Art. 22. Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, wzór
zbiorczego wykazu, wzór wykazu uzupełniającego, wzór wniosku, o którym mowa
w art. 16 ust. 1, tryb ich składania, rodzaje dokumentów wymaganych do wypłaty
świadczeń, a także tryb przekazywania środków finansowych Funduszu na wypłaty
świadczeń i dokonywania wypłat świadczeń, mając na uwadze racjonalne
gospodarowanie środkami Funduszu oraz prawidłowe zabezpieczenie roszczeń.

Art. 22a. Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem
właściwym do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, wzór
wniosku pracownika o wypłatę zaliczki, o którym mowa w art. 12a ust. 1, oraz wzór
wniosku pracodawcy o wypłatę zaliczek, o którym mowa w art. 15a ust. 1, tryb ich
składania oraz rodzaje dokumentów wymaganych do wypłaty zaliczek, a także tryb
przekazywania środków finansowych Funduszu na wypłatę zaliczek i dokonywania
wypłat zaliczek, mając na uwadze racjonalne gospodarowanie środkami Funduszu
oraz prawidłowe zabezpieczenie roszczeń.

Art. 22b. Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3,
w prowadzonych postępowaniach o wypłatę świadczeń, o których mowa w art. 12a,
art. 14 i art. 15a, a także przy dochodzeniu zwrotu wypłaconych świadczeń, ma prawo do:
1) uzyskiwania pisemnych informacji i dokumentów dotyczących składania
deklaracji i opłacania należnych podatków, na wniosek składany do urzędu skarbowego,
2) uzyskiwania pisemnych informacji i dokumentów dotyczących ustaleń
dokonanych w ramach przeprowadzonych u pracodawcy kontroli, na wniosek
składany do Państwowej Inspekcji Pracy,
3) uzyskiwania danych zgromadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na
kontach płatników składek i kontach ubezpieczonych, na wniosek zawierający
dane identyfikacyjne płatnika składek lub ubezpieczonego, określone w art. 50
ust. 7 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
4) wglądu do akt sądowych w postępowaniach w przedmiocie ogłoszenia upadłości
pracodawcy, postępowaniach upadłościowych i postępowaniach
restrukturyzacyjnych na wniosek składany do sądu upadłościowego lub
restrukturyzacyjnego,
5) wglądu do akt egzekucyjnych dotyczących prowadzonych przeciwko
pracodawcy postępowań egzekucyjnych na wniosek składany do organów
egzekucyjnych
– w zakresie niezbędnym do prowadzonych postępowań.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 22

DODAJ