Art. 24. 1. Fundusz jest państwowym funduszem celowym.
2. Dysponentem Funduszu jest minister właściwy do spraw pracy.
3. Dysponent Funduszu:
1) może nabywać prawa i zaciągać zobowiązania, z zastrzeżeniem art. 26, pozywać
i być pozywany;
2) prowadzi sprawy i występuje w obrocie prawnym pod nazwą Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
4. Prawo reprezentacji Funduszu przysługuje dysponentowi Funduszu oraz
działającym w jego imieniu, w oparciu i w zakresie udzielonego pełnomocnictwa
pełnomocnikom dysponenta tego Funduszu.
5. Dysponent Funduszu może dokonywać czynności prawnych w zakresie
rozporządzania składnikami mienia Funduszu zaewidencjonowanego w księgach,
a w szczególności może je zbywać, wydzierżawiać lub wynajmować osobom
fizycznym lub prawnym na zasadach określonych w przepisach prawa powszechnie
obowiązującego, mając na uwadze zasadę efektywności wykorzystania mienia.
6. Dysponent Funduszu może również przekazać mienie Funduszu w zarząd
polegający na gospodarowaniu wydzieloną częścią tego mienia w imieniu dysponenta
Funduszu, na podstawie umowy na czas oznaczony nieodpłatnie lub za
wynagrodzeniem lub w użytkowanie na czas oznaczony nieodpłatnie lub za
wynagrodzeniem na rzecz Funduszu.
7. Przekazanie nieruchomości w nieodpłatne użytkowanie możliwe jest, pod
warunkiem że całość użytkowanej nieruchomości przeznaczona jest wyłącznie na cele
związane z realizacją zadań Funduszu.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 24

DODAJ