Art. 15. 1. Koszty związane z utworzeniem i działalnością specjalnego
zespołu negocjacyjnego ponosi zarząd centralny.
2. Zarząd centralny ma obowiązek zapewnić pomieszczenia, środki rzeczowe,
tłumaczy i personel biurowy oraz pokryć konieczne koszty podróży,
zakwaterowania i wyżywienia członków specjalnego zespołu negocjacyjnego.
3. W przypadku korzystania przez specjalny zespół negocjacyjny z pomocy
ekspertów obowiązek pokrycia kosztów ogranicza się do jednego eksperta, chyba
że zarząd centralny i specjalny zespół negocjacyjny postanowią inaczej.
4. Członkowie specjalnego zespołu negocjacyjnego mają prawo do udziału
w szkoleniach koniecznych do wykonywania ich funkcji w środowisku
międzynarodowym, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia obliczonego zgodnie
z zasadami dotyczącymi zwolnienia od pracy przysługującego członkowi zarządu
zakładowej organizacji związkowej.

Ustawa o europejskich radach zakładowych art. 15

Poprzedni

Art. 14. 1. W terminie 30 dni od ustalenia składu specjalnego zespołu negocjacyjnego zarząd centralny zwołuje zebranie z jego udziałem w celu zawarcia porozumienia o ustanowieniu europejskiej rady z...

Nastepny

Art. 16. 1. Specjalny zespół negocjacyjny podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem ust. 2. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos członków z państwa członkowskiego o najwi...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych.
  • Wejscie w życie 1 maja 2004
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 01 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka