż pracy.
3. Funkcji dyrektora regionalnego zarządu oraz zastępcy dyrektora regionalnego
zarządu nie można łączyć z zatrudnieniem w administracji rządowej i samorządowej,
z członkostwem w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa,
z członkostwem w radach nadzorczych spółek z udziałem jednostek samorządu
terytorialnego, a także z mandatem posła, senatora lub radnego jednostki samorządu
terytorialnego.
4. Do dyrektora regionalnego zarządu oraz jego zastępców stosuje się przepisy
dotyczące oświadczeń o stanie majątkowym, o których mowa w przepisach ustawy
z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez
osoby pełniące funkcje publiczne.