Art. 17. 1. Informację o wyniku naboru zamieszcza się w Biuletynie
Informacji Publicznej i umieszcza się w jednostce organizacyjnej Agencji, w której
był prowadzony nabór, w miejscu powszechnie dostępnym, w terminie 14 dni od
dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia naboru, jeżeli w jego
wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego z kandydatów.
2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:
1) nazwę i adres jednostki organizacyjnej Agencji, w której był prowadzony
nabór;
2) wskazanie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór;
3) imię i nazwisko kandydata oraz miejsce jego zamieszkania;
4) uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata albo uzasadnienie
niezatrudnienia żadnego z kandydatów.
Art. 16. Z przeprowadzonego naboru sporządza się protokół, który zawiera w szczególności: 1) wskazanie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adr...
Art. 18. Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał przed upływem 3 miesięcy od dnia jego nawiązania, można zatrudnić na tym samym stanowisku osobę, która została umieszczona na ko...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców