Art. 192. § 1. Po ustaniu przyczyn, które uzasadniały wypowiedzenie albo
rozwiązanie przez spółdzielnię spółdzielczej umowy o pracę bez wypowiedzenia w czasie trwania członkostwa, spółdzielnia i członek spółdzielni obowiązani są zawrzeć spółdzielczą umowę o pracę.
§ 2. W razie naruszenia przez spółdzielnię obowiązku, o którym mowa
w paragrafie poprzedzającym, członkowi spółdzielni służy roszczenie
o nawiązaniu spółdzielczej umowy o pracę o treści odpowiadającej aktualnym
możliwościom gospodarczym spółdzielni. Członkowi, który podjął pracę,
przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na zasadach
określonych w art. 188 § 2, z tym że za podstawę obliczenia wysokości
przeciętnego wynagrodzenia przyjmuje się wynagrodzenie ustalone dla nowo
podjętej pracy.

Prawo spółdzielcze art. 192

Poprzedni

Art. 191. Oświadczenie spółdzielni o wypowiedzeniu spółdzielczej umowy o pracę, o rozwiązaniu tej umowy bez wypowiedzenia albo o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy powinno być złożone w formie p...

Nastepny

Art. 193. § 1. Wykluczenie członka ze spółdzielni może nastąpić: 1) z przyczyn uzasadniających według przepisów prawa pracy rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika; 2) w razie...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze
  • Wejscie w życie 1 stycznia 1983
  • Ost. zmiana ustawy 16 maja 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 21 10 2020
Komentarze

Wyszukiwarka