Art. 22. 1. Prezes Trybunału w drodze zarządzenia określi regulamin
wynagradzania pracowników Kancelarii Trybunału, w którym ustali zasady
wynagradzania:
1) Dyrektora Kancelarii Trybunału;
2) pracowników Wydziału Administracji;
3) pracowników Wydziału Straży Trybunalskiej.
2. Wynagrodzenie Dyrektora Kancelarii Trybunału nie może przekroczyć
wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla dyrektora sądu apelacyjnego
określonego w przepisach wykonawczych wydanych na podstawie art. 32c § 3
ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U.
z 2019 r. poz. 52, 55, 60, 125, 1469 i 1495).

Ustawa o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym art. 22

Poprzedni

Art. 21. 1. Pracownicy Kancelarii Trybunału zatrudnieni na stanowiskach związanych z ochroną Trybunału, stanowią Wydział Straży Trybunalskiej. 2. Prezes Trybunału, po zasięgnięciu opinii Dyrektora K...

Nastepny

Art. 23. W zakresie nieuregulowanym w ustawie do pracowników Kancelarii Trybunału stosuje się przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 191...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym
  • Wejscie w życie 3 stycznia 2017
  • Ost. zmiana ustawy 6 luty 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 24 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka