1. Koszty związane z utworzeniem i działalnością specjalnego
zespołu negocjacyjnego ponosi zarząd centralny.
2. Zarząd centralny ma obowiązek zapewnić pomieszczenia, środki rzeczowe,
tłumaczy i personel biurowy oraz pokryć konieczne koszty podróży,
zakwaterowania i wyżywienia członków specjalnego zespołu negocjacyjnego.
3. W przypadku korzystania przez specjalny zespół negocjacyjny z pomocy
ekspertów obowiązek pokrycia kosztów ogranicza się do jednego eksperta, chyba
że zarząd centralny i specjalny zespół negocjacyjny postanowią inaczej.
4. Członkowie specjalnego zespołu negocjacyjnego mają prawo do udziału
w szkoleniach koniecznych do wykonywania ich funkcji w środowisku
międzynarodowym, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia obliczonego zgodnie
z zasadami dotyczącymi zwolnienia od pracy przysługującego członkowi zarządu
zakładowej organizacji związkowej.