Art. 16. 1. Specjalny zespół negocjacyjny podejmuje uchwały zwykłą
większością głosów, z zastrzeżeniem ust. 2. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos członków z państwa członkowskiego o największej liczbie zatrudnionych pracowników.
2. Specjalny zespół negocjacyjny może, w drodze uchwały podjętej
większością 2/3 głosów, zdecydować o niepodejmowaniu negocjacji lub o ich
zakończeniu bez zawarcia porozumienia. Specjalny zespół negocjacyjny
powiadamia niezwłocznie zarząd centralny o treści uchwały. W przypadku
podjęcia takiej uchwały nie stosuje się przepisów rozdziału 4.
3. Nowy wniosek o powołanie specjalnego zespołu negocjacyjnego można
złożyć nie wcześniej niż po upływie 2 lat od podjęcia uchwały, o której mowa
w ust. 2, chyba że zarząd centralny i specjalny zespół negocjacyjny ustalą krótszy
termin.

Ustawa o europejskich radach zakładowych art. 16

Poprzedni

Art. 15. 1. Koszty związane z utworzeniem i działalnością specjalnego zespołu negocjacyjnego ponosi zarząd centralny. 2. Zarząd centralny ma obowiązek zapewnić pomieszczenia, środki rzeczowe, tłuma...

Nastepny

Art. 17. 1. Zarząd centralny i specjalny zespół negocjacyjny prowadzą negocjacje w sposób zmierzający do zawarcia porozumienia o ustanowieniu europejskiej rady zakładowej lub ustaleniu sposobu infor...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych.
  • Wejscie w życie 1 maja 2004
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 01 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka