§ 1. Członkowie wynagradzani są za pracę w formie udziału
w dochodzie podzielnym stosownie do wkładu ich pracy.
§ 2. Statut spółdzielni powinien określać jednostkę stanowiącą miernik oceny
wkładu pracy członków.
§ 3. Szczegółowe zasady oceny wkładu pracy dla określenia udziału
członków w dochodzie podzielnym ustala walne zgromadzenie, uwzględniając
warunki pracy, potrzebne kwalifikacje oraz odpowiedzialność z tytułu powierzonej
funkcji.